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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生
私たちのコンセプト『人といきる』とは、『人と生きる(共に生きていく、共存していく)』『人と活きる(お互いに活かされる、共栄する)』を意味し、企業価値の向上のために不可欠な人材育成や人材活用においても人を中心とした取り組みを進めていく所存です。...
所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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選択制確定拠出年金の導入・運営サービスに事業を特化し、確定拠出年金、社会保険、公的年金、給与計算、就業規則、積立投資、ライフプランニングなどの横断的な専門的知識や自ら選択制確定拠出年金に加入して得た実践的な知識をベースに、わかりやすく社員向けの説明をすることで、概ね80%程度の加入率を達成しています。...
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-28 アルベルゴ乃木坂702 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
当事務所は、社労士の仕事が専門で労務関係に詳しいのは当然なのですが、経営者を悩ます問題は様々でありますので、社労士の専門分野にかかわらず相談はお聞きするように心がけており、また行政書士事務所も併設しておりますので各種許認可の申請も数多く行っております。
相談のなかで私よりも他のその分野に詳しい専門家に相談した方が良いという内容であれば提携している専門家をご紹介します。
日常...
所在地 |
〒882-0856 宮崎県延岡市出北4丁目2440-3 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理労務コンサルティング
電子申請による各種手続き業務
当事務所は、社会保険労務士としてできる範囲にとどまることなく、人材を活かしつつ企業や組織がもっとよくなるようにという想いを込めて、サポート、コンサルティングを心がけています。どうぞお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒396-0014 長野県伊那市狐島3504-1 Bellecourt狐島A棟 人事サポートオフィスすずらん |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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社会保険・福利厚生
担当するスタッフはすべて人事部門での経験者で給与計算を得意としており、労社給の処理だけでなく全体の繋がり、流れを理解しております。労社給一体型のシステムを使用していることでなお一層質の高いサービスをご提供できると思います。 システムや電子申請を活用し、質は高いまま安価なサービスをご提供することが理想です。その分社労士としての本来あるべき業務に力をそそぎたいと考えております。...
所在地 |
〒212-0016 神奈川県川崎市幸区南幸町3-97-402 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西4-11-18-3F 第1セイコウビル3階 |
対応可能地域 |
愛知県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
企業が発展するためには経営者の皆様の努力とともに従業員の力および成長も欠かせません。当事務所は人事実務のサポートのみならず、人事労務のご相談、人材採用、人件費削減から人材育成に関してのお悩みも解決いたします。
助成金に関するご相談も随時承っております。
採用・労務管理・助成金に強い社労士が、経営者の皆様、人事担当者の皆様のお悩みをお聞きし、ひとつひとつ丁寧に全力サポートいた...
所在地 |
〒362-0014 埼玉県上尾市本町6-3-37 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今までに数十社のお客様の担当をさせていただいて実感するのはお客様によって求められているサービスが違うこと。
女性ならではの「きめの細かい対応」、時には男らしい「潔い判断力」、若さがものをいう「スピード」、社交的な性格による「幅広い人脈」、私が持ち合わせているものをフルに生かしたサービスをご提供いたします。
お客様の一番身近なよき相談相手となれることを心から願っております。...
所在地 |
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-29-1 NSK日本橋浜町ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域神奈川県全域千葉県全域埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
1985年から中小建設業者を顧客に労働社会保険手続き、建設業関係許可手続きを行なう。趣味と実益を兼ねて「孫子の兵法」を研究中。孫子は兵法書でありながら企業経営者によく読まれている。孫子のバックホーンである弁証法、易経の観点から経営組織のあり方、リーダーシップの手法、人事管理等は今後重要となるだろうと感じ、社会保険労務士業と孫子の接点を研究中。孫子を原書で読むべく中国語を猛勉強中。...
所在地 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西13丁目4番地55 岩渕ビル3階 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-42-18 迦葉三鷹マンション207 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-10 塩田ビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
新規の社会保険・労働保険や給与計算、各種助成金のアドバイス等、会社を取り巻く事務関連について、「迅速に」「正確に」「誠実に」業務を行う事はもちろんのこと、情報提供など付加価値の高いサービスをご提供。「いつでも気軽に相談できる専門家」として業務展開しています。...
所在地 |
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-67-1-305 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金5-3-4-2階 |
対応可能地域 |
静岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
生きがい・働きがい・支えがいのある組織へ法令遵守の視点とリスクマネジメントの視点からの就業規則の作成。働く人が納得できる賃金制度の見直し、働く生きがいを感じられる人事評価制度の設計、教育訓練(人材育成)に重点をおいています。
起業間もない企業でも、人材を人財に育成できなければ、企業の発展はありません。
企業経営の視点から、リスクマネジメントにも力点を置き、キャリアコンサ...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 エス・ティ・エスビル7階 |
対応可能地域 |
東京都23区 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 奈良県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。
請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成し...
所在地 |
〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル4F
勝(KATU)社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
千葉県全域・茨城県全域・東京23区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
HOJO社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の書類作成、手続き代行、給与計算業務等だけでなく、労働諸法令の改正にあわせた就業規則の作成・見直しや雇用環境を改善するための助成金の申請等を通して、社員の入社から退職までのいろいろな場面におけるトラブルに対応し、人事労務の身近な相談役として、中小企業の経営者の方や人事担当者の皆様の悩みを解決すべく、受付時間を午前9時~午後9時(年中無休)とし、取り組ん...
