社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2020.01.23 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞ 厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。 2020.01.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞社労士コメント：0件 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ＜厚労省＞社労士コメント：0件 Society5.0 再教育へプログラム開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(6/1～6/30) 1574PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 306PV うらの社会保険労務士事務所浦野 直美兵庫県 281PV シースリーフュージョン社会保険労務士事務所小島 希美東京都 273PV 社会保険労務士法人ウィルコンサルティング鈴木 真理子東京都 253PV 社会保険労務士法人ラルゴワーキングサポート石井 治美茨城県 207PV 障害年金専門 スズキ社会保険労務士事務所鈴木 伸之茨城県 187PV 千代田社会保険労務士事務所北島 正康東京都 181PV 社会保険労務士法人ジェイズ事務所片桐 めぐみ東京都 180PV 有限会社佐藤経営労務管理事務所佐藤 喜一宮城県 165PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 社労士月間コメント数ランキング コメント数:3橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 ピックアップ社労士2022.06.26更新 大阪府仁井田社会保険労務士事務所 仁井田 佳之千葉県アクア総合社労士事務所 立川 久代岩手県FP・社労士事務所ライトファーデン 及川 雅史埼玉県埼玉南社会保険労務士法人 寺田 美津司千葉県社会保険労務士法人鈴木労務研究会 鈴木 万里子石川県丹保社会保険労務士事務所 丹保 敏隆東京都ファクト社会保険労務士法人 柳瀬 健作石川県社会保険労務士山田事務所 三井 敏彦東京都とどろき社会保険労務士法人 日隈 久美子東京都ソラーレ社会保険労務士法人 大谷 雄二
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。