社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.02.15 産後８週間の休業を促進＜厚労省が検討会骨子＞ 厚生労働省の仕事と育児の両立支援に係る総合的研究会(座長・武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部学部長)は、男性の育児参加を徹底するための方策に関する「取りまとめ骨子」を明らかにした。産後８週間以内における男性の休業・休暇取得を促進して意識改革につなげるとともに、育児休業取得に対する不利益取扱い禁止とハラスメント防止を徹底すべきなどとしている。配偶者の企業へ手紙を送付するなどして、「ワンオペ育児」の抑制も必要とした。 2018.2.12 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11 育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？ コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 保険料率・インセンティブ制導入へ＜協会けんぽ＞社労士コメント：0件 賃金等請求権 短期消滅時効を見直し＜厚労省＞社労士コメント：1件 働き方改革へ「特別チーム」＜厚労省来年度・全国労基署に設置＞社労士コメント：1件 現行スキルで対応不可７割＜連合「ＡＩ調査」＞社労士コメント：0件 転職者受入促進へ指針＜厚労省・今月中に作成＞社労士コメント：1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(4/1～4/30) 3768PV BSP社会保険労務士法人岸本 貴久東京都 265PV あおばオフィスサポート・伊奈事務所伊奈 健二神奈川県 187PV 鈴木社会保険労務士事務所鈴木 結貴東京都 100PV 森内労務管理事務所森内 茂樹滋賀県 80PV 松本みつはる社会保険労務士事務所松本 光治茨城県 69PV 社会保険労務士事務所 HPC office黒田 公重埼玉県 59PV 社会保険労務士法人プレミアパートナーズ安 紗弥香東京都 55PV 福田経営労務管理事務所福田 正実埼玉県 47PV クリエイティブ経営労務研究所高橋 裕司千葉県 47PV 森社会保険労務士事務所森 友恵東京都 社労士月間コメント数ランキング ピックアップ社労士2020.04.08更新 岩手県FP・社労士事務所ライトファーデン 及川 雅史宮崎県特定社会保険労務士杉山晃浩事務所 杉山 晃浩東京都上田隆正社労士事務所 上田 隆正東京都社会保険労務士法人ベストアビリティ 蘇武 則之神奈川県社会保険労務士法人和道経営舎 小林 信宏茨城県中川社労士事務所 中川 清徳東京都とどろき社会保険労務士法人 日隈 久美子千葉県社会保険労務士法人鈴木労務研究会 鈴木 万里子東京都社会保険労務士金子事務所 金子 稔東京都オフィス エルベエーテ 中村 奈都
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アクア総合社労士事務所 立川 久代 No.56 | 2018/03/11
育児・介護と仕事の両立については、企業の理解も年々進んできています。特に育児休業に対しては、復帰プランの作成等積極的に両立支援に取り組んでいる会社は増えています。産後8週間以内の男性育休の取得には、助成金もあります。要件に該当すれば、是非助成金の活用も検討されてはいかがでしょうか？