社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.01.25 賃金等請求権 短期消滅時効を見直し＜厚労省＞ 厚生労働省は、昨年の民法改正により短期消滅時効がほぼ全て廃止されたのに伴い労働基準法上の賃金等請求権の消滅時効のあり方について検討を開始した。労基法上の短期消滅時効は、労働者保護と取引の安全の観点から２～５年と規定しているが、改正民法の趣旨を考慮して期間の見直しを図る。未払い賃金請求権や年次有給休暇請求権(ともに２年)が主な検討対象となる見込み。平成32年４月の同時施行をめざしている。 2018.1.22 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 社会保険労務士法人あかつき 小前 和男 No.55 | 2018/03/08 一定程度の勤続を経ると、たいてい退職時に20日以上の未消化有給休暇があり、これを行使するパターンがよく見受けられます。仮に消滅時効が5年に改正されるとすれば、中小企業の経営に大きな影響が考えられます。働き方改革関連法案の中に有給休暇の一定の消化が義務付けられているように、社員に対して日常的な有給休暇取得を働きかけないと退職時のツケが大きくなりそうです。賃金面では、特に残業代の支払いが滞っている状態の企業において経営に大きなダメージを与えかねず、これも中小企業の経営にダメージが出ないか危惧します。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 転職者受入促進へ指針＜厚労省・今月中に作成＞社労士コメント：1件 監督官ＯＢ54人が復帰へ＜厚労省・全国労基署の機能強化＞社労士コメント：0件 時間外労働の上限規制を１年延期＜働き方改革で中小へ配慮・厚労省＞社労士コメント：0件 マルチジョブホルダー適用へ＜厚労省検討会・雇用保険見直し＞社労士コメント：0件 災害防止へ社労士会と協定＜東京労働局＞社労士コメント：1件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(4/1～4/30) 386PV アクア総合社労士事務所立川 久代千葉県 357PV 根本社会保険労務士事務所根本 大作東京都 347PV 蘇武社会保険労務士事務所蘇武 則之東京都 343PV 社会保険労務士法人あかつき小前 和男東京都 327PV イースリーパートナーズ社労士事務所深津 敬大阪府 280PV 社会保険労務士法人オフィスねこの手猫田 一城兵庫県 235PV 有限会社人事・労務矢萩 大輔東京都 212PV いぶすき労務管理事務所上岡 ひとみ鹿児島県 212PV アクア社会保険労務士法人久森 英樹愛知県 192PV 北海道労務管理センター澁田 勲北海道 社労士月間コメント数ランキング コメント数:2アクア総合社労士事務所立川 久代千葉県コメント数:2根本社会保険労務士事務所根本 大作東京都コメント数:1蘇武社会保険労務士事務所蘇武 則之東京都コメント数:1社会保険労務士法人あかつき小前 和男東京都 ピックアップ社労士2018.04.26更新 東京都社会保険労務士古山事務所 古山 茂東京都蘇武社会保険労務士事務所 蘇武 則之東京都倉島社会保険労務士事務所 倉島 進北海道郷労働法務事務所 郷 正志兵庫県社会保険労務士法人オフィスねこの手 猫田 一城大阪府社会保険労務士法人ハーネス 沼田 博子宮城県行政書士・社会保険労務士へんみ事務所 辺見 努千葉県社会保険労務士法人鈴木労務研究会 鈴木 万里子栃木県タナベ労務管理事務所 田邉 勇輝東京都北村社労士事務所 北村 博昭
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社会保険労務士法人あかつき 小前 和男 No.55 | 2018/03/08
一定程度の勤続を経ると、たいてい退職時に20日以上の未消化有給休暇があり、これを行使するパターンがよく見受けられます。仮に消滅時効が5年に改正されるとすれば、中小企業の経営に大きな影響が考えられます。働き方改革関連法案の中に有給休暇の一定の消化が義務付けられているように、社員に対して日常的な有給休暇取得を働きかけないと退職時のツケが大きくなりそうです。賃金面では、特に残業代の支払いが滞っている状態の企業において経営に大きなダメージを与えかねず、これも中小企業の経営にダメージが出ないか危惧します。