社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2020.01.23 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞ 厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。 2020.01.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞社労士コメント：0件 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ＜厚労省＞社労士コメント：0件 Society5.0 再教育へプログラム開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(7/1～7/31) 204PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 38PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 22PV 湘南社会保険労務士事務所日下 祐子神奈川県 19PV ＴＡラボこばやし社労士事務所児林 周造山口県 15PV 社会保険労務士法人和道経営舎小林 信宏神奈川県 14PV Geborgenheit（ゲボーゲンハイト）社会保険労務士事務所梅津 昌典福島県 14PV 里田社会保険労務士事務所里田 隆昭千葉県 13PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 12PV 社会保険労務士法人ミライズ竹内 浩東京都 11PV アレック社会保険労務士事務所相原 伸弘東京都 ピックアップ社労士2025.07.02更新 愛知県社会保険労務士事務所みらいサポート 大参 直子東京都社会保険労務士山浦事務所 山浦 英一鳥取県村口社会保険労務士事務所 村口 義博石川県丹保社会保険労務士事務所 丹保 敏隆福岡県アンフィニ社会保険労務士法人 中島 一平東京都安藤社会保険労務士法人 安藤 健一千葉県ふくろう人事サポート 關 俊彦宮崎県KAI社労士事務所 甲斐 博東京都有限会社人事・労務 矢萩 大輔千葉県社会保険労務士法人ハーモニー 徳永康子 森本哲郎
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。