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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。
請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成し...
所在地 |
〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル4F
勝(KATU)社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
千葉県全域・茨城県全域・東京23区 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
【社会保険・労働保険手続き・給与計算の受託】
正確、かつ迅速に事務処理をいたします。2人~数千人規模まで対応いたします。
【就業規則作成】
現状をしっかりと把握した上で、現場の意見も取り入れ実態に沿った就業規則、その他社内規程を作成します。導入後のフォローも恒常的に行います。
【人事・賃金体系の企画立案】
人事...
所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談メンタリズムと褒め言葉カード、心理学を応用したコミュニケーション研修
業績をアップするコーチング研修
運送業における労務管理(貨物運行管理者資格保有)
医療労務管理アドバイザー
建設業許可、産業廃棄物収集運搬業許可申請代理
当事務所は、社労士、行政書士を中心に、FP、年金アドバイザー等複数資格者により構成されており、労務顧問のみならず、中小企業の法務顧問としてあらゆる諸問題にワンストップで対応し、会社の設立からその後の各種手続、許認可申請まで一括した処理を行っております。
特に私は、人事労務管理分野において、労働基準監督署での経験を活かし、企業の労使問題や労災事故処理で様々な事案を処理すると共に、企業リ...
所在地 |
〒275-0016 千葉県習志野市津田沼5-14-5 大和ビル2階-E |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県(さいたま市、川口市、蕨市、戸田市、和光市、朝霞市) |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
法律に基づいた社労士業務はもちろんのことそれらの周辺業務や、法律の主旨、企業を取り巻く環境分析、行政機関の情報収集した結果を、企業の求める人事・労務管理業務に適格に反映させることを目指しているプロの事務所です。...
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山2-10-17 SOHO北青山103 |
対応可能地域 |
全国 |
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税務会計から人事労務、FPに関する専門サービスを通じて中小企業経営を支援することを経営理念としております。具体的には経営計画、決算診断、助成金活用アドバイス、資金繰り相談生損保診断に力を入れております。もちろん、決算税務申告、労働社会保険手続きも行います。...
所在地 |
〒314-0132 茨城県神栖市筒井1659-18 サニーサイドビル2F |
対応可能地域 |
千葉県成田市 千葉県香取市 千葉県銚子市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
以下の業務内容となっておりますのでお気軽にご相談下さい。
■就業規則(リスク回避型)、諸規定作成、見直し
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険関係諸手続
■法律認定支援(中小企業新事業活動促進法、他)
■助成金・補助金活用支援(厚生労働省系、経済産業省系、各種財団系)
■公的融資活用支援(創業支援、経営革新支融資、新事業育成融資、他)...
所在地 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西10-4 南大通ビルアネックス4F 郷労働法務事務所 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3-7 唐木ビル501 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金5-3-4-2階 |
対応可能地域 |
静岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、横浜市で28年の実績を持つ社会保険労務士事務所です。サービス残業の対策、労働基準監督署への是正報告の対応、賃金体系の見直し、人事評価制度の導入、メンタルヘルス対策、採用時適性検査等の面接技術導入などにより、会社から無駄を無くす、成果に結びつくご提案を致します。平成18年4月の高年齢雇用安定法改正、公益通報者保護法及び平成20年施行の労働契約法、パートタイム労働法改正に合わせ、採用・出向...
所在地 |
〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 静岡県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人生理念」
愛する家族を幸福にするため、そして、これまで私を生かしてくれた人たち、妻、母、息子、親友、仕事仲間、お客様は、いついかなる時も無償の愛でどんな時も見返りを求めることなく、私に愛を与え続けてくれたことへの感謝に報いるために私は成功をしなければならない。
私はたくさん人たちの愛で生きてこれた。
そして、今度は私が与えてもらったように、私が与えていく生き...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
独立直後は数多く助成金を手掛けてきた。最近も改正が多く、助成金申請に対応できる様勉強している。その中で、就業規則の改正がどうしても出てくるが、申請のみの為では無く、事業主のための防御になり得る就業規則作りを提案している。例えば残業対策を盛り込んだ賃金規定の作り方、事業主の為の退職慰労金規定の整備、解雇に連動する服務規律、ポイント制度退職金制度等。特定社労士の保有は、現代社会の流れは労使紛争が多発し...
