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社労士サーチニュース
政府は、令和２年度補正予算の成立後、新型コロナウイルス感染症で影響を受けた事業者に対する大規模な救済対策を実施する。専門家による経営相談、資金繰り支援、設備投資・販路開拓支援のほか、国税・地方税・厚生年金保険料および電気.…続きを読む
厚生労働省は、改正労働時間等設定改善法で努力義務化した「勤務間インターバル制度」の導入・運用マニュアルを作成した。インターバル時間の設定は、導入時において最低限「９時間」などと定め、運用状況に応じて順次長時間化する方法を.…続きを読む
厚生労働省は、今通常国会で成立し４月１日に施行した改正労働基準法の運用に関する通達と「Ｑ＆Ａ」をまとめた。消滅時効期間を５年に延長したものの、「当分の間」は３年に短縮する「経過措置」を設けたことについて、直ちに長期間の消.…続きを読む
厚生労働省は、令和２年度の地方労働行政運営方針を明らかにした。新型コロナウイルス感染症の拡大への対応を前面に打ち出したほか、長時間労働是正に向けた監督指導の推進、外国人労働者の雇用管理改善、テレワークの普及拡大などが重点.…続きを読む
厚生労働省が通常国会に提出していた労働関係法改正案が、３月末までに原案通り成立した。労働基準法改正案と雇用保険法等改正案の２本で、前者は賃金請求権の消滅時効の５年への延長（当分の間３年)、後者は65歳から70歳までの高年.…続きを読む
社労士コメント：0件「能力・経験調整指数」は労使で協議＜厚労省・労使協定方式にQ＆A＞
厚生労働省は、派遣労働者の「同一労働同一賃金」の確立に向け、「労使協定方式に関するQ＆A」を作成した。派遣労働……
社会保険労務士法人あかつき 小前 和男 No.60 | 2018/05/11
アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.59 | 2018/04/15
根本社会保険労務士事務所 根本 大作 No.58 | 2018/04/05
根本社会保険労務士事務所 根本 大作 No.57 | 2018/03/15
アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
社会保険労務士法人あかつき 小前 和男 No.55 | 2018/03/08
社会保険労務士法人ベストアビリティ 蘇武 則之 No.54 | 2018/03/05
有限会社人事・労務 矢萩 大輔 No.53 | 2018/02/23
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・過重労働を解消したい -
・国からもらえる助成金があるって聞いたのだけれど・・・
・最新の助成金情報を教えてほしい
・社員を雇い入れる予定があるのだが、もらえる助成金があるか確認したい -
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入したい
・忙しく、社員の入社・退社などの手続きをする暇が無い
・労災事故が起こってしまったが、手続方法が分からない
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