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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は事業主から事業主と次々ご紹介いただき成長してきました。50人以下(2人~)の小規模会社を中心に人事労務に関する問題を専門にサポートを行っています。中小企業の社長さんは皆多忙です。
人事労務の業務は社外ブレーンの知恵を借りながら、コスト削減ができるアウトソーシングとすることで業務の効率化が図れ、ビジネス拡大に繋がります。当事務所は
①特定社会保険労務...
所在地 |
〒292-0801 千葉県木更津市請西1187-9 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
プラセール社会保険労務士法人の理念である「Preventive Law(予防法務)」に基づき、労使トラブルの元となる要素を排除し、会社の成長をサポートいたします。「ちょっとしたことが分からなくて困る」「めまぐるしく改正される法律について最新の情報が知りたい」など、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様は意外と多いようです。小さな疑問でもお気軽にご相談ください。
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所在地 |
〒168-0064 東京都杉並区永福4-4-2 MONビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業登録前は社員80名程の人事総務部担当であり、解散した厚生年金基金の事務長も兼務していました。在職中にM&Aを経験し、新たな会社設立や株式公開実務も経験しました。その時の経験より人事総務の手続業務は勿論のこと、人件費予算策定などの賃金管理から、細かい部分では給与計算まで精通しています。
また、厚生年金基金の解散の経験を生かし退職金制度の見直し等も行っています。
さらに...
所在地 |
〒158-0093 東京都世田谷区上野毛2-5-4 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-3-7 唐木ビル501 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒124-0012 東京都葛飾区立石7-4-13 メゾン伊東302 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒359-1122 埼玉県所沢市寿町13-11-202 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
助成金申請を得意にしております。
また、オーナーからの人事労務の相談や
ハラスメント窓口といった幅広いコンサルティング業務を組織を束ねた経験から得意として
おります。他の士業とも連携しており
幅広い業界を受け持っています。
フットワークの軽さとレスポンスの速さを
モットーにしています。...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 |
対応可能地域 |
関東一円 |
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所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井4-26-10 コンフォート202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談
労働保険・社会保険等の手続→法令を遵守し、スタッフ一同、迅速に対応いたします。
就業規則その他諸規程の整備→最近は、労使問題が激増していることから、就業規則その他の規程の見直しの依頼が激増しております。当事務所では、最初に、健康診断ともいえる「就業規則・労務診断」を行い、問題点の把握をいたします。その後、診断結果に基づいて就業規則を作成いたします。
遺族年金の手続→ご葬儀...
所在地 |
〒123-0841 東京都足立区西新井7-8-13 フィオーレ501 社会保険労務士佐藤元明事務所 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
退職金と年金に関する経験と専門性を活かして、お客様に貢献したいと考えています。企業年金の制度運営・資産運用の双方についてのスキルと経験を有しています。
また、生保会社人事部時代には、人事制度・就業規則・給与制度・退職金制度の見直しを担いました。それらの経験もお客様の課題解決に取り組むうえで活用できるのではと考えています。
なお、助成金のコンサルティングも行っています。...
所在地 |
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県 |
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就業規則人事・賃金制度助成金労務相談
「トップ20%の営業マンが売上の80%を上げる」という「2:8の法則」をご存知でしょうか?実はこの法則は、会社の就業規則にも当てはまります。就業規則の中の80%部分は法律上、必ず定めて下さいという項目です。残り20%(服務規定、懲戒規定、休職規定など)は会社が自由に定める項目ですが、この20%部分が、会社で起こる労務トラブルの80%を占めるんです。この20%部分に注力した会社を護る就業規則の作成を...
所在地 |
〒162-0041 東京都新宿区早稲田鶴巻町560-2 ICAビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
ツノダ人事多摩オフィスは東京都青梅市にある社労士事務所です。大変だと感じる給与計算、新しくしなくちゃ!と思う就業規則、社内で悩みタネの労働問題。当事務所の社労士は店長職や営業職を経て、都内の社労士事務所で経験を積んだ変りダネ。だからこそ人を使って経営をしていくことの大変さは良くわかります。御社専属の人事部と思いお気軽にご相談いただき、社長は経営に専念してください。
青梅市はもちろん羽村...
所在地 |
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3-22-5 青木ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都青梅市 東京都羽村市 東京都福生市 東京都昭島市 東京都立川市 東京都あきる野市 東京都八王子市 東京都東大和市 東京都武蔵村山市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
~ 一期一会 ~にもと、心のお付き合いをさせて頂ければ幸いです。
裁判外紛争解決手続き代理業務、労働・社会保険手続き・給与計算・修道規則・賃金規程等諸規定作成・新人社員及び退職者セミナー、パート及び派遣等労務人事コンサルタント、個人情報保護関連コンサルタント、プライバシーマーク取得及び維持管理支援。...
所在地 |
〒350-0026 埼玉県川越市泉町2-26-1410 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・茨城県全域・栃木県全域・群馬県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生全国対応
労務顧問
派遣申請
社会保険労務士3名で対応...
所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂9-1-7 |
対応可能地域 |
全国対応しています |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.人事管理職としての長年の経験に基づいた、単なる手続業務のみならず、活き企業の人事運営の支援に力を入れております。
2.賃金制度については数社導入実績があります。特に少人数会社で、経営者が運用しやすいものを構築しています。職能給制度、職務給制度、成果給制度に対応できます。また、賃金の基となる人事考課制度についても構築と運用の支援に力を入れております。
3.社員のやる気...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。
多くの士業とのネットワークも強みの一つです。
人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、...