所在地 |
〒683-0853 鳥取県米子市両三柳1900-2
村口社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
鳥取県米子市 鳥取県境港市 鳥取県西伯郡日吉津村 鳥取県西伯郡大山町 鳥取県西伯郡南部町 鳥取県西伯郡伯耆町 鳥取県日野郡日南町 鳥取県日野郡日野町 鳥取県日野郡江府町 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野6-10-1-303 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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弊所では、大手金融機関のサービスと遜色ない知的サービスを提供することを基本方針に置いております。また、社労士として対応可能な業務範囲に留まらず、中小企業様のよろず相談所になるべく、常に情報のアップデートを欠かしません。よく企業は、「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、このうち「ヒト」と「カネ」に関することは当社で解決できることを目指しております。
事務所名に「国際」と付...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-7 廣田ビル402号 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
外国人雇用コンサルタント、外国人の労務管理と就労ビザ手続なら社会保険労務士/行政書士ブレースパートナーズにお任せください。...
所在地 |
〒192-0073 東京都八王子市寺町49-7 TOWAビルⅡ3F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働法務に関するアドバイザリー業務、個別労働紛争が発生した場合の問題解決サポートなど人事労務管理上のトラブルから会社を守るお手伝いを専門に行っています。残業対策コンサルティングとして、会社を守る戦略的な就業規則の作成から賃金制度の改定など、労働基準監督署対策(是正勧告への対応)をプロのノウハウをもってサポート致します。また、株式上場(IPO)支援として準備開始段階からの労働法務コンサルティングとし...
就業規則労務問題
社労士に加えて、司法書士と行政書士の資格を持っていることから、法律に関連する事項を得意としています。具体的には、労務相談や雇用契約書の作成・確認、就業規則の整備などがありますが、司法書士や行政書士としての業務として、会社登記、許認可申請、M&A対策なども行っています。他にはセミナー講師を務める機会も多く、経営者が集まる団体などで、経営理念と就業規則をリンクさせ、社員のモチベーションアップを図ってい...
所在地 |
〒650-0034 神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング507号 |
対応可能地域 |
神戸市およびその隣接県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊所の理念は【人と組織がいきいきできる御社の経営をともにおつくりします】
弊所の職員は全員女性。事業主様の人事労務業務を、女性ならではのきめ細かい視点と正確で丁寧かつ迅速な対応で日々サポートさせていただいております。
主な業務として
●労務管理、労務相談
●就業規則、各種規程類の作成や改訂
●給与、賞与計算、年...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビルディング4階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
開業当時より『お客様から仕事を頼んで良かったと思われること』『社長の社外の腹心となる』を常に心がけており、お客様の会社が、より『儲かる会社』になるよう人事労務の側面からの支援に尽力いたします。
・けしからん社員に毅然と対応でき、時代の変化にも対応した就業規則
・がんばる社員をさらにやる気にさせる賃金制度
・シンプルで運用しやすい評価制度
など大企業の...
所在地 |
北海道網走郡大空町東藻琴55-77 |
対応可能地域 |
北海道北見市、網走市、美幌町、大空町、津別町、斜里町、小清水町、清里町、弟子屈町、羅臼町、標津町、中標津町、訓子府町、置戸町、陸別町 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理確定挙手型企業年金
社労士4名を中心に28名のスタッフがチームとなり人事・労務問題を解決致します。
助成金や採用定着のご提案など提案型の社労士として、御社の成長をサポートいたします。...
所在地 |
京都府京都市下京区鶏鉾町480 オフィスワン四条烏丸 |
対応可能地域 |
京都府(全域)、福井県(嶺南地域)、その他webを活用して全国対応いたします。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務リスク・労使トラブル対策から業務効率化による時間外労働削減コンサルまで、人事・労務管理全般の相談対応しております。
また、元銀行員ファイナンシャルプランナーとして、人事・労務管理分野からの視点だけでなく、多角的な視点から経営上の諸問題へアプローチしております。
諸問題の解決にあたって、表面上の問題の解決を目指す『対症療法』ではなく、真の問題解決を目指す『原因療...
