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“ざっくばらんに話せる”　”困ったとき　そばにいる”社労士であるよう心がけております。

～人を大切に　good輪（りん）～　事務所名を「ぐりん」と名付けました。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
組織再編、IPO、えるぼし認定・くるみん認定の取得支援、補助金・助成金を活用した経営支援（類型採択額10億円以上）など、組織・人事に関わるあらゆる諸問題に対して、コンサルティングサービスを提供しております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。
請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成し...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
手続き業務に関しては、電子申請を積極的に活用して時間と経費の節約、迅速な処理に努めています。良き社風を生かし、事業主の皆様にご満足いただき、従業員の皆様がいきいきと働くことのできる事業所づくりをお手伝いしたいと思っています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理外国人技能実習制度、技能実習法に基づく監理団体の支援 外国人雇用に伴う在留資格申請（行政書士業務として）

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理障害年金 401k
当事業所は、各種助成金・給付金コンサルティング、労働・社会保険各種事務手続、就業規則その他諸規程の作成・変更、給与計算（月例給与・賞与）、人事・賃金制度の構築～運用支援、退職金コンサルティングなどの経営者支援を実施しています。
受託先業種（卸売業、小売業、接客娯楽業、病院、介護業（特養、グループホーム、居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、デイサービス等）、商社、政治事務所、飲食業、情報...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
▼人事労務管理に関する一般的な相談
▼人事労働分野のコンプライアンス（法令順守）の指導
▼従業員の入社・退社に関する手続の書類作成・提出代行
▼従業員の保険給付に関する書類作成・提出代行
▼ミニ勉強会（会社単位や同業者有志の会での小セミナー）の実施
▼就業規則及び各種規程の作成・改訂および運用の指導
▼各種助成金の受給診断から...

就業規則助成金社会保険・福利厚生
外国人雇用コンサルタント、外国人の労務管理と就労ビザ手続なら社会保険労務士/行政書士ブレースパートナーズにお任せください。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、社会保険労務士と行政書士を兼業しており、3名の有資格者並び4名の職員と共に、お客さまの要望に「迅速に対応」をモットーに、鋭意努力しております。最近の目まぐるしいほどの労働法改正に、対応すべく、お客さまへの訪問相談に力を注いでおります。当事務所の強みは、行政書士と兼業しているので、昨年の会社法の改正にともない起業、創業が、非常にやりやすくなりました。会社の設立から、社員の採用、社会保険・...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
　労務リスク・労使トラブル対策から業務効率化による時間外労働削減コンサルまで、人事・労務管理全般の相談対応しております。
　また、元銀行員ファイナンシャルプランナーとして、人事・労務管理分野からの視点だけでなく、多角的な視点から経営上の諸問題へアプローチしております。
　諸問題の解決にあたって、表面上の問題の解決を目指す『対症療法』ではなく、真の問題解決を目指す『原因療...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
新規の社会保険・労働保険や給与計算、各種助成金のアドバイス等、会社を取り巻く事務関連について、「迅速に」「正確に」「誠実に」業務を行う事はもちろんのこと、情報提供など付加価値の高いサービスをご提供。「いつでも気軽に相談できる専門家」として業務展開しています。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は事業主から事業主と次々ご紹介いただき成長してきました。50人以下（2人～）の小規模会社を中心に人事労務に関する問題を専門にサポートを行っています。中小企業の社長さんは皆多忙です。
人事労務の業務は社外ブレーンの知恵を借りながら、コスト削減ができるアウトソーシングとすることで業務の効率化が図れ、ビジネス拡大に繋がります。当事務所は　

①特定社会保険労務...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
助成金を活用して、お客様企業の職場環境を改善する方法を提案しています。
残業時間を削減しつつ、労働生産性を向上させる仕組みづくりを支援しています。
社員が自ら学び、教え合い成長する社風にする人事制度を提案しています。
お客様企業の発展のお役に立つセミナーを毎月開催しています。
お気軽にご相談ください。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
「ワンストップ経営サポート」をモットーとしています。当事務所では、社労士として「人」、中小企業診断士として「会社」、行政書士として「法律」、ファイナンシャルプランナーとして「金」、そのすべての分野での対応が可能です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
給与業務（年末調整も含む）、労務関連・各種規則の作成、雇用管理・人事管理・福利厚生など人事・総務関連業務についてトータルにこなします。企業生活の経験をふまえ、安心してお任せいただけます。
現在、ＩＴ関連企業や派遣会社の業務を行っていますが特に、労務トラブルへの対応の重要さを感じます。従業員も重要な会社の財産です。そうした立場で作成する就業規則や規定類が従業員を始とする総てのステークホル...

就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
法律に基づいた社労士業務はもちろんのことそれらの周辺業務や、法律の主旨、企業を取り巻く環境分析、行政機関の情報収集した結果を、企業の求める人事・労務管理業務に適格に反映させることを目指しているプロの事務所です。...