神奈川県に事務所がある社労士一覧

はるか社会保険労務士事務所 池上 麻衣
インタビュー
あり

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生

所在地 〒224-0055 神奈川県横浜市都筑区加賀原1-14-9 
対応可能地域 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
TEL 045-299-5586
FAX 045-299-5586
社会保険労務士 志村事務所 志村 和也

就業規則労務問題社会保険・福利厚生
労務管理全般、ご相談下さい

所在地 〒243-0432 神奈川県海老名市中央3丁目3-13-310 
対応可能地域 神奈川県、東京都、静岡県
TEL 050-3703-4864
Officeうりずん社会保険労務士事務所 前西原 清城

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
※学生アルバイト時代から運送会社のドライバーから始まり、配車、
 整備管理者、運行管理者業務を長く携わって来ておりますので、
 現場ならではの問題解決に向けてサポートさせていただきます。

※建設会社にも勤務してたことがありますので、建設業ならではの許認可
 更新、専任技術者、職人さんの不足等の苦労も十分理解しておりますの
 で、その解決に向けてお手伝いさせていたきます。

※外国人技能実習生の組合に勤務しておりましたので、入管への各種申請
 お任せ下さい。外国人を採用する為の諸手続関係ご相談下さい。

所在地 Officeうりずん社会保険労務士事務所 〒210-0806 神奈川県川崎市川崎区中島2-13-4 テルス川崎中島レジデンス1階
対応可能地域 東京都全域、神奈川県全域、埼玉県全域、千葉県全域
TEL 044-245-0261
FAX 044-245-0262
D.I.S.社会保険労務士法人 上山 明花

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
英語対応可能
通勤労災

所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-7 ヒューリックみなとみらい10階
対応可能地域 東京都、神奈川県
TEL 045-228-5405
社会保険労務士阿部事務所 阿部 毅

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

所在地 〒231-0005 横浜市中区本町4-43 セボン関内第2ビル8階
対応可能地域 神奈川県全域
TEL 045-201-7154
FAX 045-201-7134
かがやき社会保険労務士法人 大槻 良成

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、横浜市で28年の実績を持つ社会保険労務士事務所です。サービス残業の対策、労働基準監督署への是正報告の対応、賃金体系の見直し、人事評価制度の導入、メンタルヘルス対策、採用時適性検査等の面接技術導入などにより、会社から無駄を無くす、成果に結びつくご提案を致します。平成18年4月の高年齢雇用安定法改正、公益通報者保護法及び平成20年施行の労働契約法、パートタイム労働法改正に合わせ、採用・出向・有休・残業・解雇等の労働問題解決、労働基準監督署への対応、労使紛争や重要機密情報漏洩等から会社を守り、社員もやる気を出す就業規則、賃金規程、退職金制度の見直しをご提案します。

所在地 〒227-0062 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第2志田ビル3階
対応可能地域 東京都全域 神奈川県全域 静岡県全域 埼玉県全域 千葉県全域
TEL 045-988-5155
FAX 045-988-5165
社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング 飯塚 武郎
インタビュー
あり


当事業所の強みは、各人それぞれが得意分野とすを担当することにより、クライアント様からの多様なニーズにお応えする事が出来る点です。労務問題、助成金、労働者派遣問題、給与計算等、様々なニーズにお応えする事が出来ると自負しております。
また、併設している行政書士事務所との連携により、社会保険労務士専業の事務所に比べ、例えば許認可申請や事業継承など、幅広い観点からアドバイスを差し上げられる事も強みだと考えております。ご契約いただいてるクライアント様からは、その点もしばしば評価していただいております。ご契約いただいているクライアント様からは、その点もしばしば評価して頂いております。業務のスピードについても、総勢13名おりますので、迅速に行うことが出来ると自負しております。

所在地 〒231-0047 神奈川県横浜市中区羽衣町3-55-1 VORT横浜関内BLD4F 社会保険労務士法人横浜中央コンサルティング
対応可能地域 神奈川県全域 東京都全域
TEL 045-231-8023
FAX 045-231-8028
社会保険労務士法人GOAL 久保田 慎平

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
東京・神奈川の従業員数1人から30人前後の中小企業を中心に就業規則の作成・変更から従業員への説明会までをサポートする専門家。過去に手掛けた就業規則・社内規定の数は約150件。

従業員数1万人以上の大企業から従業員数7名の零細企業での勤務経験を持つ。その中で月100時間超の長時間労働による退職と採用を繰り返す悪循環、中小企業特有のルールの曖昧さを実体験する。

就業規則や社内ルールを整備して従業員へしっかり伝え、共有することが人材定着や会社の発展につながるという考えのもと日々活動している。

所在地 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1-301
対応可能地域 神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県全域
TEL 044-272-8880
FAX 044-948-7709
井上社会保険労務士事務所 井上 節子
インタビュー
あり

社会保険・福利厚生
担当するスタッフはすべて人事部門での経験者で給与計算を得意としており、労社給の処理だけでなく全体の繋がり、流れを理解しております。労社給一体型のシステムを使用していることでなお一層質の高いサービスをご提供できると思います。 システムや電子申請を活用し、質は高いまま安価なサービスをご提供することが理想です。その分社労士としての本来あるべき業務に力をそそぎたいと考えております。

所在地 〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町3-97-402
対応可能地域 東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域
TEL 044-271-6800
FAX 044-272-9142
社会保険労務士法人和道経営舎 小林 信宏
インタビュー
あり

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理特別加入 国民健康保険適用除外
「中小企業の社会保険料倒産をおこさせない!」をミッションに活動する 社会保険料最善化コンサルタント、社労士

国交省「建設業社会保険未加入対策」の発端となった、「全国建設工事業国民健康保険無資格事件」において、神奈川県ただ一人の担当。
 建設業者との対話、年金事務所での調査対応の経験を、パターン化分類化した「社会保険料最善化プログラム」を完成。社会保険料訴求額を最大3,000万円から600万円にまで削減、会社の保険料負担額を平均年間15%削減に成功。現在は、この「 社会保険料最善化プログラム」を活用し、税理士、保険代理店と提携し、IT企業、理美容室、飲食店、歯科医院、保育園など他の業種においても同様の成果を上げている。

所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル7F
対応可能地域 神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県さいたま市
TEL 045-548-6633
FAX 045-548-6673

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