社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2018.01.25 賃金等請求権 短期消滅時効を見直し＜厚労省＞ 厚生労働省は、昨年の民法改正により短期消滅時効がほぼ全て廃止されたのに伴い労働基準法上の賃金等請求権の消滅時効のあり方について検討を開始した。労基法上の短期消滅時効は、労働者保護と取引の安全の観点から２～５年と規定しているが、改正民法の趣旨を考慮して期間の見直しを図る。未払い賃金請求権や年次有給休暇請求権(ともに２年)が主な検討対象となる見込み。平成32年４月の同時施行をめざしている。 2018.1.22 【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 社会保険労務士法人あかつき 小前 和男 No.55 | 2018/03/08 一定程度の勤続を経ると、たいてい退職時に20日以上の未消化有給休暇があり、これを行使するパターンがよく見受けられます。仮に消滅時効が5年に改正されるとすれば、中小企業の経営に大きな影響が考えられます。働き方改革関連法案の中に有給休暇の一定の消化が義務付けられているように、社員に対して日常的な有給休暇取得を働きかけないと退職時のツケが大きくなりそうです。賃金面では、特に残業代の支払いが滞っている状態の企業において経営に大きなダメージを与えかねず、これも中小企業の経営にダメージが出ないか危惧します。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 時間外労働の上限規制を１年延期＜働き方改革で中小へ配慮・厚労省＞社労士コメント：0件 生産性要件の利用拡大へ＜厚労省・労働関係助成金で＞社労士コメント：0件 業種区分・サービス業対象に再編＜厚労省・労災保険率改定に合わせ＞社労士コメント：0件 不合理な待遇差解消へ指針案＜厚労省・働き方改革＞社労士コメント：0件 年金・パートや高齢者で見直し＜厚労省・検討を開始＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(1/1～1/31) 5416PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 236PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 136PV 有限会社人事・労務矢萩 大輔東京都 131PV レグルス社会保険労務士 社会福祉士事務所小林 壮仁東京都 120PV 社労士事務所ヒューマン・ワーク・デザイン信澤 直輝神奈川県 115PV 社会保険労務士法人みらいパートナーズ三浦 修熊本県 106PV アクア総合社労士事務所立川 久代千葉県 102PV イースリーパートナーズ社労士事務所深津 敬大阪府 95PV 社労士事務所 Being岡村 育代神奈川県 93PV 千代田社会保険労務士事務所北島 正康東京都 社労士月間コメント数ランキング ピックアップ社労士2021.01.15更新 東京都BSP社会保険労務士法人 岸本 貴久千葉県村上社会保険労務士事務所 村上 健治栃木県タナベ労務管理事務所 田邉 勇輝京都府A社会保険労務士法人 足立 徳仁広島県アーチ広島社会保険労務士法人 遠地 謙介千葉県N・T人事法務サポート 髙橋 良昌千葉県ふくろう人事サポート 關 俊彦岡山県ひらの社会保険労務士事務所 平野 幹雄東京都社会保険労務士金子事務所 金子 稔神奈川県丸岡経営労務管理事務所 丸岡 伸久
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社会保険労務士法人あかつき 小前 和男 No.55 | 2018/03/08
一定程度の勤続を経ると、たいてい退職時に20日以上の未消化有給休暇があり、これを行使するパターンがよく見受けられます。仮に消滅時効が5年に改正されるとすれば、中小企業の経営に大きな影響が考えられます。働き方改革関連法案の中に有給休暇の一定の消化が義務付けられているように、社員に対して日常的な有給休暇取得を働きかけないと退職時のツケが大きくなりそうです。賃金面では、特に残業代の支払いが滞っている状態の企業において経営に大きなダメージを与えかねず、これも中小企業の経営にダメージが出ないか危惧します。