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社労士サーチニュース

厚生労働省はアジャイル型開発について、発注者と受注者が対等な関係の下で協働し、受注者側の開発関係者が自律的に判断して業務を遂行していれば、労働者派遣に当たらないとする考えを明らかにした。アジャイル型開発は、開発要件の全体.…続きを読む

厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、新たに「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、都道府県労働局長あてに通知した。長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労.…続きを読む

厚生労働省は令和4年度、中小企業のデジタル化を促進するため、全国の生産性向上人材育成支援センターに新たに「DX人材育成推進員」(仮称)を配置する方針である。中小企業からの要望に応じて、デジタル分野の新たなスキル修得に向け.…続きを読む

厚生労働省の調べによると、有期契約労働者のうち無期転換ルールなどを利用して無期契約労働者になることを希望する者は全体の2割に満たないことが明らかになった。企業ヒアリングでも無期転換権を有する有期契約労働者のうち実際に無期.…続きを読む

厚生労働省は、令和4年度にカスタマーハラスメント対策に着手する方針である。顧客や取引先企業雇用者などからの著しい迷惑行為に対処するため、企業向け対策マニュアルを作成し、担当者への研修を全国展開する考え。就職活動中の学生な.…続きを読む

橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
高齢者の安全・健康/集中要する作業に制限を・対策実施へ調査審・・・

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.96 | 2021/09/30

令和3年9月29日、三原副大臣は、労働災害の増加が特に顕著な陸上貨物運送事業、小売業(食品スーパー及び総合スーパー)及び社会福祉施設(介護施設)の関係事業者団体……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
出生時育休制 就労は所定労働日数の半分<厚労省>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.95 | 2021/09/30

令和3年6月9日の育児休業法が改正され、令和3年9月30日に育児介護休業法施行規則及び指針が改正された。令和4年4月1日から施行になる。これにより、男性の育児休……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
雇用仲介サービス業 法的位置付けを明確化<厚労省>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.94 | 2021/09/06

令和3年9月21日からハローワーク業務・システムの見直しが行われます。見直しの内容は、求職者について、ハローワークからオンラインで職業紹介を受けることができ、ハ……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
出生時育休制 就労は所定労働日数の半分<厚労省>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.93 | 2021/09/03

令和3年8月25日に労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会が開催され、8月30日に同審議会雇用環境・均等分科会が開催され、改正された育児・介護休業法、雇用保険……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
ワクチン職域接種 本人の意思確認を<厚労省>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.92 | 2021/08/01

令和3年7月28日に開催された第139回労働政策審議会安全衛生分科会において、事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱が諮問され、同日、……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
外国人雇用 求人開拓を強化<厚労省・中間とりまとめ>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.91 | 2021/08/01

「外国人雇用対策の在り方に関する検討会」中間取りまとめは①労働市場への外国人労働者の包摂の状況や国際的な労働移動を適切に把握しエビデンスに基づいた外国人雇用対策……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
労災保険特別加入 フードデリやIT人材も対象に<厚労省>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.90 | 2021/07/23

令和3年7月20日に 労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令が改正され、労災保険の特別加入制度について、その対象に原動機付自転車又は自転車を使用して……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
脳・心疾患労災認定基準 勤務時間の不規則性重視<厚労省>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.89 | 2021/07/18

令和3年7月16日、厚生労働省は、「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表した。主な報告書の内容は、現行基準に加え、労働時間以外の負荷と……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
育・介法改正案成立 男性に最大4週の育休<通常国会>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.88 | 2021/07/16

令和3年6月3日に育児・介護休業法改正案が成立し、同年6月9日に施行されたことから、令和3年7月15日に「第39回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催され……コメントの続きを読む
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆
特別休暇削減は不適切<厚労省・使用者の年休指定義務で指導>

橋本社会保険労務士事務所  橋本 和隆 No.87 | 2021/06/06

令和6月3日|育児・介護休業改正法案|全会一致で可決・成立|男性の育児休業取得を促進する育児・介護休業法と雇用保険法の改正案が衆議院本会議で全会一致で可決|この……コメントの続きを読む

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