社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2022.07.14 副業容認など情報公開促進＜厚労省＞ 厚生労働省は、副業・兼業を行う際の労働時間管理のあり方などを示した副業・兼業の促進に関するガイドラインを改正する。ガイドラインにおける「企業の対応」事項として、副業などに関する情報公表の取組みを追加し、企業の方針に関する情報公開を推奨していく。労働者の職業選択の幅を広げ、多様なキャリア形成を促進するのが狙い。自社のホームページなどで、副業・兼業を許容しているか否かと、許容する際の条件を公開するよう促す。今年７月上旬に改定予定。 2022.07.11【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.111 | 2022/08/06 令和4年7月1日の労働政策審議会労働条件分科会において、「多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書」が取りまとめられた。この報告書では、 ガイドラインの「企業の対応」に新たな項目（「副業・兼業に関する情報の公表について」）を追加し、①副業・兼業を許容しているか否か、②また条件付許容の場合はその条件について、自社のホームページ等において公表することが望ましいことを記載することとされた。これにより、希望する労働者が、適切な職業選択を通じ、多様なキャリア形成を図っていくことが期待されている。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 一人親方も保護対象に＜厚労省＞社労士コメント：0件 ホワイトカラー 能力診断ツールを開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 多様化踏まえ「安全網」整備 ＜厚労省・雇用政策研究会報告案＞社労士コメント：0件 出生時育休 管理監督者も就業可能＜厚労省＞社労士コメント：0件 産業保健活動 業務外疾病への対応課題に＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(11/1～11/30) 1430PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 920PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 896PV 社会保険労務士法人安土事務所安土 マリ子広島県 869PV BSP社会保険労務士法人岸本 貴久東京都 192PV 社会保険労務士法人ラルゴワーキングサポート石井 治美茨城県 184PV 池田昌平社会保険労務士事務所池田 昌平大阪府 177PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 176PV 社会保険労務士法人ウィルコンサルティング鈴木 真理子東京都 176PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 175PV シースリーフュージョン社会保険労務士事務所小島 希美東京都 社労士月間コメント数ランキング コメント数:2橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 ピックアップ社労士2022.11.28更新 埼玉県金子社会保険労務士事務所 金子 聡新潟県ノア社会保険労務士法人 星野 豊紀神奈川県Officeうりずん社会保険労務士事務所 前西原 清城東京都社会保険労務士下川原事務所 下川原 篤史千葉県ALLたま社会保険労務士事務所 玉崎 雅人愛媛県社会保険労務士法人あいパートナーズ 岩本 浩一東京都あおば中央社会保険労務士事務所 西志村 昌紀千葉県奴賀社会保険労務士事務所 奴賀 智岡山県大河社会保険労務士事務所 大河 健二東京都あすか社会保険労務士法人 平賀 政利
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.111 | 2022/08/06
令和4年7月1日の労働政策審議会労働条件分科会において、「多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書」が取りまとめられた。この報告書では、 ガイドラインの「企業の対応」に新たな項目（「副業・兼業に関する情報の公表について」）を追加し、①副業・兼業を許容しているか否か、②また条件付許容の場合はその条件について、自社のホームページ等において公表することが望ましいことを記載することとされた。これにより、希望する労働者が、適切な職業選択を通じ、多様なキャリア形成を図っていくことが期待されている。