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就業規則労務問題
社労士に加えて、司法書士と行政書士の資格を持っていることから、法律に関連する事項を得意としています。具体的には、労務相談や雇用契約書の作成・確認、就業規則の整備などがありますが、司法書士や行政書士としての業務として、会社登記、許認可申請、M&A対策なども行っています。他にはセミナー講師を務める機会も多く、経営者が集まる団体などで、経営理念と就業規則をリンクさせ、社員のモチベーションアップを図ってい...
所在地 |
〒650-0034 神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング507号 |
対応可能地域 |
神戸市およびその隣接県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業から大企業まで幅広くサポートさせていただいております。
スタートアップ段階は、助成金にてキャッシュフローをお手伝いいたします。
もちろん、適正な労務の実現が目的です。
段階を追って、助成金から徹底した労務管理へとシフトしていきます。
労務トラブルを未然に防ぐ体制づくり、社員が働きやすく、
モチベーションをもって働くことが、会社の利...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス2階 |
対応可能地域 |
47都道府県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
当事務所は、「あなた(企業)を支える太陽でありたい」を理念に業務を遂行しています。きめ細かなサービスを提供したいため、ほぼ毎月定期訪問し、諸手続はもちろんのこと、就業規則の見直しや安全衛生、定年制達者の賃金設計、教育訓練、人事評価制度の構築など多方面に渡ってサポートさせて頂いております。また、公的機関や民間、大学等よりセミナー、講演の依頼をお引き受けする機会が多く、そのテーマについても、労働法から...
所在地 |
〒441-8082 愛知県豊橋市往完町4-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 静岡県全域 |
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所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 |
対応可能地域 |
東京都23区 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 奈良県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
生きがい・働きがい・支えがいのある組織へ法令遵守の視点とリスクマネジメントの視点からの就業規則の作成。働く人が納得できる賃金制度の見直し、働く生きがいを感じられる人事評価制度の設計、教育訓練(人材育成)に重点をおいています。
起業間もない企業でも、人材を人財に育成できなければ、企業の発展はありません。
企業経営の視点から、リスクマネジメントにも力点を置き、キャリアコンサ...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
広島県を中心とし、中国地方の中堅、中小企業、医療機関の人事・労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、賃金制度設計、退職金制度改善、給与計算に関する業務を中心として活動。企業のサポートを社会保険労務士としてだけでなく、行政書士、ファイナンシャル・プランナー、DC(確定拠出年金)アドバイザー、プライバシーコンサルタントとして総合的な視点により行い、企業の発展に貢献します。
保...
所在地 |
〒730-0012 広島市中区上八丁堀4番1号 アーバンビューグランドタワー10F |
対応可能地域 |
広島県全域・山口県全域・岡山県全域・鳥取市全域・島根県全域・福岡県全域・兵庫県全域・愛媛県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
弊所の理念は【人と組織がいきいきできる御社の経営をともにおつくりします】
弊所の職員は全員女性。事業主様の人事労務業務を、女性ならではのきめ細かい視点と正確で丁寧かつ迅速な対応で日々サポートさせていただいております。
主な業務として
●労務管理、労務相談
●就業規則、各種規程類の作成や改訂
●給与、賞与計算、年...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビルディング4階 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3-7 唐木ビル501 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
法律に基づいた社労士業務はもちろんのことそれらの周辺業務や、法律の主旨、企業を取り巻く環境分析、行政機関の情報収集した結果を、企業の求める人事・労務管理業務に適格に反映させることを目指しているプロの事務所です。...
所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山2-10-17 SOHO北青山103 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒271-0092 千葉県松戸市松戸1344-14 松戸中央公園パークハウス303 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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労務問題助成金労務相談ハローワーク求人票の作成、採用支援サービス
・貴社の設備投資、人材採用をやりやすくする助成金、補助金の申請支援
・貴社のハローワークの求人票、採用HPの作成、さらにネットを活用した採用実務の支援
貴社の〝社外人事労務部長〟としてお手伝いします。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題
製造業の管理職経験、人材育成、安全教育に携わり、さらに人材育成コンサルとして、企業の助言指導に多くの経験を積んでいます。
労使紛争を未然に防ぐにはどうすればよいのか等のアドバイスも致します。また、人材の定着支援も行っております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
特に力を入れているのは会社の実態に合わせた就業規則の構築です。
労務トラブル防止や助成金のため等、様々な理由で就業規則を作成されるお客様が多い中、実施に活用できるものの作成を念頭に法的に問題のない就業規則構築をご提供しています。
働き方改革が推進される近年では労務トラブルの予防が重要となっています。
お客様に寄り添い共に進み、ひとりひ...
