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社労士サーチニュース
厚生労働省は、自律的・主体的なキャリア形成に向け、労働者・企業が取り組むべき事項や人材開発施策に係る諸制度を体系的に示した「リカレントガイドライン」(仮称)の作成に向けて検討に入った。従来型の正社員に対するＯＪＴ中心の人.…続きを読む
経団連は、先行き不透明感が強く、将来予測が困難な時代にあっては、職種・業務に適合した「労働法制」を選択できる仕組みが重要とする提言を明らかにした。先ごろ開催した内閣府の規制改革推進会議に提出した。近年、労働時間と成果が連.…続きを読む
厚生労働省は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」を大幅に見直す方針である。ハイヤー・タクシーの日勤の拘束時間は、現行１カ月２９９時間から２８８時間に１１時間短縮、バスでは、現行４週平均で１週６５時間を１カ月に.…続きを読む
厚生労働省は、令和４年１月１日から６５歳以上の高年齢労働者を対象とした「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設する。複数の事業所で勤務する65歳以上の高年齢労働者が、２つの事業所での勤務を合計して一定の要件を満たす場合.…続きを読む
厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症対策として今年２月に創設した産業雇用安定助成金の利用状況を明らかにした。出向計画届出状況によると、約７カ月が経過した９月時点までに出向労働者数７３８２人に達した。出向元事業所数は６８.…続きを読む
社労士コメント：0件「能力・経験調整指数」は労使で協議＜厚労省・労使協定方式にQ＆A＞
厚生労働省は、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の確立に向け、「労使協定方式に関するQ＆A」を作成した。派遣労働……
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.97 | 2021/11/06
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.96 | 2021/09/30
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.95 | 2021/09/30
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.94 | 2021/09/06
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.93 | 2021/09/03
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.92 | 2021/08/01
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.91 | 2021/08/01
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.90 | 2021/07/23
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.89 | 2021/07/18
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・社員を雇い入れる予定があるのだが、もらえる助成金があるか確認したい -
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