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日野雅晴 社会保険労務士事務所
日野 雅晴
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
社会人経験・営業経験が長かったため、現場に即したアドバイスができます。
又、医療・福祉施設のお客様が多かったため、実情をよく理解した上でのアドバイスができます。就業規則の作成は得意としています。
中小企業の労務管理以外のアドバイス(例えば不動産に関すること、相続・事業承継に関すること等)ができます。
保有資格
宅建1級、ファイナンシャル・プランニング技能士、医療労務コンサルタント
経歴・実績
補助金活用による介護老人保健施設立ち上げ(2医療法人)。
企業の福利厚生施設の見直しによる収益化(4法人)。
飲食店立ち上げ労務管理全般支援(2法人)。
所在地 | 〒162-0022 新宿区新宿5-18-20 ルックハイツ新宿803号 |
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対応可能地域 | 東京・神奈川・千葉・埼玉 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 飲食業, 医療、介護福祉業, 金融、保険業, 製造業, 建設業, および 運輸業 |
得意業務 | 就業規則, 社内規定, 労使協定, 懲戒, 雇用管理, 採用, 教育訓練・能力開発, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 未払い残業, あっせん調停, 労働組合, 安全衛生, 労働災害, リスクアセスメント, メンタルヘルス, 健康診断, および 助成金 |
得意事業規模 | 31人~50人 |
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