社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 0 件 2020.05.14 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞ 厚生労働省は、改正労働時間等設定改善法で努力義務化した「勤務間インターバル制度」の導入・運用マニュアルを作成した。インターバル時間の設定は、導入時において最低限「９時間」などと定め、運用状況に応じて順次長時間化する方法を勧めている。インターバル時間が確保できない事態に対応して、「適用除外」となる業務などを事前に定めておくのも有効である。本格導入の前に試行的運用を行うのがポイントとした。厚労省では、導入企業割合10%以上をめざしている。 2020.05.11【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 契約申込みみなし制度 3年間で458件指導＜厚労省＞社労士コメント：0件 生産性要件の利用拡大へ＜厚労省・労働関係助成金で＞社労士コメント：0件 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞社労士コメント：1件 時間外上限規制 中小適用前に説明会５００回＜厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(9/1～9/30) 817PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 112PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 111PV asana社会保険労務士法人潮田 祥子東京都 102PV 小川社会保険労務士事務所小川 賢東京都 97PV かい大分社会保険労務士事務所甲斐 貴明大分県 95PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 84PV 社会保険労務士法人SUCCESSION高橋 一貴秋田県 80PV 社会保険労務士法人すずきた事務所鈴木 孝之東京都 78PV カンパニュラ経営労務研究所都築 大介埼玉県 69PV アイエス社労士事務所伊藤 悟愛知県 ピックアップ社労士2024.09.12更新 千葉県社会保険労務士法人鈴木労務研究会 鈴木 万里子茨城県中川社労士事務所 中川 清徳愛知県アイエス社労士事務所 伊藤 悟大阪府くぼた労務行政事務所 久保田 潔千葉県社会保険労務士事務所ぐりん 實方 みどり長野県人事サポートオフィスすずらん 阿部 敏也東京都社会保険労務士/行政書士ブレースパートナーズ 井出 誠神奈川県社会保険労務士法人GOAL 久保田 慎平大阪府仁井田社会保険労務士事務所 仁井田 佳之静岡県伊藤社会保険労務士事務所 伊藤 彰彦
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