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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
◎顧問業種
・財団法人、社会福祉法人、医療法人、ソフトウェア開発業、通信販売業、製造業、卸売業、小売業、出版業、旅行業、映画制作業、人材派遣業、娯楽接客業、飲食業、労働組合等
◎毎月の給与計算業務から健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等、新規適用・取得・喪失・各種給付等の手続きから各種雇用管理助成金の申請手続きまで迅速確実丁寧に対応いたします。
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-58-10 松井ビル3F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業が発展するためには経営者の皆様の努力とともに従業員の力および成長も欠かせません。当事務所は人事実務のサポートのみならず、人事労務のご相談、人材採用、人件費削減から人材育成に関してのお悩みも解決いたします。
助成金に関するご相談も随時承っております。
採用・労務管理・助成金に強い社労士が、経営者の皆様、人事担当者の皆様のお悩みをお聞きし、ひとつひとつ丁寧に全力サポートいた...
所在地 |
〒362-0014 埼玉県上尾市本町6-3-37 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒154-0001 世田谷区池尻1-11-6-305 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理外国人技能実習制度、技能実習法に基づく監理団体の支援
外国人雇用に伴う在留資格申請(行政書士業務として)
所在地 |
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル4F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 群馬県全域 東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
【社会保険・労働保険手続き・給与計算の受託】
正確、かつ迅速に事務処理をいたします。2人~数千人規模まで対応いたします。
【就業規則作成】
現状をしっかりと把握した上で、現場の意見も取り入れ実態に沿った就業規則、その他社内規程を作成します。導入後のフォローも恒常的に行います。
【人事・賃金体系の企画立案】
人事...
所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
所在地 |
〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野6-10-1-303 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務のみではなく、労働保険事務組合や建設国保も完備しており、オールマイティーのサービスを提供致します。
又、高齢者の有効活用や助成金についても実績があり、今後必ずやってくる高齢化社会に対しても、企業側の立場を考慮し、適切なアドバイスを行っていきます。...
所在地 |
〒810-0063 福岡県福岡市中央区唐人町1-12-31-308 |
対応可能地域 |
福岡県春日市 福岡県前原市 福岡県筑紫郡那珂川町 福岡県大野城市 福岡県太宰府市 福岡県筑紫野市 福岡県朝倉市 福岡県古賀市 福岡県糟屋郡宇美町 福岡県糟屋郡篠栗町 福岡県糟屋郡志免町 福岡県糟屋郡須惠町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等企業年金(確定拠出年金等)
労働者派遣事業許可申請
有料職業紹介事業許可申請
約20年の人材派遣会社での実務経験と約3年の都道府県労働局需給調整部門での派遣・職業紹介許可申請審査事務経験を活かし、人材ビジネス会社の支援をしています。
労働者派遣事業許可申請、職業紹介事業許可申請、雇用形態別就業規則作成、労使協定作成、派遣業界者向け研修、派遣社員向けキャリアアップ教育、確定拠出年金導入支援など対応可能です。...
所在地 |
〒700-0983 岡山県岡山市北区東島田町1-6-10-101 |
対応可能地域 |
岡山・倉敷を中心とした岡山県。Chatworkやメールを利用した顧問契約やスポット対応は全国可。 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業から大企業まで幅広くサポートさせていただいております。
スタートアップ段階は、助成金にてキャッシュフローをお手伝いいたします。
もちろん、適正な労務の実現が目的です。
段階を追って、助成金から徹底した労務管理へとシフトしていきます。
労務トラブルを未然に防ぐ体制づくり、社員が働きやすく、
モチベーションをもって働くことが、会社の利...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス2階 |
対応可能地域 |
47都道府県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-10 塩田ビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
助成金の活用と就業規則、社内規定書の作成で会社様を守る。
助成金は労務環境を整備する事で必然的に労務監査対策になり、従業員のモチベーションアップで生産性向上、受給するお金は利益計上で会社運営にプラスになるものです。
知っていれば申請していたという経営者の方のお声も多いものですが情報提供手段がないとわからないものですので常に助成金の最新情報の提供と法改正情報提供による就業規則...
