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所在地 |
〒422-8006 静岡県静岡市駿河区曲金5-3-4-2階 |
対応可能地域 |
静岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務リスク・労使トラブル対策から業務効率化による時間外労働削減コンサルまで、人事・労務管理全般の相談対応しております。
また、元銀行員ファイナンシャルプランナーとして、人事・労務管理分野からの視点だけでなく、多角的な視点から経営上の諸問題へアプローチしております。
諸問題の解決にあたって、表面上の問題の解決を目指す『対症療法』ではなく、真の問題解決を目指す『原因療...
所在地 |
〒020-0402 岩手県盛岡市黒川12地割2-2 |
対応可能地域 |
岩手県全域 宮城県全域 青森県全域 秋田県全域 山形県全域 福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の社長様に「リスクを未然に防ぎ、安定した経営のお手伝い」をモットーに関与させていただいています。大企業ほど磐石ではない総務・人事の業務をサポートさせていただくのはもちろんのこと、弁護士、税理士、司法書士、行政書士、弁理士と業務提携を行っておりますので、社長様にはより一層、本業に専念していただける環境をご提供することができます。また、難しい法律をわかりやすく解説した、月間レポートを毎月お渡し...
所在地 |
〒110-0016 台東区台東4-29-13 日進ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
労働生産性アップ 過度のコンプライアンスに至らないコンプライアンスを念頭に支援させていただきます。
・人事制度・賃金制度の設計から運用、KPI
・業務の棚卸~職務評価
・同一労働同一賃金への対応
・労働問題の予防から対応相談
・就業規則、各種規程の作成、変更
・それらに伴う助成金の活用
中小企業を念頭にさせていただ...
所在地 |
〒569-0071 大阪府高槻市城北町2-5-12 ワイイーケイビル2-B
イースリーパートナーズ社労士事務所 |
対応可能地域 |
大阪府、京都府、滋賀県 |
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就業規則雇用管理労務相談
労働保険、社会保険手続全般、給与計算、助成金申請、残業手当対策や雇用契約書の整備等その他労務相談全般、就業規則、派遣許可申請、職業紹介事業の許可申請。
他士業との提携により究極のワンストップサービスを提供しております。
社会保険労務士は、サービス業であるという基本を大切にしつつ、積極的にお客様に貢献できる提案をしていく提案型の事務所です。特に就業規則と助成金には力を入れてお...
所在地 |
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働法務に関するアドバイザリー業務、個別労働紛争が発生した場合の問題解決サポートなど人事労務管理上のトラブルから会社を守るお手伝いを専門に行っています。残業対策コンサルティングとして、会社を守る戦略的な就業規則の作成から賃金制度の改定など、労働基準監督署対策(是正勧告への対応)をプロのノウハウをもってサポート致します。また、株式上場(IPO)支援として準備開始段階からの労働法務コンサルティングとし...
就業規則
ハラスメント防止、メンタルヘルスの研修から体制作りのサポートを行っています。...
所在地 |
〒616-8107 京都府京都市右京区太秦一ノ井町 44-52 |
対応可能地域 |
京都府、滋賀県、奈良県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社会保険労務士の本来業務の各種手続に加え就業規則の作成・労務管理の相談等、きめ細かくサポートいたします。特に労務管理につきましては、採用から退職にいたるまでの様々なニーズに対応できます。また、会社に合った人事制度の構築、助成金の申請も専門分野になります。その他、公的機関(独立行政法人・公益法人)のコンプライアンスのための就業規則、その他各種規程の診断も専門に行っております。...
所在地 |
〒271-0072 千葉県松戸市松戸1139-2 ライオンズステーションタワー松戸606 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等企業年金(確定拠出年金等)
労働者派遣事業許可申請
有料職業紹介事業許可申請
約20年の人材派遣会社での実務経験と約3年の都道府県労働局需給調整部門での派遣・職業紹介許可申請審査事務経験を活かし、人材ビジネス会社の支援をしています。
労働者派遣事業許可申請、職業紹介事業許可申請、雇用形態別就業規則作成、労使協定作成、派遣業界者向け研修、派遣社員向けキャリアアップ教育、確定拠出年金導入支援など対応可能です。...
