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社労士サーチニュース
厚生労働省はアジャイル型開発について、発注者と受注者が対等な関係の下で協働し、受注者側の開発関係者が自律的に判断して業務を遂行していれば、労働者派遣に当たらないとする考えを明らかにした。アジャイル型開発は、開発要件の全体.…続きを読む
厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、新たに「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、都道府県労働局長あてに通知した。長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労.…続きを読む
厚生労働省は令和４年度、中小企業のデジタル化を促進するため、全国の生産性向上人材育成支援センターに新たに「ＤＸ人材育成推進員」(仮称）を配置する方針である。中小企業からの要望に応じて、デジタル分野の新たなスキル修得に向け.…続きを読む
厚生労働省の調べによると、有期契約労働者のうち無期転換ルールなどを利用して無期契約労働者になることを希望する者は全体の２割に満たないことが明らかになった。企業ヒアリングでも無期転換権を有する有期契約労働者のうち実際に無期.…続きを読む
厚生労働省は、令和４年度にカスタマーハラスメント対策に着手する方針である。顧客や取引先企業雇用者などからの著しい迷惑行為に対処するため、企業向け対策マニュアルを作成し、担当者への研修を全国展開する考え。就職活動中の学生な.…続きを読む
社労士コメント：0件「能力・経験調整指数」は労使で協議＜厚労省・労使協定方式にQ＆A＞
厚生労働省は、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の確立に向け、「労使協定方式に関するQ＆A」を作成した。派遣労働……
社労士コメント：0件複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞
厚生労働省は、雇用保険法改正案、高年齢者雇用安定法改正案、労災保険法改正案など、主要労働５法案をまとめた「雇用……
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.96 | 2021/09/30
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.95 | 2021/09/30
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.94 | 2021/09/06
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.93 | 2021/09/03
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.92 | 2021/08/01
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.91 | 2021/08/01
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.90 | 2021/07/23
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.89 | 2021/07/18
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.88 | 2021/07/16
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.87 | 2021/06/06
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・過重労働を解消したい -
・国からもらえる助成金があるって聞いたのだけれど・・・
・最新の助成金情報を教えてほしい
・社員を雇い入れる予定があるのだが、もらえる助成金があるか確認したい -
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入したい
・忙しく、社員の入社・退社などの手続きをする暇が無い
・労災事故が起こってしまったが、手続方法が分からない
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