社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.05.31 労働者の健康情報管理へ指針＜厚労省・安全配慮義務など考慮し＞ 厚生労働省は、事業場における労働者の心身に関する健康情報の取扱い方を定めた指針を作成する。事業主は、安全配慮義務履行などの観点から労働者の健康情報を取得する必要性が高まっているものの、既往症などの情報はプライバシー保護の観点から厳重な管理が求められる。健康情報の収集・保管・使用などの方法について指針を作成し、事業場における適正な取扱いを促すとした。部署や職種ごとに取扱う情報範囲を限定すべきなどとしている。 2018.5.28 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.84 | 2021/05/08 令和３年５月７日、厚生労働省は、令和２年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を公表しました。これは、労働基準関係法令の違反が疑われる9,120事業場に対して集中的に実施監督指導を実施したもので、全体の71.9％で労働基準関係法令違反が認められ、主な法違反は、違法な時間外労働30.8％、うち80時間を超えるもの22.8％、賃金不払残業5.2％、医師による面接指導等の指導33.4％、労働時間把握方法が不適切16.8％であった。また、監督指導事例も公表している。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 賃金等請求権 短期消滅時効を見直し＜厚労省＞社労士コメント：1件 生産性要件の利用拡大へ＜厚労省・労働関係助成金で＞社労士コメント：0件 業種区分・サービス業対象に再編＜厚労省・労災保険率改定に合わせ＞社労士コメント：0件 不合理な待遇差解消へ指針案＜厚労省・働き方改革＞社労士コメント：0件 年金・パートや高齢者で見直し＜厚労省・検討を開始＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(4/1～4/30) 3404PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 378PV ピオニー社会保険労務士事務所石塚 朋子東京都 298PV 里田社会保険労務士事務所里田 隆昭千葉県 292PV ゴールデンスランバー社労士・行政書士事務所岩下 方彦東京都 284PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 240PV 石渡社会保険労務士事務所石渡 和巳東京都 192PV オリーブ人事労務コンサルティング坂本 旭子埼玉県 175PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 170PV ツヅキ社労士事務所都築 伸児愛知県 158PV KOYAMA社会保険労務士法人小山 裕司宮城県 ピックアップ社労士2025.04.29更新 東京都石田労務管理事務所 石田 久男東京都BSP社会保険労務士法人 岸本 貴久東京都社会保険労務士法人すずきた事務所 鈴木 孝之東京都社会保険労務士法人プラットワークス 芳賀 満東京都荒井社会保険労務士事務所 荒井 真澄東京都社会保険労務士法人相事務所 相馬 郁男東京都にしだ社会保険労務士事務所 西田 俊史東京都社会保険労務士事務所ロータスパートナーズ 新井 隼人島根県安達社会保険労務士事務所 安達 和生北海道北海道労務管理センター 澁田 勲
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.84 | 2021/05/08
令和３年５月７日、厚生労働省は、令和２年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を公表しました。これは、労働基準関係法令の違反が疑われる9,120事業場に対して集中的に実施監督指導を実施したもので、全体の71.9％で労働基準関係法令違反が認められ、主な法違反は、違法な時間外労働30.8％、うち80時間を超えるもの22.8％、賃金不払残業5.2％、医師による面接指導等の指導33.4％、労働時間把握方法が不適切16.8％であった。また、監督指導事例も公表している。