所在地 |
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和1-5-2 Мビル2F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県 |
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当事務所は、大阪のビジネスの中心である北区西天満の地でスタッフ8名とともに、「親切・丁寧」をモットーにクライアント企業様のお手伝いをさせていただいております。
昨今、労使間トラブルが急増する傾向にあり、労働基準監督署の調査、労働局のあっせん、労働審判、ひとりでも加入できる労働組合(ユニオン)へ従業員が加入しての団体交渉、問題社員への対応、ハラスメント、メンタルヘルスへの対応、法令遵守意...
所在地 |
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋8階 |
対応可能地域 |
大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 三重県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
アウトソーシング受託部門のある㈱総務システムサービスグループに有し、緊密な連携によって付加価値の高いきめ細かい複合サービスを提供します。
サービス低下や陳腐化防止のため、サービス内容の定型化をさけ、顧客企業の多様なニーズに臨機応変に対応できる、オーダーメイド・サービス体制を整えています。
広範囲に渡る総務部門のニーズに対応するため、多様な専門家の連携によって高度なサービ...
所在地 |
〒490-1211 愛知県あま市篠田南長無22 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 滋賀県全域 大阪府全域 奈良県全域 静岡県全域 長野県全域 山梨県全域 東京都全域 埼玉県全域 兵庫県全域 鳥取市全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金労務相談
中小企業診断士として、会社経営に関する診断、改善提案を実施。更に簿記1級取得により、財務面からの経営診断を実施。更に簿記1級取得により、財務面からの経営診断を実施。
・社会保険労務士として、労務トラブルや就業規則・賃金制度の作成などの人事労務管理への提案を実施。DC(確定拠出年金)アドバイザー資格を加えて、年金・ライフプランに関する相談に対応。メンタルヘルス研究会での経験を企業のメンタ...
所在地 |
〒363-0015 埼玉県桶川市南1-4-18-502 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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所在地 |
〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合1074-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 群馬県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25 ダイヤビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 愛知県名古屋市 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
豊富な経験から助成金を上手にもらって頂くための事前のきめ細かいコンサルティング。具体的には、アンケート用紙による助成金の無料診断とヒアリングから申請時等の添付書類である労働者名簿・出勤簿・就業規則・労働保険関係書類・雇用保険関係書類の相談、指導、作成等を始め税務関係書類・法人登記簿・賃貸契約書等の内容確認と助言まで。
申請期限が近く、間に合わないと諦めたケースでもノウハウがありますの...
所在地 |
〒176-0003 東京都練馬区羽沢3-29-15-304 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
同じ事務所内に、社労士事務所、税理士事務所、行政書士事務所を併設しており、人事労務面での問題解決を模索する上で、たびたび税務会計上の問題も浮上することも多く、人事労務から財務会計といった経営課題をワンストップで対応できる体制を整えております。「雇用はリスクである」という前提のもとで「経営を圧迫させずに法令を遵守する体制」のための方法を模索し、増加する一方である労使トラブル防止を視野に入れた労務管理...
所在地 |
〒670-0081 兵庫県姫路市田寺東3-9-16 |
対応可能地域 |
兵庫県姫路市 兵庫県加古川市 兵庫県高砂市 兵庫県明石市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
従業員45名の中小企業での20年勤務から、グローバル大企業へ組織変更により転籍し、双方で営業管理職を務めました。大手・中小どちらのサイドの主張、考え方も良く理解できます。
逆のパターンはよくあるかと考えますが、私のようなパターンはあまりないと考えます。これまでの体験を地場の中小企業の皆様方に活かすことができればと日々考えております。...
