社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2021.07.15 脳・心疾患労災認定基準 勤務時間の不規則性重視＜厚労省＞ 厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を20年振りに見直す方針を明らかにした。労働時間の長さ以外の負荷要因である「勤務時間の不規則性」を総合的に考慮して業務上外を判断するとした。具体的には、拘束時間の長い勤務、休日のない連続勤務、勤務間インターバルが短い勤務、不規則な勤務・交替制勤務・深夜勤務――を挙げている。出張の多い業務においては、とくに４時間以上の時差を伴うケースは、過重負荷判断に当たって重視すべきとした。 2021.07.12【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.89 | 2021/07/18 令和３年７月１６日、厚生労働省は、「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表した。主な報告書の内容は、現行基準に加え、労働時間以外の負荷として、業務と発症との関連性が強いと評価できることを明示し、「休日のない連続勤務」、「勤務間インターバルが短い勤務」、「身体的負荷を伴う業務」を新たに規定、業務と発症との関連性が強いと判断できる場合を明確化するとともに、「重篤な心不全」を追加した。この報告を受け、厚生労働省は、速やかに脳・心臓疾患の労災認定基準を改正するとしている。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 高齢者の安全・健康で新助成金＜厚労省・労使協定方式にQ＆A＞社労士コメント：0件 高齢者の安全・健康／集中要する作業に制限を・対策実施へ調査審議――＜厚労省＞社労士コメント：0件 建設工事の安全衛生経費確保へ施策方針案＜国交省＞社労士コメント：0件 青少年雇用対策指針 早期離職でキャリア自律＜厚労省＞社労士コメント：2件 雇用慣行理解に向け研修＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(7/1～7/31) 1613PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 615PV 内山事務所内山 美津子東京都 374PV BSP社会保険労務士法人岸本 貴久東京都 300PV 障害年金専門 スズキ社会保険労務士事務所鈴木 伸之茨城県 248PV 小林マネジメントサービス小林 富佐子東京都 244PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 208PV オーダーメイド労務管理事務所高木 修一大阪府 194PV 橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 185PV 千代田社会保険労務士事務所北島 正康東京都 177PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 社労士月間コメント数ランキング コメント数:4橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 ピックアップ社労士2021.07.26更新 東京都倉島社会保険労務士事務所 倉島 進東京都社会保険労務士/行政書士ブレースパートナーズ 井出 誠東京都青木社会保険労務士事務所 青木 哲郎東京都社会保険労務士法人相事務所 相馬 郁男熊本県三原労務管理事務所 三原 裕樹東京都有限会社人事・労務 矢萩 大輔東京都社会保険労務士金子事務所 金子 稔神奈川県丸岡経営労務管理事務所 丸岡 伸久東京都BSP社会保険労務士法人 岸本 貴久茨城県君和田昭一社会保険労務士事務所 君和田 昭一
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.89 | 2021/07/18
令和３年７月１６日、厚生労働省は、「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表した。主な報告書の内容は、現行基準に加え、労働時間以外の負荷として、業務と発症との関連性が強いと評価できることを明示し、「休日のない連続勤務」、「勤務間インターバルが短い勤務」、「身体的負荷を伴う業務」を新たに規定、業務と発症との関連性が強いと判断できる場合を明確化するとともに、「重篤な心不全」を追加した。この報告を受け、厚生労働省は、速やかに脳・心臓疾患の労災認定基準を改正するとしている。