社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント! この記事の社労士のコメント 1 件 2018.02.15 産後8週間の休業を促進<厚労省が検討会骨子> 厚生労働省の仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会(座長・武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部学部長)は、男性の育児参加を徹底するための方策に関する「取りまとめ骨子」を明らかにした。産後8週間以内における男性の休業・休暇取得を促進して意識改革につなげるとともに、育児休業取得に対する不利益取扱い禁止とハラスメント防止を徹底すべきなどとしている。配偶者の企業へ手紙を送付するなどして、「ワンオペ育児」の抑制も必要とした。 2018.2.12 【労働新聞】 記事提供:労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 社会保険労務士法人アクア事務所t 立川 久代 No.56 | 2018/03/11 育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか? コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 外国人雇用 求人開拓を強化<厚労省・中間とりまとめ>社労士コメント:2件 出生時育休制 就労は所定労働日数の半分<厚労省>社労士コメント:2件 日数、時間数の合意を<厚労省>社労士コメント:1件 無期雇用転換権利 使用者に明示義務化<厚労省>社労士コメント:1件 災害防止へ社労士会と協定<東京労働局>社労士コメント:1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(2/1~2/28) 2285PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 183PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 178PV 羽山社会保険労務士事務所羽山 ひとみ東京都 158PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 158PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 122PV カンパニュラ経営労務研究所都築 大介埼玉県 121PV 社会保険労務士法人いろは石川 時久愛知県 121PV 松山社会保険労務士事務所松山 智埼玉県 109PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 103PV 島守経営労務事務所島守 雅之青森県 ピックアップ社労士2025.02.17更新 広島県アーチ広島社会保険労務士法人 遠地 謙介愛知県ミカタ社会保険労務士法人 松原 伊智郎茨城県君和田昭一社会保険労務士事務所 君和田 昭一愛知県ひまわりの手社労士事務所 吉岡 隆博石川県丹保社会保険労務士事務所 丹保 敏隆東京都社会保険労務士下川原事務所 下川原 篤史東京都社会保険労務士法人行政書士桑原事務所 桑原 護和歌山県社会保険労務士法人TSR 田中 正利島根県安達社会保険労務士事務所 安達 和生東京都竹内社会保険労務士事務所 竹内 勇一
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社会保険労務士法人アクア事務所t 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか?