社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2020.01.23 パワハラを「出来事」に追加・労災認定見直しへ――＜厚労省＞ 厚生労働省は、精神障害に対する労災認定基準の見直しに着手した。令和元年6月にパワーハラスメント対策が法制化されたため、パワハラに基づく労災認定のあり方を検討する。現在、労災認定に用いている「業務による心理的負荷評価表」に新たにパワハラによる「出来事」を追加して、影響度などを決定していく。2年度に実施する出来事とストレス度に関する調査結果なども考慮し、3年度以降に認定基準の改定をめざす。 2020.01.20【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30 厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 改正労基法運用基準 労使関係の「不安定化」回避＜厚労省＞社労士コメント：0件 休息時間は導入後に変更を＜厚労省＞社労士コメント：0件 労災保険特別加入 「雇用類似」に適用拡大へ＜厚労省＞社労士コメント：0件 Society5.0 再教育へプログラム開発＜厚労省＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(4/1～4/30) 3190PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 367PV ピオニー社会保険労務士事務所石塚 朋子東京都 287PV 里田社会保険労務士事務所里田 隆昭千葉県 286PV ゴールデンスランバー社労士・行政書士事務所岩下 方彦東京都 278PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 233PV 石渡社会保険労務士事務所石渡 和巳東京都 183PV オリーブ人事労務コンサルティング坂本 旭子埼玉県 165PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 164PV ツヅキ社労士事務所都築 伸児愛知県 150PV KOYAMA社会保険労務士法人小山 裕司宮城県 ピックアップ社労士2025.04.27更新 大阪府社会保険労務士法人CSS 内藤 秀和東京都アレック社会保険労務士事務所 相原 伸弘千葉県N・T人事法務サポート 髙橋 良昌東京都社会保険労務士法人人事ＡＩＤ 清水 豊日静岡県社会保険労務士法人 OFFICE IDE 井出 登志夫神奈川県かがやき社会保険労務士法人 大槻 良成福岡県アンフィニ社会保険労務士法人 中島 一平福岡県福岡労務管理事務センター 石橋 誠二千葉県社会保険労務士法人ハーモニー 徳永康子 森本哲郎北海道郷労働法務事務所 郷 正志
このニュースへの社労士のコメント
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.98 | 2021/11/30
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場環境をつくる気運を盛り上げるため、集中的な広報・啓発活動を実施することとしています。その一環として、令和３年12月10日、「職場のハラスメント撲滅のためのシンポジウム」がオンラインで開催されます。このシンポジウムでは、令和4年４月からの改正労働施策総合推進法の全面施行に向けて、有識者による基調講演やハラスメント防止対策に取り組んでいる中小企業の取組事例を含むパネルディスカッションなどが行われます。