所在地 |
〒020-0402 岩手県盛岡市黒川12地割2-2 |
対応可能地域 |
岩手県全域 宮城県全域 青森県全域 秋田県全域 山形県全域 福島県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-10 塩田ビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 |
対応可能地域 |
東京都23区 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 奈良県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生特別加入
国民健康保険適用除外
「中小企業の働き方を支援する!」EX人事部長 社会保険労務士
「社会に役立つ企業を支援する」を事務所コンセプトに、企業の働き方改革の提案からSDGsを掲げる企業つくりを支援します。
大手、中小に関係なく、働きやすい環境を作ることが、今後の企業の成長には不可欠だと考えます。経営者と従業員が、共に力を合わせて、社会課題に取り組む企業を応援します。
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル7F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
1985年から中小建設業者を顧客に労働社会保険手続き、建設業関係許可手続きを行なう。趣味と実益を兼ねて「孫子の兵法」を研究中。孫子は兵法書でありながら企業経営者によく読まれている。孫子のバックホーンである弁証法、易経の観点から経営組織のあり方、リーダーシップの手法、人事管理等は今後重要となるだろうと感じ、社会保険労務士業と孫子の接点を研究中。孫子を原書で読むべく中国語を猛勉強中。...
所在地 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西13丁目4番地55 岩渕ビル3階 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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所在地 |
〒332-0015 埼玉県川口市 川口3-2-1 リプレ川口一番街2F |
対応可能地域 |
埼玉県 |
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所在地 |
〒812-0020 福岡県福岡市博多区対馬小路11-14 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金
1.人事制度の設計・運用指導
2.企業に対応した賃金システムの指導
3.会計、経営、労務、人事、研修等の総合的な相談、指導ができる
4.階層別研修のインストラクター
5.助成金の申請代行 滋賀県1位
6.知識研修セミナー講師 過去223回
7.金融機関および各地商工会議所での研修回数100回以上
8.助成金セミナー...
所在地 |
〒525-0029 滋賀県草津市下笠町4209-1 |
対応可能地域 |
滋賀県全域 京都府全域 大阪府全域 奈良県全域 三重県全域 岐阜県全域 |
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就業規則雇用管理助成金
社労士には、人事・労務といった会社の根幹を成す部分について相談
することになりますので、信頼関係はとても重要な要素になってきます。
長いお付き合いになりますので、相性も大切です。
当事務所は、スタッフも含め、常に顧問先会社のことを考え、依頼の
あった業務のみに関わらず、常にプラスαの仕事を行うよう心がけ取り
組んでおりま...
就業規則雇用管理人事・賃金制度
生きがい・働きがい・支えがいのある組織へ法令遵守の視点とリスクマネジメントの視点からの就業規則の作成。働く人が納得できる賃金制度の見直し、働く生きがいを感じられる人事評価制度の設計、教育訓練(人材育成)に重点をおいています。
起業間もない企業でも、人材を人財に育成できなければ、企業の発展はありません。
企業経営の視点から、リスクマネジメントにも力点を置き、キャリアコンサ...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
▼人事労務管理に関する一般的な相談
▼人事労働分野のコンプライアンス(法令順守)の指導
▼従業員の入社・退社に関する手続の書類作成・提出代行
▼従業員の保険給付に関する書類作成・提出代行
▼ミニ勉強会(会社単位や同業者有志の会での小セミナー)の実施
▼就業規則及び各種規程の作成・改訂および運用の指導
▼各種助成金の受給診断から...
