社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2021.12.23 女性活躍 中小へコンサルティング＜厚労省４年度＞ 厚生労働省は、令和４年４月１日から女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務付け対象が常用労働者数「１０１人以上」の中小事業主に拡大されるため、「民間企業における女性活躍促進事業」を開始する。自社の課題を踏まえた取組みのあり方、定められた目標の達成に向けた手順などについて、説明会や個別企業の雇用管理状況に応じたコンサルティングなどを実施し、一層の女性活躍へ向け環境整備を図るとしている。 2021.12.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.100 | 2022/01/30 一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されます（令和４年４月１日施行）。一般事業主行動計画は、次世代法では既に策定・届出されているかと思いますが、一般事業主行動計画の女性活躍推進法でも作成する必要があります。策定・届出は、次世代法と一括で届出した方が記載しやすいと思われます。いずれにしても後２ヶ月しかありませんので、早急の策定・届出ができるよう応援できればと思っています。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 500社程度に高齢者派遣＜東京都＞社労士コメント：0件 労務面で企業診断認証制度・働き方改革を後押し・4月から――＜全国社労士会連合会＞社労士コメント：0件 青少年雇用対策指針 早期離職でキャリア自律＜厚労省＞社労士コメント：2件 労災保険特別加入 フードデリやＩＴ人材も対象に＜厚労省＞社労士コメント：1件 出生時育児休業 １週間前に労務課へ申出＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(6/1～6/30) 1574PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 306PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 281PV シースリーフュージョン社会保険労務士事務所小島 希美東京都 273PV 社会保険労務士法人ウィルコンサルティング鈴木 真理子東京都 253PV 社会保険労務士法人ラルゴワーキングサポート石井 治美茨城県 207PV 障害年金専門 スズキ社会保険労務士事務所鈴木 伸之茨城県 187PV 千代田社会保険労務士事務所北島 正康東京都 181PV 社会保険労務士法人ジェイズ事務所片桐 めぐみ東京都 180PV 有限会社佐藤経営労務管理事務所佐藤 喜一宮城県 165PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 社労士月間コメント数ランキング コメント数:3橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 ピックアップ社労士2022.06.26更新 千葉県社会保険労務士濱事務所 濱 利明栃木県タナベ労務管理事務所 田邉 勇輝埼玉県金子社会保険労務士事務所 金子 聡群馬県加藤労務コンサルティング 加藤 之敬福岡県社会保険労務士法人筒井社労士事務所 筒井 洋貴東京都上田隆正社労士事務所 上田 隆正静岡県社会保険労務士法人 OFFICE IDE 井出 登志夫東京都社労士OFFICE労務管理＋1 糸岡 潔史新潟県ノア社会保険労務士法人 星野 豊紀三重県社会保険労務士法人綜合経営労務センター 藤田 直樹
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.100 | 2022/01/30
一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の事業主に拡大されます（令和４年４月１日施行）。一般事業主行動計画は、次世代法では既に策定・届出されているかと思いますが、一般事業主行動計画の女性活躍推進法でも作成する必要があります。策定・届出は、次世代法と一括で届出した方が記載しやすいと思われます。いずれにしても後２ヶ月しかありませんので、早急の策定・届出ができるよう応援できればと思っています。