所在地 |
〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東二丁目2-35-407 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、呉市、廿日市市、竹原市、安芸高田市、安芸郡 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
1.講演(平成18年10月から現在まで) テーマとしては下記内容が主である
イ.継続雇用制度の内容並びに導入方法
ロ.60歳定年後の社会保障制度(月‥1回)
ハ.年金制度の概要並びに受給方法(月平均‥1回)
ニ.継続雇用制度導入に伴う就業規則・賃金規定等の作成、改正
ホ.再就労者の就労心構え:財団法人21世紀職業財団鹿児島事務所...
所在地 |
〒891-0103 鹿児島県鹿児島市皇徳寺台2-21-1 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 |
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給与計算・社保手続きの実務経験を派遣会社で5年、
給与計算アウトソーサーとして11年携わった。
直近のアウトソーサーでは、自社システムの改修や、社内就業規則変更へのプロジェクト、管理職として部下の指導など給与・社保の専門外の業務に携わるなかで、外資系が8割の顧客をのべ25社、6,500名担当の実績を作る。
今後は、経営者・人事部を介さ...
所在地 |
竹内孝夫社会保険労務士事務所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
社会保険等の手続き(電子申請)、給料計算は当然ですが、労務相談・就業規則作成、賃金制度・評価制度も行っています。
私が社会保険労務士として目指していることは、社員にとって働きやすい職場環境の整備です。
ストレスの少なく、トラブルのなく、企業の発展ができるよう経営者様、労務担当者に最善策をご提案いたします。...
所在地 |
〒143-0016 大田区大森北2-4-11 米山ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県その他要相談(参考:長崎県の顧客あり) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
元社会保険庁現日本年金機構職員出身の社会保険労務士ですので、年金分野については、他の方には負けないと思っています。特に日本年金機構の最後の職務が、年金請求の審査担当をしていたため、障害年金、遺族年金には受給のタイミングから受給の仕方まで理解実践しています。適用にもいたため、こうしたら良い等も理解実践していますが、若干古い知識にはなっているが、大筋は変化していないと思っています。現在は先生のつてから...
所在地 |
〒813-0031 福岡県福岡市東区八田2-1-29 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
ベンチャー企業・300人未満の企業に対する人事制度(賃金・人事評価・福利厚生等)構築、就業規則及び諸規定の整備、起業されたばかりの経営様への労務面の課題解決・アドバイスを強みとしております。全業種に対応することができますが、特に流通小売業・IT関連を得意分野としております。また、メールアドバイザー制度をとっており、対応可能地域以外の企業様へも対応できます。また、セカンドオピニオンとしてメールアドバ...
所在地 |
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-12-24 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
<具体的サービス> 経営コンサルタント会社で、マネジメント手法を学び、労務管理という視点ではなく、経営基盤から経営全般にわたりアドバイス等の支援ができます。
<強み、自己PR> 入国管理業務にも精通しており、経済のグローバル化に伴ない、外国人雇用の機会も増えつつある中、外国人の労務管理にとどまらず、国際結婚、離婚、相続、養子縁組等の国際渉外事件についても専門家の立場から支援を行なって...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-9-11 マートルコート麹町606号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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前職にて入社後6年間にわたり、担当運営施設のマネジメント、認可申請等新規開園手続、同業他社への事業コンサルティング、累計500件を超える社会福祉法人会計決算の作成および自治体監査対応など、幅広く保育所運営業務に従事。
これらの経験を活かし「保育に強い社労士」として活動中。特に≪人事労務≫≪会計経理≫≪採用戦略≫をサポートの3つの柱として、利用者の方や地域社会から≪選ばれ続...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県(を中心に全国対応) |
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就業規則労務相談就業管理
保育園・介護事業所(居宅サービス)に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、介護保険法に係る基準(人員、運営、報酬加算)の相談や助言、勉強会を行うことが大きな強みとなります。
介護保険法に係る法令順守は介護事業者にとって欠かすことのできない分野であり、これらの支援を行える数少ない...
所在地 |
〒540-6591 大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 全国 |
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就業規則雇用管理助成金
ミラサポ利用による、無料相談対応。
会社を守る就業規則。1条1条丁寧に社長の会社への想いを反映させます。
商工会議所経営指導員の経験により、経営の様々な方面から労務を見ることができます。...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
中小企業で長く人事総務に携わってきました。手続き業務や給与計算の豊富な経験があります。電子申請を取り入れて効率的な業務を行っていますが、従来の手書きでの手続きにも対応します。「今さらこんなこと聞いてもいいのだろうか?」という些細なお悩みを抱えている経営者様こそ、ぜひお話を聞かせてください。専門知識と経験を生かして、問題解決をお手伝いさせて頂きます。...