所在地 |
〒700-0983 岡山県岡山市北区東島田町1-6-10-101 |
対応可能地域 |
岡山・倉敷を中心とした岡山県。Chatworkやメールを利用した顧問契約やスポット対応は全国可。 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-10 塩田ビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
【社会保険・労働保険手続き・給与計算の受託】
正確、かつ迅速に事務処理をいたします。2人~数千人規模まで対応いたします。
【就業規則作成】
現状をしっかりと把握した上で、現場の意見も取り入れ実態に沿った就業規則、その他社内規程を作成します。導入後のフォローも恒常的に行います。
【人事・賃金体系の企画立案】
人事...
所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社長様にお役に立てるように助成金を中心に給与計算、就業規則の作成・変更などを中心に活動しています。私が訪問したときに実際に言われたことは、「社労士が提案してこない。」「社労士が助成金などの情報をもってこない」「社労士は、毎月事務所通信を送付してくるだけだ」などがありますが、当事務所は、提案する社労士事務所です。
請求書などを手書きで記載しているお客さまに請求書などを代行して書類を作成し...
所在地 |
〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-1-2 Y.M.A.Officeビル4F
勝(KATU)社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
千葉県全域・茨城県全域・東京23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「人生理念」
愛する家族を幸福にするため、そして、これまで私を生かしてくれた人たち、妻、母、息子、親友、仕事仲間、お客様は、いついかなる時も無償の愛でどんな時も見返りを求めることなく、私に愛を与え続けてくれたことへの感謝に報いるために私は成功をしなければならない。
私はたくさん人たちの愛で生きてこれた。
そして、今度は私が与えてもらったように、私が与えていく生き...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業から大企業まで幅広くサポートさせていただいております。
スタートアップ段階は、助成金にてキャッシュフローをお手伝いいたします。
もちろん、適正な労務の実現が目的です。
段階を追って、助成金から徹底した労務管理へとシフトしていきます。
労務トラブルを未然に防ぐ体制づくり、社員が働きやすく、
モチベーションをもって働くことが、会社の利...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス2階 |
対応可能地域 |
47都道府県 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、フットワーク、コミュニケーション、丁寧かつわかりやすいアドバイスを重視し、お客様をサポート致します。
労務管理や社会保険に関する問題は、「ヒト」という大切な経営資源に関わる重要性を持っています。
当事務所では、労働・社会保険の制度など法律的なご相談はもちろん、各お客様ごとの実情に合わせた労働時間や賃金、社内規則のご提案をいたしております。
お悩...
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町4-11-4-202 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒191-0024 東京都日野市万願寺6-34-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル8A |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
事務所名は友達・仲間を意味する「パル」と「幸せ」の「シア」に由来します。
皆様の相談に耳を傾け、寄り添い、サポートいたします。どうぞよろしくお願い致します。...
所在地 |
〒997-0024 山形県鶴岡市朝暘町30-17 |
対応可能地域 |
山形県鶴岡市、山形県東田川郡三川町、山形県酒田市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-58-10 松井ビル3F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
労務管理だけでなく、賃金制度構築、評価制度構築、賃金計算代行、就業規則作成代行、助成金・補助金申請支援、各種調査対応、DX導入、求人サポート、マーケティング支援等、幅広いBPOが可能です。また、オフショア対応できる社会保険労務士事務所は宮城県内ではブレインズだけになります。(英語版就業規則作成可能)
顧問先とのやり取りはクラウドシステム「マイコモン」を使用しますので、過去...
所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 SK仙台ビル502 |
対応可能地域 |
宮城県、山形県、福島県、秋田県、岩手県、青森県、新潟県、栃木県、埼玉県、東京都 |
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所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-9-7-407 |
対応可能地域 |
品川区 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務は、助成金対応を含め、全て対応可能です。
ICT業界歴が長い為、各種ICTツール等を活用した業務効率化・生産性向上、DX導入に関する支援も得意としています。
行政書士事務所も併設しており、許認可等の法務と合わせた相談にも対応可能です。...