所在地 |
〒940-0061 新潟県長岡市城内町2-6-22 ホクエンビル4F |
対応可能地域 |
新潟県長岡市 新潟県新潟市 新潟県小千谷市 新潟県魚沼市 新潟県十日町市 新潟県柏崎市 新潟県刈羽郡刈羽村 新潟県三島郡出雲崎町 新潟県見附市 新潟県三条市 新潟県燕市 新潟県佐渡市 新潟県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業登録前は社員80名程の人事総務部担当であり、解散した厚生年金基金の事務長も兼務していました。在職中にM&Aを経験し、新たな会社設立や株式公開実務も経験しました。その時の経験より人事総務の手続業務は勿論のこと、人件費予算策定などの賃金管理から、細かい部分では給与計算まで精通しています。
また、厚生年金基金の解散の経験を生かし退職金制度の見直し等も行っています。
さらに...
所在地 |
〒158-0093 東京都世田谷区上野毛2-5-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務のみではなく、労働保険事務組合や建設国保も完備しており、オールマイティーのサービスを提供致します。
又、高齢者の有効活用や助成金についても実績があり、今後必ずやってくる高齢化社会に対しても、企業側の立場を考慮し、適切なアドバイスを行っていきます。...
所在地 |
〒810-0063 福岡県福岡市中央区唐人町1-12-31-308 |
対応可能地域 |
福岡県春日市 福岡県前原市 福岡県筑紫郡那珂川町 福岡県大野城市 福岡県太宰府市 福岡県筑紫野市 福岡県朝倉市 福岡県古賀市 福岡県糟屋郡宇美町 福岡県糟屋郡篠栗町 福岡県糟屋郡志免町 福岡県糟屋郡須惠町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
特に手続き業務については、できる限り迅速に処理することを第一に考えております。
役所関係は日中は混雑しているので、朝一番で並んで対応するなど工夫しております。
変わった業務としては、飲食店を経営する事業主の方には、一緒に食器の購入につきあったり、メニューを考えたりしました。実際にお店で採用されたメニューもあります。
管理会社での経験から、ある財団法人から民...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
私たちのコンセプト『人といきる』とは、『人と生きる(共に生きていく、共存していく)』『人と活きる(お互いに活かされる、共栄する)』を意味し、企業価値の向上のために不可欠な人材育成や人材活用においても人を中心とした取り組みを進めていく所存です。...
所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
給与業務(年末調整も含む)、労務関連・各種規則の作成、雇用管理・人事管理・福利厚生など人事・総務関連業務についてトータルにこなします。企業生活の経験をふまえ、安心してお任せいただけます。
現在、IT関連企業や派遣会社の業務を行っていますが特に、労務トラブルへの対応の重要さを感じます。従業員も重要な会社の財産です。そうした立場で作成する就業規則や規定類が従業員を始とする総てのステークホル...
所在地 |
〒341-0058 埼玉県三郷市彦江1-194-7 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
助成金を活用して、お客様企業の職場環境を改善する方法を提案しています。
残業時間を削減しつつ、労働生産性を向上させる仕組みづくりを支援しています。
社員が自ら学び、教え合い成長する社風にする人事制度を提案しています。
お客様企業の発展のお役に立つセミナーを毎月開催しています。
お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒140-0011 東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル7階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県(川崎市、横浜市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
東京都多摩地域を中心に活動していますが、お客様は都内全域にいらっしゃいます。電話対応は一年を通じて休まず対応し、早朝、深夜も対応していますので、「相談しやすい社労士事務所」とお客様の評価をいただいています。さらに、税理士、司法書士などの他士業とのネットワークがありますので、経営全般のご相談に対応可能です。
社内でトラブルが多い会社においては、そのトラブルを防止するための就業規則を作成し...
所在地 |
〒196-0003 東京都昭島市松原町4-2-18 ハイム松原102号室 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
おおた労務管理事務所の強みは以下の通りです。
①税務、法務関連分野も進言可能な総合人生&経営相談
②地元密着事務所による経営者としての不安感を無くす「まごころコミュニケーション」
③シンプルベストなスムーズ手続
後継者の立場からの事業承継コンサルティングと、若手の個人事業者への人材活用コンサルティングを得意としております。
PC...
所在地 |
〒143-0027 東京都大田区中馬込1-1-17 長原台アーバンハイム103号 |
対応可能地域 |
大田区、品川区、目黒区、世田谷区、港区、川崎市 |
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