東京都に事務所がある社労士一覧
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
「ワンストップ経営サポート」をモットーとしています。当事務所では、社労士として「人」、中小企業診断士として「会社」、行政書士として「法律」、ファイナンシャルプランナーとして「金」、そのすべての分野での対応が可能です。
所在地 | 〒101-0035 千代田区神田紺屋町20番地 遠藤ビル2F |
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対応可能地域 | 東京都23区 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
TEL | 03-6206-8288 |
FAX | 03-6206-8288 |
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人との出会いを大切にし、依頼者・相談者の立場に立った対策・解決策をアドバイスいたします。日常生活や社会生活の中では様々なトラブルが発生しています。そしてトラブルが起きてから対応していたのでは手遅れです。
三協社労士行政書士事務所では、中小企業経営者が抱える様々な課題や問題への対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐための「予防法務」に重点をおいたアドバイスを心がけています。また、社員の皆様が安心して働ける職場環境づくりのお手伝い、御社の事業の健全な発達と社員の皆様の福祉の向上に資することができるようサポートいたします。
所在地 | 〒183-0035 東京都府中市寿町3-3-2-1F |
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対応可能地域 | 東京都全域・神奈川県全域 |
TEL | 042-364-8781 |
FAX | 042-364-8782 |
所在地 | 〒160-0023 東京都西新宿7-11-15 |
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対応可能地域 | 東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
TEL | 03-5937-1420 |
FAX | 050-3730-6346 |
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
プラセール社会保険労務士法人の理念である「Preventive Law(予防法務)」に基づき、労使トラブルの元となる要素を排除し、会社の成長をサポートいたします。「ちょっとしたことが分からなくて困る」「めまぐるしく改正される法律について最新の情報が知りたい」など、労務管理について専門家の相談相手が欲しいと感じている経営者様は意外と多いようです。小さな疑問でもお気軽にご相談ください。
・労務相談
・就業規則その他各種規則作成
・給与計算
・保険手続き
・助成金申請
・制度構築
・その他、セミナーなど
所在地 | 〒168-0064 東京都杉並区永福4-4-2 MONビル4階 |
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対応可能地域 | 東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域 |
TEL | 03-5376-5576 |
FAX | 03-5376-5577 |
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、社会保険労務士と行政書士を兼業しており、3名の有資格者並び4名の職員と共に、お客さまの要望に「迅速に対応」をモットーに、鋭意努力しております。最近の目まぐるしいほどの労働法改正に、対応すべく、お客さまへの訪問相談に力を注いでおります。当事務所の強みは、行政書士と兼業しているので、昨年の会社法の改正にともない起業、創業が、非常にやりやすくなりました。会社の設立から、社員の採用、社会保険・労働保険の適用、就業規則の作成等、経営者に対して、一貫したサービスを提供し、大変、喜んでいただいております。また、LLP、NPOの設立、建設業許可(経審から、電子申請入札参加申請)と許認可もやっています。
所在地 | 〒135-0003 東京都江東区猿江1-1-2 |
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対応可能地域 | 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
TEL | 03-5624-2395 |
FAX | 03-5624-2396 |
就業規則人事・賃金制度労務相談
特に手続き業務については、できる限り迅速に処理することを第一に考えております。
役所関係は日中は混雑しているので、朝一番で並んで対応するなど工夫しております。
変わった業務としては、飲食店を経営する事業主の方には、一緒に食器の購入につきあったり、メニューを考えたりしました。実際にお店で採用されたメニューもあります。
管理会社での経験から、ある財団法人から民宿経営者に対し、「民宿における清掃」のタイトルでセミナーを開催したこともあります。
「社労士業務」にこだわらず、今までの経験と事業主の立場にたって、どうすれば会社が繁栄するかに重点をおき活動しております。
所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル6階 |
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対応可能地域 | 東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
TEL | 03-5823-8055 |
FAX | 03-5823-8056 |
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
助成金を活用して、お客様企業の職場環境を改善する方法を提案しています。
残業時間を削減しつつ、労働生産性を向上させる仕組みづくりを支援しています。
社員が自ら学び、教え合い成長する社風にする人事制度を提案しています。
お客様企業の発展のお役に立つセミナーを毎月開催しています。
お気軽にご相談ください。
所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5-14-11 セントポールビル7階 |
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対応可能地域 | 東京都23区 神奈川県(川崎市、横浜市) |
TEL | 03-6712-8889 |
FAX | 03-6712-8885 |
所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-15-15 セントラル東銀座519号 |
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対応可能地域 | 東京都、神奈川県 |
TEL | 045-228-5405 |
- 東京都
荒井人事労務事務所
荒井 孝育
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
会計・IT分野での仕事が長かったので、労務と会計、就業形態とITといったようなご相談をよくお受けします。多摩地区、特に武蔵村山市、立川市、東大和市、瑞穂町、青梅市方面からのご依頼が多いです。
法人の皆様:就業規則の作成を途中で断念していませんか?賃金や退職金の仕組みが昔のままではありませんか?
個人の皆様:障害年金の手続きに戸惑っていませんか?将来の年金と関係のない保険に入っていませんか?
法人の顧問先様、個人の顧問先様に合わせてサービスをご提供いたします。分からないことがありましたら、荒井事務所までどうぞ。
所在地 | 〒190-0033 東京都立川市一番町2-33-34-2F |
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対応可能地域 | 東京都全域 埼玉県全域 山梨県全域 東京都武蔵村山市 東京都立川市 東京都東大和市 東京都青梅市 東京都国立市 東京都国分寺市 東京都西多摩郡瑞穂町 東京都羽村市 |
TEL | 042-520-6608 |
FAX | 042-520-6609 |
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今までに数十社のお客様の担当をさせていただいて実感するのはお客様によって求められているサービスが違うこと。
女性ならではの「きめの細かい対応」、時には男らしい「潔い判断力」、若さがものをいう「スピード」、社交的な性格による「幅広い人脈」、私が持ち合わせているものをフルに生かしたサービスをご提供いたします。
お客様の一番身近なよき相談相手となれることを心から願っております。
所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-29-1 NSK日本橋浜町ビル7F |
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対応可能地域 | 東京都全域神奈川県全域千葉県全域埼玉県全域 |
TEL | 03-6231-0986 |
FAX | 050-3730-0904 |