社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.02.15 産後８週間の休業を促進＜厚労省が検討会骨子＞ 厚生労働省の仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会(座長・武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部学部長)は、男性の育児参加を徹底するための方策に関する「取りまとめ骨子」を明らかにした。産後８週間以内における男性の休業・休暇取得を促進して意識改革につなげるとともに、育児休業取得に対する不利益取扱い禁止とハラスメント防止を徹底すべきなどとしている。配偶者の企業へ手紙を送付するなどして、「ワンオペ育児」の抑制も必要とした。 2018.2.12 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11 育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？ コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 保険料率・インセンティブ制導入へ＜協会けんぽ＞社労士コメント：0件 賃金等請求権 短期消滅時効を見直し＜厚労省＞社労士コメント：1件 働き方改革へ「特別チーム」＜厚労省来年度・全国労基署に設置＞社労士コメント：1件 現行スキルで対応不可７割＜連合「ＡＩ調査」＞社労士コメント：0件 転職者受入促進へ指針＜厚労省・今月中に作成＞社労士コメント：1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(8/1～8/31) 409PV 社会保険労務士法人ハーモニー徳永康子 森本哲郎 山崎裕樹千葉県 408PV 門倉社会保険労務士事務所門倉 継則神奈川県 388PV 松本みつはる社会保険労務士事務所松本 光治茨城県 386PV イースリーパートナーズ社労士事務所深津 敬大阪府 378PV 社会保険労務士法人イズム井嶋 栄治東京都 370PV よしだ経営労務事務所吉田 泰大阪府 283PV KOYAMA社会保険労務士法人小山 裕司宮城県 258PV 森社会保険労務士事務所森 友恵東京都 257PV 室町社会保険労務士事務所吉川 徳彦東京都 246PV 労働相談 黒田社労士事務所黒田 英雄東京都 社労士月間コメント数ランキング ピックアップ社労士2019.08.23更新 東京都宮本社会保険労務士事務所 宮本 一敏広島県山本社会保険労務士事務所 山本 信春茨城県和田経営労務研究所 和田 栄東京都中央経営社労士事務所 中村 敏江青森県社会保険労務士法人 花部社労士事務所 花部 訓東京都社会保険労務士法人ジェイズ事務所 片桐 めぐみ埼玉県Ｍ＆Ｎコンサルティング社会保険労務士事務所 中谷 充宏千葉県アクア総合社労士事務所 立川 久代和歌山県おおへち社労士事務所 辻 大介大阪府イースリーパートナーズ社労士事務所 深津 敬
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アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？