所在地 |
〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘83 ウエストサイドアベニュービル1F |
対応可能地域 |
愛知県内全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
助成金を活用して、お客様企業の職場環境を改善する方法を提案しています。
残業時間を削減しつつ、労働生産性を向上させる仕組みづくりを支援しています。
社員が自ら学び、教え合い成長する社風にする人事制度を提案しています。
お客様企業の発展のお役に立つセミナーを毎月開催しています。
お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒140-0011 東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル7階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県(川崎市、横浜市) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊所の理念は【人と組織がいきいきできる御社の経営をともにおつくりします】
弊所の職員は全員女性。事業主様の人事労務業務を、女性ならではのきめ細かい視点と正確で丁寧かつ迅速な対応で日々サポートさせていただいております。
主な業務として
●労務管理、労務相談
●就業規則、各種規程類の作成や改訂
●給与、賞与計算、年...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビルディング4階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。
請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成し...
所在地 |
〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル4F
勝(KATU)社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
千葉県全域・茨城県全域・東京23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
当法人の体制は、社会保険労務士有資格者7名と実務経験豊富なスタッフが7名の合計14名体制です。
私共は、多くの事業所様の労務顧問として20年以上労働基準法を徹底して意識しながら業務を行ってまいりました。
労働基準法を中心に労働法令の遵守状況を把握する労務コンプライアンス調査業務及び改善コンサルティング業務に特に力を入れております。
これまで長年、社会保険労務士本...
所在地 |
〒104-0033 東京都中央区新川1-10-10 とらい館3階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理外資系企業向け労務サービス
『お客様へのサービスはオーダーメイドであるべき』が信条です。
そのために、お客様とのコミュニケーションを密にするべく、セミナー開催・小冊子作成・事務通信発行などの情報提供を充実させており好評を頂いています。
これにより、就業規則・給与計算・助成金等の業務も、御社独自の現状に合った形でご提案が可能となっています。
特に用事が無いときもできるだけ顔を出して孤独!?な...
所在地 |
おさだ経営労務管理事務所
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-16 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は事業主から事業主と次々ご紹介いただき成長してきました。50人以下(2人~)の小規模会社を中心に人事労務に関する問題を専門にサポートを行っています。中小企業の社長さんは皆多忙です。
人事労務の業務は社外ブレーンの知恵を借りながら、コスト削減ができるアウトソーシングとすることで業務の効率化が図れ、ビジネス拡大に繋がります。当事務所は
①特定社会保険労務...
所在地 |
〒292-0801 千葉県木更津市請西1187-9 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒862-0962 熊本県熊本市南区田迎5-11-15 Kビル1F |
対応可能地域 |
熊本県全域 |
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社会保険労務士の基礎業務となる事務手続きは、素早く正確に対応することを心がけております。事務手続き・給与計算等の日常業務の中から、企業の問題点を検討し、改善するための提案を行います。
企業のリスクコントロールを念頭に置いた就業規則の作成、企業の安全配慮義務を意識した安全衛生管理体制の制度作り、訴訟を考慮したリスク対策に力を入れております。
相談には、相手の立場に立ち、一緒に...
所在地 |
〒882-0866 宮崎県延岡市平原町5-1445 |
対応可能地域 |
宮崎県(延岡市、日向市、東臼杵郡門川町、西臼杵郡高千穂町 ) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-42-18 迦葉三鷹マンション207 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
業種・規模・経営に対する考え方などを、しっかりヒアリングしたうえで、個々の企業様の特性に応じた、提案をお約束いたします。
不透明な経営環境や、法改正への対応といった逆境をはねのけ、企業様の繁栄、発展につながるアイデアのご提供は、経験と実績に裏付けられています。
企業様の未来を見据え、法的リスクや労務問題などに対する、リスクヘッジを最優先に考え、就業規則整備、業務の効率化・生...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
企業経営・事業の発展に欠くことのできない3要素(「ヒト」「モノ」「カネ」)のうちの2つ=「ヒト」「カネ」を得意とし、経営者の身近なパートナーとして日夜真剣に取り組んでいる。
また、長年の現場感覚から来る「人の痛み」「経営者の痛み」がよく分かる社労士・人事賃金コンサルタントとして、地元中小零細企業と地域経済の発展に尽くす注意をし励んでいる。
具体的には、財務と労務双方からの管...
所在地 |
〒950-0982 新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 和合ビル2F |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
当事務所は、社労士の仕事が専門で労務関係に詳しいのは当然なのですが、経営者を悩ます問題は様々でありますので、社労士の専門分野にかかわらず相談はお聞きするように心がけており、また行政書士事務所も併設しておりますので各種許認可の申請も数多く行っております。
相談のなかで私よりも他のその分野に詳しい専門家に相談した方が良いという内容であれば提携している専門家をご紹介します。
日常...
所在地 |
〒882-0856 宮崎県延岡市出北4丁目2440-3 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
生きがい・働きがい・支えがいのある組織へ法令遵守の視点とリスクマネジメントの視点からの就業規則の作成。働く人が納得できる賃金制度の見直し、働く生きがいを感じられる人事評価制度の設計、教育訓練(人材育成)に重点をおいています。
起業間もない企業でも、人材を人財に育成できなければ、企業の発展はありません。
企業経営の視点から、リスクマネジメントにも力点を置き、キャリアコンサ...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
就業規則の作成・見直しを得意としております。労働法を企業の視点で活用し、労務リスクを最小化することを実現します。就業規則は『転ばぬ先の杖』です。丁寧に実態のヒアリングを行い、貴社にベストな就業規則診断をご提案致します。また開業以来、多くの顧問先様から解雇・退職・休職・メンタルヘルス不全等々の労務に付随するご相談をお預かりしてきた実績があります。行政とは違った、マニュアル的ではない、お客様の立場に立...
所在地 |
〒103-0021 東京都日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル10F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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弊所では、大手金融機関のサービスと遜色ない知的サービスを提供することを基本方針に置いております。また、社労士として対応可能な業務範囲に留まらず、中小企業様のよろず相談所になるべく、常に情報のアップデートを欠かしません。よく企業は、「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、このうち「ヒト」と「カネ」に関することは当社で解決できることを目指しております。
事務所名に「国際」と付...
所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-17-7 廣田ビル402号 |
対応可能地域 |
東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働法務に関するアドバイザリー業務、個別労働紛争が発生した場合の問題解決サポートなど人事労務管理上のトラブルから会社を守るお手伝いを専門に行っています。残業対策コンサルティングとして、会社を守る戦略的な就業規則の作成から賃金制度の改定など、労働基準監督署対策(是正勧告への対応)をプロのノウハウをもってサポート致します。また、株式上場(IPO)支援として準備開始段階からの労働法務コンサルティングとし...
就業規則雇用管理助成金
社労士には、人事・労務といった会社の根幹を成す部分について相談
することになりますので、信頼関係はとても重要な要素になってきます。
長いお付き合いになりますので、相性も大切です。
当事務所は、スタッフも含め、常に顧問先会社のことを考え、依頼の
あった業務のみに関わらず、常にプラスαの仕事を行うよう心がけ取り
組んでおりま...
就業規則雇用管理安全衛生助成金社会保険・福利厚生
現在、社労士業務を展開すると同時に、千葉社会保険事務所で、ねんきん定期便の相談業務を行っています。社労士業務は社会保険の加入、就業規則の作成及び変更、助成金の申請(中小企業緊急雇用安定助成金)、中退共・小規模企業共済の加入促進業務を中心に行っています。今後はセミナー(主に助成金)に力を入れて行きたいと考えています。「年金」と「労働保険・社会保険を中心とした業務」の両方に強い社労士を目指しています。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
受注した多くの労使トラブルの解決方法を基本として、採用コンサルティング、就業規則作成などの社内環境整備に注力している。
行政書士法人をグループに持ち、法人設立前から、助成金申請を視野に入れた創業支援を行う。
また、銀行、弁護士、税理士等ともアライアンスを組み、お客様の悩みの解消に努めている。
サービス面では、相談顧問から給与計算の受託まで、お客様の要望に応...
所在地 |
〒880-0211 宮崎県宮崎市佐土原町下田島20034番地 |
対応可能地域 |
全国 電子申請対応、Skype・ZOOMなどでの面談も可能 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1. 問題が起こってからでは遅い・・・
企業風土に則した企業防衛型就業規則で安心経営を提供します。
2. もらえるのにもらっていない企業が多数有ります。
助成金診断で運営資金をゲット。
3. 労働者とのトラブルが多発中。みなし管理職、サービス残業、解雇等々。
トラブルに適切に対応出来る社会保険労務士です。
4. 法...