所在地 |
〒983-0005 仙台市宮城野区福室田中東2-25-6 |
対応可能地域 |
対面(訪問)は宮城県内全域。非対面(オンライン相談・電子申請)は全国対応。 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
めまぐるしく変革する社会保障制度は、とても解りずらく、知らない為に不利益を被ることがある。福祉の専門家としてのネットワークと医療制度、年金制度や労働に関する専門家として個人、企業に活きた情報を提供することが指命であると考える。個人も企業も法を守り、そして法に守られて幸せな生活を送ることができるように支援を続けたい。...
所在地 |
〒064-0918 北海道札幌市中央区南18条西8-2-13 |
対応可能地域 |
北海道江別市 北海道石狩市 北海道北広島市 |
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就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
年金相談...
所在地 |
東京都北区滝野川7-40-1 大矢ビル302 |
対応可能地域 |
東京都 千葉県、埼玉県、茨城県 |
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所在地 |
〒252-0137 神奈川県相模原市緑区二本松1-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則
募集採用、要員計画、労務管理、年金相談を得意分野としています。お気軽にご相談ください。
公職:東京都社会保険労務士会理事・総務財務委員会委員、東京都社会保険労務士会理事・総務財務委員会委員 講演等:再就職支援セミナ-講師 (東京労働局、千葉労働局)、人材派遣協会主催 派遣元責任者講習講師、旧郵政省 年金相談 相談員、など歴任 著書:担当者のための年金全書(㈱法研、共著) 人材サービス...
所在地 |
〒111-0031 東京都台東区千束2-7-8 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
システム会社を併設しており、社内システムのサポート、ホームページの作成なども引き受けます。
愛知本社と東京営業所の2拠点で営業しており、手続き管理は本社で1元管理するファクトリー体制で顧問料の低価格サービスを実現しました。...
所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-5-2 田澤日本橋ビル 5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野5-1-1 奥田ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
上場企業、公益社団法人の顧問先があり、手続き業務や相談業務の経験が豊富...
所在地 |
〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2390 |
対応可能地域 |
神奈川県内 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
企業経営にとって「ヒト」は重要な経営資源の一つですが、私の経験上、「ヒト」への関心が他の経営資源と比較して弱い中小企業経営者が多い、というのが率直な感想です。取引先や競合他社の動向、資金繰り等には意を割くが、「ヒト」への処遇や活用には意を割かない、といったところでしょうか。そこで共通するのは、「ヒト」はコストにすぎず、重要な資源(ひいては自社の競争力の源泉たり得る)との認識の欠如です。この為、労使...
所在地 |
〒893-1102 鹿児島県鹿屋市吾平町下名3011-2 |
対応可能地域 |
鹿児島県(鹿屋市、志布志市、垂水市) |
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所在地 |
〒430-0846 静岡県浜松市南区白羽町1265 |
対応可能地域 |
浜松市、磐田市、袋井市、湖西市、掛川市 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労働社会保険諸手続・給与計算・労災・助成金申請。
1.企業のリスクマネジメントに立脚した就業規則の作成。
1.個別労使問題解決
裁判所民事調停委員として、各種損害賠償問題を調停。企業の抱える雇用問題に関する訴訟リスクを回避する。
1.メンタルヘルス対策(予防・体制構築・規程整備・セミナー・個別相談等)を行う。...
所在地 |
〒115-0045 東京都北区赤羽2-17-12-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業活動には、必ず人間が必要です。どれほどIT化を進めようとも、「最後は人の手」という部分は必ず残ります。
企業活動をするうえで、見過ごすことができないのは、法律です。やっかいなことに、社会情勢に応じて変更がなされるのが法律であり、踏み外してはいけない限度がありますので、細心の注意を払う必要があるのです。
私の方針は、まず基本的な法定帳簿類が備わっているか、チェックするとこ...
所在地 |
〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-10-22 コーシンビル3階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒466-0022 愛知県名古屋市昭和区塩付通1-12-4 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 |
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