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令和5年12月26日に開催された第191回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会において、雇用保険部会報告（案）が報告された。この報告書では、週の所定労働時間……コメントの続きを読む

令和５年度地方労働行政運営方針では、最低賃金については「経済財政運営と改革の基本方針2022」(令和４年６月７日閣議決定)において、できる限り早期に全国加重平均……コメントの続きを読む

雇用関係助成金で設定されている「生産性要件」は令和5年３月31日で廃止されます。ただ、令和５年３月31日までに助成金の対象となる取り組みを行ったなどの場合は、経……コメントの続きを読む

同一賃金・同一労働についての報告聴取に基づく助言・指導は、従来、雇用環境・均等部門で行っており、労働基準監督署との連携で違反の疑いがあれば、雇用環境・均等部門に……コメントの続きを読む

令和４年１０月１１日の労働政策審議会労働条件分科会において、自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（報告）がなされ、ハイヤー・タクシー運転士……コメントの続きを読む

令和４年９月１３日の労働政策審議会労働条件分科会において、資金移動業者の口座への賃金支払が可能となる条件が示されました。その条件は、①労働者の同意を得ること、労……コメントの続きを読む

雇調金は一時期より極端に申請書類や審査が簡素化され、申請しやすくなったが、その作用として不正も横行してしまったのかもしれない。が、助かった事業所も多数あるのも事……コメントの続きを読む

令和4年7月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令の一部を改正する省令」が改正され、公布の日から施行された……コメントの続きを読む

令和4年7月1日の労働政策審議会労働条件分科会において、「多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書」が取りまとめられた。この報告書では、 ガイドラインの「……コメントの続きを読む

令和４年７月27日、「これからの労働時間制度に関する検討会報告書」が取りまとめらた。この報告書では、今後の課題として、①「働き方改革関連法の施行５年後の施行状況……コメントの続きを読む