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社労士サーチニュース
厚生労働省の「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」は６月10日、障害者雇用率制度における精神障害者の取扱いについて議論した。実雇用率の算定において雇用１人につき「２人」としてダブルカウントする重度障害者区分の.…続きを読む
厚生労働省は、介護離職防止に向けた雇用環境整備に取り組む際のポイントを示した「実務的な支援ツール」のたたき台（素案）をまとめ、有識者研究会に提示した。支援ツールは、今年４月の改正育児・介護休業法施行を受けて作成するもの。.…続きを読む
中小企業における人材開発を促進するうえで「共同・共有化」の視点が重要に 厚生労働省の有識者会議である「今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」は、報告書の取りまとめに向けた「議論のたたき台」を明らかにした。中小企業.…続きを読む
政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会に提出した。被用者保険の拡大では、短時間労働者の適用に関する企業規模要件を、令和９年１０月～17年10月にかけて段階的に.…続きを読む
厚生労働省が５月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使用者側委員から上限規制のさらなる強化に慎重な意見が相次いだ。一部の業種で長時間労働につながる.…続きを読む
社労士コメント：0件教育訓練休暇 就業規則に定め必要＜厚労省・改正雇保法関連省令案＞
厚生労働省は、改正雇用保険法により10月に創設される教育訓練休暇給付金を巡り、省令に盛り込む内容の案を労働政策……
社労士コメント：0件地方・中小企業 積極的な情報公開必要＜厚労省・労政審基本部会報告書案＞
厚生労働省は、地方企業・中小企業における人手不足への対応などに関する労働政策審議会労働政策基本部会の報告書案を……
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.119 | 2024/01/01
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.118 | 2023/06/01
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.117 | 2023/03/29
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.116 | 2022/12/25
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.115 | 2022/10/16
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.114 | 2022/10/16
社会保険労務士法人経営管理センター 高橋 桂也 No.113 | 2022/09/09
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.112 | 2022/08/06
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.111 | 2022/08/06
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.110 | 2022/08/06
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・忙しく、社員の入社・退社などの手続きをする暇が無い
・労災事故が起こってしまったが、手続方法が分からない
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