所在地 |
〒604-8166 京都府京都市中京区三条通鳥丸西入御倉町85-1 鳥丸ビル6F |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 兵庫県全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-11-5-107 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-6 古谷ビル新館904号 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒299-0114 千葉県市原市泉台3-39-4 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
労務管理や労働法務などを得意としております。
就業規則や各種諸規程の作成や労働・社会保険の事務手続き、給与計算なども取り扱っております。お気軽にお問い合せ願います。...
所在地 |
〒167-0052 東京都杉並区南荻窪4-36-5-309 |
対応可能地域 |
全国(首都圏中心) |
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所在地 |
〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南1-30-15-101 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
幣所では、中小企業を中心とした賃金制度の策定を得意としております。モデルではなく実態に合った制度を構築して参ります。また就業規則や社内規定の作成も行っております。条文の1つ1つを大切に、十分な説明をしながら、納得頂けるまで作り替えをさせて頂きます。また、いざ問題が起こった時には、どのように対応したらいいのか等、実務上起こりうる問題に対してのフォローもさせて頂きます。上記以外にも、助成金の申請や派遣...
所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島1-14-17 アルバート新大阪ビル3F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県神戸市東灘区 兵庫県神戸市灘区 兵庫県神戸市兵庫区 兵庫県神戸市北区 兵庫県神戸市中央区 兵庫県神戸市西区 兵庫県尼崎市 兵庫県西宮市 兵庫県芦屋市 兵庫県伊丹市 兵庫県宝塚市 京都府亀岡市 京都府長岡京市 京都府京都市 |
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所在地 |
〒111-0041 東京都台東区元浅草3-3-5 リーラ仲御徒町2F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社労士をお探しならエフォート社会保険労務士事務所へ。
人事労務コンサルティング、給与計算・手続き業務の代行を承ります。
事業規模拡大に伴い労務管理関係の整備がしたい、突発で発生したトラブルに対応してほしい、労務トラブル時の面談や行政調査立ち合いなど親身にサポートいたします。...
所在地 |
〒577-0041 大阪府東大阪市足代3-2-14 エフォート社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
大阪府 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
小売業の経営に携わっていたため、経営者様の視点で物を見ることが出来、人の使い方の悩みなども理解できるため、細かい所まで手の届く顧問として、経営者様のお役に立てると思います。
また、交通事故の示談交渉の経験もあるため、労災申請、健康保険の申請など熟知しており、社員の方々の労務管理についても適切な助言ができます。
変形労働時間制についても専門としており各企業にあった勤務体...
所在地 |
〒396-0025 長野県伊那市荒井4712-15 |
対応可能地域 |
長野県伊那市、駒ヶ根市、上伊那郡、岡谷市、木曽郡 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
経営アドバイスもできる「労働問題専門」の社労士事務所です。「正しい労使関係」の構築、即ち、経営者の方、労働者の方、双方が笑顔で働ける社会の実現に貢献することを使命と考えています。
労働トラブルや労使関係でお困りの方は、今すぐご相談ください。早めの対応で早期解決へ導きます。
会社の経済的事情等により、やむなく労働条件の切下げを考えておられる経営者の方も今すぐご相談ください。賃...
所在地 |
〒560-0013 大阪府豊中市上野東1-5-23 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 滋賀県全域 三重県全域 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-9 織田屋ビル6階 社労士総合事務所内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則労務問題
労働者派遣事業許可・運営等(労使関係トラブル処理を含む)を得意とする。 その他、ポルトガル語やスペイン語がネイティブレベルであり、文書作成等もできる。 他の仕業との共同作業で起業サポートも多数経験あり。...
所在地 |
〒274-0822 千葉県船橋市飯山満町3-1759-36 |
対応可能地域 |
南関東 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
延べ8,000時間にも及ぶ講義に裏付けされた知識そして経験は、北九州随一であり他の追随を許さないという絶対的な自信を持って業務に励んでいる。...
所在地 |
〒807-1111 福岡県北九州市八幡西区船越1-3-47 |
対応可能地域 |
福岡県全域 山口県下関市 |
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所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋6-5-4DIK新橋604号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題
経営者さまが安心して会社運営に携われように、人事・労務に関する相談・支援を行います。
特に労務のトラブルの社内解決のお手伝いには力を入れており、必要に応じて従業員との面談同席も承ります。
社会保険労務士、企業内人事、企業の営業現場の3つの経験を活かし、「実態に沿った提案」ができることを強みとしております。...
所在地 |
〒286-0037 千葉県成田市橋賀台1-17-15 |
対応可能地域 |
千葉県・茨城県・東京都・埼玉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
【特徴1】人事屋です。
当事務所は社労士事務所というよりは、御社の人事部として存在します。継続的視点から気軽に相談できる人事屋を心がけています。
【特徴2】運用面に強い事務所です。
理屈は重要ですが、とかく人事はグレーなことも多いものです。わりきれないことや法律に書いていないことを丁寧に説明することで信頼される人事...
所在地 |
〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町3-2-13-601 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒623-0053 京都府綾部市宮代町明知26-36 |
対応可能地域 |
京都府全域 兵庫県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
所在地 |
〒434-0037 静岡県浜松市浜名区沼150-1浜北中央ビル204 |
対応可能地域 |
全国対応できます |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒111-0042 東京都台東区寿3-19-2-205 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島5-2-20-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則
業務を効率化するExcelツールの作成や資料作成が得意です!
初めての就業規則作成や従業員様への給与明細・自社就業規則・制度説明に悩まれている方はぜひご相談ください。...
所在地 |
〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3階 |
対応可能地域 |
神奈川県内 東京都内 |
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