社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.02.15 産後８週間の休業を促進＜厚労省が検討会骨子＞ 厚生労働省の仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会(座長・武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部学部長)は、男性の育児参加を徹底するための方策に関する「取りまとめ骨子」を明らかにした。産後８週間以内における男性の休業・休暇取得を促進して意識改革につなげるとともに、育児休業取得に対する不利益取扱い禁止とハラスメント防止を徹底すべきなどとしている。配偶者の企業へ手紙を送付するなどして、「ワンオペ育児」の抑制も必要とした。 2018.2.12 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 社会保険労務士法人アクア事務所ｔ 立川 久代 No.56 | 2018/03/11 育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？ コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 外国人雇用 求人開拓を強化＜厚労省・中間とりまとめ＞社労士コメント：2件 出生時育休制 就労は所定労働日数の半分＜厚労省＞社労士コメント：2件 日数、時間数の合意を＜厚労省＞社労士コメント：1件 無期雇用転換権利 使用者に明示義務化＜厚労省＞社労士コメント：1件 災害防止へ社労士会と協定＜東京労働局＞社労士コメント：1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(11/1～11/30) 2923PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 293PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 256PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 222PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 221PV カンパニュラ経営労務研究所都築 大介埼玉県 185PV ブリコラージュ社労士事務所清水 利尚東京都 183PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 154PV かわせ社労士オフィス川瀬 健司大阪府 138PV 今井社会保険労務士事務所今井 昭子東京都 138PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 ピックアップ社労士2024.11.21更新 埼玉県埼玉南社会保険労務士法人 寺田 美津司長野県人事サポートオフィスすずらん 阿部 敏也東京都プラセール社会保険労務士法人 朝倉 成夫 原 彩子東京都社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関 工藤 裕徳茨城県和田経営労務研究所 和田 栄静岡県社会保険労務士法人村松事務所 村松 貴通和歌山県社会保険労務士法人ＴＳＲ 田中 正利東京都あすか社会保険労務士法人 平賀 政利北海道北海道労務管理センター 澁田 勲東京都asana社会保険労務士法人 潮田 祥子
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社会保険労務士法人アクア事務所ｔ 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？