所在地 |
〒662-0971 兵庫県西宮市和上町5-9 西宮ビル |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
クライアントが、必要とするサービスに対して常に真摯に取り組み、クライアントに関係する全ての人が、満足するサービスを提供致します。主な商品と致しましては、①各種助成金の提案、申請代行。②職長教育、外国人技能実習生の法的保護情報講師等の研修、セミナー。③PCを利用した迅速で正確な社会保険・労働保険手続を給与計算業務を主軸と致します。また昨今急増しております労働関係紛争についても特定社会保険労務士として...
所在地 |
〒370-0075 群馬県高崎市筑縄町22-1 |
対応可能地域 |
群馬県全域 埼玉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
プラセール社会保険労務士法人の理念である「Preventive Law(予防法務)」に基づき、労使トラブルの元となる要素を排除し、会社の成長をサポートいたします。「ちょっとしたことが分からなくて困る」「めまぐるしく改正される法律について最新の情報が知りたい」など、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様は意外と多いようです。小さな疑問でもお気軽にご相談ください。
...
所在地 |
〒168-0064 東京都杉並区永福4-4-2 MONビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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税務会計から人事労務、FPに関する専門サービスを通じて中小企業経営を支援することを経営理念としております。具体的には経営計画、決算診断、助成金活用アドバイス、資金繰り相談生損保診断に力を入れております。もちろん、決算税務申告、労働社会保険手続きも行います。...
所在地 |
〒314-0132 茨城県神栖市筒井1659-18 サニーサイドビル2F |
対応可能地域 |
千葉県成田市 千葉県香取市 千葉県銚子市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
静岡県浜松市浜北区の社会保険労務士事務所とそれを母体とするコンサルティング会社です。労保社保業務~人事労務コンサルティングや教育業務まで幅広く対応しています。あなたの会社の活気に満ちた組織づくり」をお手伝いさせて頂きます。
社会保険労務士法人村松事務所では、労務管理の専門である社労士業とは「組織活性化業」だと考えています。 「モノ」を扱うのも「カネ」を扱うのも、結局は「ヒト」なのです...
所在地 |
〒434-0014 静岡県浜北市浜北区本沢合829 |
対応可能地域 |
愛知県全域 ・岐阜県全域・静岡県全域・三重県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
1985年から中小建設業者を顧客に労働社会保険手続き、建設業関係許可手続きを行なう。趣味と実益を兼ねて「孫子の兵法」を研究中。孫子は兵法書でありながら企業経営者によく読まれている。孫子のバックホーンである弁証法、易経の観点から経営組織のあり方、リーダーシップの手法、人事管理等は今後重要となるだろうと感じ、社会保険労務士業と孫子の接点を研究中。孫子を原書で読むべく中国語を猛勉強中。...
所在地 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西13丁目4番地55 岩渕ビル3階 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
私たちのコンセプト『人といきる』とは、『人と生きる(共に生きていく、共存していく)』『人と活きる(お互いに活かされる、共栄する)』を意味し、企業価値の向上のために不可欠な人材育成や人材活用においても人を中心とした取り組みを進めていく所存です。...
所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
就業規則・諸規程の作成、人事制度・賃金制度の構築、及び労務分野の相談指導を合わせた社会保険手続き・給与計算業務の受託などを行っています。中小企業を中心に、金融機関を含む様々な業種の企業の労務顧問をしています。...
所在地 |
〒101-0047 東京都千代田区内神田2-16-8 第五氏家ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私達のコンサルティング手法は、人事制度・キャリアの専門技術と10年間で出会った500社を超える社長さんやリーダーの方々の体験、そして人生の成功哲学の3つをベースに編み出した従業員満足・社員満足(ES)を高める弊社だけのオリジナルプログラムです。また、350社以上の導入実績を誇る人事制度・賃金制度設計ソフト「賃金士」は産学共同で開発し、企画・開発した従業員満足(ES)診断ソフト「人財士」は第34回日...
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル5F |
対応可能地域 |
全国 |
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