社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.02.15 産後８週間の休業を促進＜厚労省が検討会骨子＞ 厚生労働省の仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会(座長・武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部学部長)は、男性の育児参加を徹底するための方策に関する「取りまとめ骨子」を明らかにした。産後８週間以内における男性の休業・休暇取得を促進して意識改革につなげるとともに、育児休業取得に対する不利益取扱い禁止とハラスメント防止を徹底すべきなどとしている。配偶者の企業へ手紙を送付するなどして、「ワンオペ育児」の抑制も必要とした。 2018.2.12 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 社会保険労務士法人アクア事務所ｔ 立川 久代 No.56 | 2018/03/11 育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？ コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 外国人雇用 求人開拓を強化＜厚労省・中間とりまとめ＞社労士コメント：2件 出生時育休制 就労は所定労働日数の半分＜厚労省＞社労士コメント：2件 日数、時間数の合意を＜厚労省＞社労士コメント：1件 無期雇用転換権利 使用者に明示義務化＜厚労省＞社労士コメント：1件 災害防止へ社労士会と協定＜東京労働局＞社労士コメント：1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(7/1～7/31) 618PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 54PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 49PV ＴＡラボこばやし社労士事務所児林 周造山口県 46PV 里田社会保険労務士事務所里田 隆昭千葉県 44PV 湘南社会保険労務士事務所日下 祐子神奈川県 39PV Geborgenheit（ゲボーゲンハイト）社会保険労務士事務所梅津 昌典福島県 34PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 32PV 社会保険労務士法人ミライズ竹内 浩東京都 28PV 社会保険労務士法人和道経営舎小林 信宏神奈川県 28PV 社会保険労務士法人石澤総合事務所石澤 勝二東京都 ピックアップ社労士2025.07.03更新 宮崎県KAI社労士事務所 甲斐 博大阪府社会保険労務士法人CSS 内藤 秀和静岡県社会保険労務士法人村松事務所 村松 貴通大阪府仁井田社会保険労務士事務所 仁井田 佳之鹿児島県上岡ひとみ経営労務研究所 上岡 ひとみ福岡県アンフィニ社会保険労務士法人 中島 一平福岡県福岡労務管理事務センター 石橋 誠二東京都社会保険労務士法人人事ＡＩＤ 清水 豊日東京都田中宏和社会保険労務士事務所 田中 宏和北海道井上一喜社会保険労務士事務所 井上 一喜
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社会保険労務士法人アクア事務所ｔ 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？