社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.02.15 産後８週間の休業を促進＜厚労省が検討会骨子＞ 厚生労働省の仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会(座長・武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部学部長)は、男性の育児参加を徹底するための方策に関する「取りまとめ骨子」を明らかにした。産後８週間以内における男性の休業・休暇取得を促進して意識改革につなげるとともに、育児休業取得に対する不利益取扱い禁止とハラスメント防止を徹底すべきなどとしている。配偶者の企業へ手紙を送付するなどして、「ワンオペ育児」の抑制も必要とした。 2018.2.12 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11 育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？ コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 外国人雇用 求人開拓を強化＜厚労省・中間とりまとめ＞社労士コメント：2件 出生時育休制 就労は所定労働日数の半分＜厚労省＞社労士コメント：2件 日数、時間数の合意を＜厚労省＞社労士コメント：1件 無期雇用転換権利 使用者に明示義務化＜厚労省＞社労士コメント：1件 災害防止へ社労士会と協定＜東京労働局＞社労士コメント：1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(10/1～10/31) 218PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 34PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 27PV シースリーフュージョン社会保険労務士事務所小島 希美東京都 25PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 25PV 社会保険労務士柴田宏行事務所柴田 宏行東京都 24PV マーガレット社会保険労務士事務所太田 雅美東京都 23PV 容子社労士オフィス磯貝 容子神奈川県 22PV 大嶌コンサルタントオフィス大嶌 敏夫愛知県 21PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 20PV 加藤社会保険労務士事務所加藤 孝一兵庫県 社労士月間コメント数ランキング コメント数:3橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県コメント数:1社会保険労務士法人経営管理センター高橋 桂也東京都 ピックアップ社労士2022.10.03更新 静岡県久保田社労士事務所 久保田 利彦千葉県N・T人事法務サポート 髙橋 良昌埼玉県ＨＯＪＯ社会保険労務士事務所 北條 利男滋賀県社会保険労務士法人中嶋事務所 中嶋 忠男愛媛県向井社会保険労務士事務所 向井 啓明東京都あすか社会保険労務士法人 平賀 政利静岡県社会保険労務士法人 OFFICE IDE 井出 登志夫和歌山県社会保険労務士法人ＴＳＲ 田中 正利大阪府仁井田社会保険労務士事務所 仁井田 佳之北海道井上一喜社会保険労務士事務所 井上 一喜
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アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？