社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2020.01.23 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞ 厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。 2020.01.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞社労士コメント：0件 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ＜厚労省＞社労士コメント：0件 Society5.0 再教育へプログラム開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(10/1～10/31) 526PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 41PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 25PV 社会保険労務士法人経営管理センター高橋 桂也東京都 24PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 20PV 倉永社会保険労務士事務所倉永 健司宮崎県 19PV みらい社会保険労務士法人城 敏徳大分県 18PV とどろき社会保険労務士法人日隈 久美子東京都 18PV 中谷社会保険労務士事務所中谷 公一高知県 18PV 社会保険労務士法人SUCCESSION高橋 一貴秋田県 17PV 社会保険労務士法人すずきた事務所鈴木 孝之東京都 社労士月間コメント数ランキング ピックアップ社労士2023.10.03更新 東京都社労士OFFICE 労務管理＋1 糸岡 潔史東京都レジリエンス社会保険労務士法人 清水 光彦埼玉県ＨＯＪＯ社会保険労務士事務所 北條 利男東京都田中宏和社会保険労務士事務所 田中 宏和東京都ＮＴＳ総合社会保険労務士法人 市川 博昭東京都チェックアンドバランス山下労務管理事務所 山下 雅子千葉県勝（KATU）社会保険労務士事務所 前田 勝範千葉県ふくろう人事サポート 關 俊彦千葉県社会保険労務士法人アクア事務所ｔ 立川 久代東京都寺尾社労管理事務所 寺尾 光広
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。