社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント! この記事の社労士のコメント 1 件 2022.07.14 副業容認など情報公開促進<厚労省> 厚生労働省は、副業・兼業を行う際の労働時間管理のあり方などを示した副業・兼業の促進に関するガイドラインを改正する。ガイドラインにおける「企業の対応」事項として、副業などに関する情報公表の取組みを追加し、企業の方針に関する情報公開を推奨していく。労働者の職業選択の幅を広げ、多様なキャリア形成を促進するのが狙い。自社のホームページなどで、副業・兼業を許容しているか否かと、許容する際の条件を公開するよう促す。今年7月上旬に改定予定。 2022.07.11【労働新聞】 記事提供:労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.111 | 2022/08/06 令和4年7月1日の労働政策審議会労働条件分科会において、「多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書」が取りまとめられた。この報告書では、 ガイドラインの「企業の対応」に新たな項目(「副業・兼業に関する情報の公表について」)を追加し、①副業・兼業を許容しているか否か、②また条件付許容の場合はその条件について、自社のホームページ等において公表することが望ましいことを記載することとされた。これにより、希望する労働者が、適切な職業選択を通じ、多様なキャリア形成を図っていくことが期待されている。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 一人親方も保護対象に<厚労省>社労士コメント:0件 ホワイトカラー 能力診断ツールを開発<厚労省>社労士コメント:0件 多様化踏まえ「安全網」整備 <厚労省・雇用政策研究会報告案>社労士コメント:0件 出生時育休 管理監督者も就業可能<厚労省>社労士コメント:0件 産業保健活動 業務外疾病への対応課題に<厚労省>社労士コメント:0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(9/1~9/30) 518PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 68PV 小川社会保険労務士事務所小川 賢東京都 61PV asana社会保険労務士法人潮田 祥子東京都 60PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 54PV かい大分社会保険労務士事務所甲斐 貴明大分県 53PV カンパニュラ経営労務研究所都築 大介埼玉県 47PV 社会保険労務士法人SUCCESSION高橋 一貴秋田県 45PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 41PV しぶやめぐみ社会保険労務士事務所渋谷 恵美富山県 39PV 社会保険労務士佐藤秀樹事務所佐藤 秀樹香川県 ピックアップ社労士2024.09.07更新 北海道井上一喜社会保険労務士事務所 井上 一喜東京都社労士OFFICE 労務管理+1 糸岡 潔史島根県安達社会保険労務士事務所 安達 和生東京都社会保険労務士法人すずきた事務所 鈴木 孝之石川県社会保険労務士山田事務所 三井 敏彦東京都北村社労士事務所 北村 博昭大阪府社会保険労務士法人CSS 内藤 秀和長野県朝日社会保険労務士法人 神谷 正紀愛媛県向井社会保険労務士事務所 向井 啓明東京都社会保険労務士法人人事AID 清水 豊日
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.111 | 2022/08/06
令和4年7月1日の労働政策審議会労働条件分科会において、「多様化する労働契約のルールに関する検討会報告書」が取りまとめられた。この報告書では、 ガイドラインの「企業の対応」に新たな項目(「副業・兼業に関する情報の公表について」)を追加し、①副業・兼業を許容しているか否か、②また条件付許容の場合はその条件について、自社のホームページ等において公表することが望ましいことを記載することとされた。これにより、希望する労働者が、適切な職業選択を通じ、多様なキャリア形成を図っていくことが期待されている。