所在地 |
〒332-0011 埼玉県川口市元郷2-5-7-402 サニーコート川口元郷第2 |
対応可能地域 |
東京都を中心とした関東一円 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
■就業規則作成・改正業務
企業が健全に発展していくには、社内のルール作りは重要な経営課題です。社内トラブルを未然に防ぎ、社長様の思いを実現する、御社だけの就業規則をご一緒に考え、作成いたします。
■人事コンサルティング業務
日進月歩で進んでいく現在の経営環境のもと、『そろそろ、賃金制度や退職金制度を変更しなければ』と思っ...
所在地 |
〒920-1161 石川県金沢市鈴見台1丁目5番14号 |
対応可能地域 |
石川県全域 |
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所在地 |
〒739-0007 広島県東広島市西条土与丸 3-1-19-201 |
対応可能地域 |
全国 |
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若さを武器に、軽快なフットワーク・迅速な対応を売りとしております。
労働・社会保険の諸手続きはもちろんのこと、就業規則や賃金、助成金等親身にアドバイス致します。...
所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏3-10-30-203 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・埼玉県全域・茨城県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
メンタルヘルス対策の提案を切り口にして、異業種交流会やセミナーを介して、経営者、人事、総務担当者にアプローチして、就業規則の見直しや、人事・労務管理へと仕事の領域を広げて、キャッシュポイントをつくっていきたいと考えています。又、労働、社会保険の手続き、給与計算などの仕事も積極的に取り組んでいきたいとも考えています。自分の強みとして、今までの職業経験を活かし、コンピューター業界、旅行業界やその周辺の...
所在地 |
〒488-0067 愛知県尾張旭市南原山町石原109-2 ラビデンス三郷東館902 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
平成15年の開業以来、大阪府を中心に、約14年にわたり、累計300社、10,000件を超える労務管理、労務問題への対応、支援に携わっています。
労務管理のスペシャリストとして、中小企業から一部上場企業まで、様々な業種・業態の顧客に対してアドバイスを行う。
その経験を通じて培った「実績とノウハウ」が最大の強みです。
【事業内容】
■ 就業規則作成・改定...
所在地 |
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9 堺筋本町プラザビル604号 |
対応可能地域 |
大阪府、京都府、兵庫県、東京都 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
近年の労働トラブルの増加にかんがみ、コンプライアンスを基調としたうえで、個別労働紛争を未然に防止し、また、その発生の際には円満解決を図る労務管理体制の構築を充実いたします。このためには、就業規則をはじめとする会社諸規程の整備が必要であり、その的確な運用、人事労務管理体制の確立、さらには人材の育成等に注力してまいります。適正な人事労務管理は企業発展の第一歩であり、これなくして正しい針路は求め得ません...
所在地 |
〒610-1146 京都府京都市西京区大原野西境谷町2-9-9-202 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 滋賀県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-19 オーアイ芝浦ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-16 吉祥寺石井ビル4F B号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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所在地 |
〒880-0024 宮崎県宮崎市祇園2-123-1 パシフィックレジデンス102 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金労務相談就業管理
所在地 |
〒157-0066 東京都世田谷区成城1-29-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談特に力を入れている業務「障害年金申請手続き代行業務」です。
当事務所は誕生してまだ新しく殆ど実績らしいものはありませんが、当事務所を開設し今後どのような社労士事務所を目指していくのか、又、その為の戦略について、自己PRを兼ねてお知らせさせて頂きます。
【1】当事務所の方向性
1、顧問先企業間のネットワークを構築。商品開発及び営業情報の発信基地化。
2、ターゲット先として、中小の次世代ハイテク産...
所在地 |
〒224-0007 神奈川県横浜市都筑区荏田南1-19-6-655 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県厚木市 東京都全域 |
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所在地 |
〒116-0001 東京都荒川区町屋6-38-2-503 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル6F |
対応可能地域 |
|
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所在地 |
〒111-0043 東京都台東区駒形2-3-5-903 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒143-0025 東京都大田区南馬込5-41-1-602 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則助成金労務相談就業管理
①就業規則の作成・改訂
この会社で働いていてよかった(ワクワク)、うちの会社って従業員のことをここまで考えてくれているんだ(ワクワク)。こんな従業員がワクワクする就業規則をプロデュースしています。モチベーションをあげ、業績UPに繋げていきます。いつもそんな想いを込めて取組んでいます。就業規則の無料診断も行っていますのでご利用ください。ホームページの「お問合せ」からお申込み...
所在地 |
〒179-0072 東京都練馬区光ヶ丘7-6-7-304 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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所在地 |
〒174-0074 東京都板橋区東新町2-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒854-0077 長崎県諫早市白岩町31-8 |
対応可能地域 |
長崎県全域 佐賀県全域 福岡県全域 熊本県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町260 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
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所在地 |
〒102-0085 東京都千代田区六番町1-8 馬場ビル㈱シーイーアイ内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1-9-13 ライオンズシティ川口第2-305号 |
対応可能地域 |
東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
企業のリスク回避の視点から就業規則を中心とした法遵守を指導の柱にすると同時に、労使間トラブルの未然防止、収益確保のための企業活性化の諸施策の策定について相談・指導を行なっています。...
所在地 |
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8240-5468 |
対応可能地域 |
山梨県全域 |
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