所在地 |
〒770-0944 徳島市南昭和町3-34-505 |
対応可能地域 |
徳島県、兵庫県、大阪府 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
ビルメン業界に強い、台東区の社会保険労務士です。
「人」に関する法律の専門家 社会保険労務士として、4社で20年余り、企業の人事部門に勤務してきた経験を活かし、労働や雇用に関する相談、社会保険の手続きをお受けいたします。
経営者の皆様の思いを、従業員の方々へ伝えられる「しあわせ伝達人」になりたいと考えています。
《主な対応業務》
●顧問...
所在地 |
〒110-0016 東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル5F |
対応可能地域 |
東京都内、埼玉県内、業務内容により他県可。 |
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所在地 |
〒879-7141 大分県豊後大野市三重町秋葉34番地8 |
対応可能地域 |
大分市 豊後大野市 臼杵市 佐伯氏 竹田市 延岡市 |
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就業規則助成金助成金、補助金、融資などの資金調達を得意としております。
当事務所は、資金調達と起業の総合支援を得意としております。
会社を経営していく上で、”お金”に関して悩みを抱えられている方は非常に多いと思います。
資金調達では、助成金、補助金、創業融資、銀行融資など、様々な手段がございます。資金調達に特化することで、最新の情報や、自治体ごとの情報など、お得な情報を逃さずにご案内することが可能です。
...
所在地 |
〒162-0045 東京都新宿区馬場下町7番地 林ビル402 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県、(全国Zoom対応可能) |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
港区に事務所を開き、主に港区にある中小企業を対象として、地域密着型のサービス提供を心掛けている。港区の地域は、新しい時代のソフト開発産業が多い。その為に、新設法人も多く、それに伴う社会保険、労働保険、給与計算、その他の労務相談の需要が発生する。新設法人の数だけ、経営基盤が浅い為、倒産も多い。人事労務上のトラブルも多い。就業規則の作成、並びに労務の順法適正であるよう指導している。主な得意分野は、就業...
所在地 |
〒106-0044 東京都港区東麻布2-29-11 シャローム東麻布101号室 |
対応可能地域 |
東京都港区 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
私は今年の4月にそれまで勤務していた司法書士事務所を退職し、新たに事務所を立ち上げ、あわせて社労士事務所を開設しました。
「登記と保険の橋渡し」をモットーに、顧問先である事業主様の相談窓口が減ればその分利便性が増すだろうとの思いでこのような形式にしました。
就業規則の管理や給与計算、社会保険・労働保険の手続業務を基盤としながら、企業法務にも幅広く対応できるようにしたいと...
所在地 |
〒105-0021 東京都港区東新橋2-10-10 東新橋ビル2階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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社員は、みずから動機づけられ生き生きと働けるように、そして会社がよりいっそう繁栄するように、「人事・労務をデザインします」 企業の防波堤になり、ガッチリと経営者をガードします。...
所在地 |
〒115-0045 東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 |
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雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談BCP策定などの企業危機管理
BCP(事業継続計画)策定をはじめとした危機管理や、コンプライアンス対策を得意としており、コンサルティングやハラスメント防止研修で多数の実績があります。外国人の採用支援にも注力し、ベトナムの企業と共同で人材紹介も行っています。また、労組専従役員時に数多くの労務問題の解決に尽力した経験をもとに、労務関係でお困りの会社さんに対するコンサルティングも精力的に実施しております。...
所在地 |
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4ー4ー9 淀屋橋東洋ビル3階 |
対応可能地域 |
関西圏、全国(リモート) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
これまでの複数社でのITマネージャー歴や、中小企業診断士として独立してコンサルティングを行ってきた経験、そしてWebを活用して数十万人を集客してきたマーケティング能力を活かし、「経営とITがわかる社労士」として、労務管理に留まらず、中小企業のリソースが不足する「人事総務」「IT」さらには「営業」の側面まで、経営者の片腕となって、全身全霊でトータルサポートしていきます。特に、一番リソースが必要なのに...
所在地 |
〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎3-3-8-602 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 |
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