社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2020.01.23 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞ 厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。 2020.01.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞社労士コメント：0件 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ＜厚労省＞社労士コメント：0件 Society5.0 再教育へプログラム開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(7/1～7/31) 2307PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 151PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 142PV 社会保険労務士法人ミライズ竹内 浩東京都 141PV 里田社会保険労務士事務所里田 隆昭千葉県 134PV ＴＡラボこばやし社労士事務所児林 周造山口県 119PV ラルゴ社会保険労務士法人石井 治美茨城県 117PV Geborgenheit（ゲボーゲンハイト）社会保険労務士事務所梅津 昌典福島県 113PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 110PV くぼた労務行政事務所久保田 潔大阪府 109PV 社会保険労務士法人すずきた事務所鈴木 孝之東京都 ピックアップ社労士2025.07.18更新 岡山県砂森社労士事務所 砂森 浩明東京都社労士OFFICE 労務管理＋1 糸岡 潔史東京都アレック社会保険労務士事務所 相原 伸弘東京都三枝社会保険労務士事務所 三枝 重徳群馬県加藤労務コンサルティング 加藤 之敬京都府A社会保険労務士法人 足立 徳仁千葉県N・T人事法務サポート 髙橋 良昌東京都根本社会保険労務士事務所 根本 大作東京都石田労務管理事務所 石田 久男北海道井上一喜社会保険労務士事務所 井上 一喜
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。