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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理労務問題労務相談
1．顧問先からの様々な労務相談に対し、適切なアドバイスや提案を行う。　
2．地元の信用組合や県内各地のJAから年金相談を依頼され（月2～3日）、適切なアドバイスを行う。困難な案件については手続きを行う。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・お客様（経営者）の心に寄り添い、適切な助言をいたします。　
・お客様の心を癒し、ヤル気を育むことを喜びとしております。　
・初心を忘れず、自らの力量を高めるために研鑚に努めております。　
・利用しやすい料金をこころがけております。　
・職員に勤務社会保険労務士と行政書士有資格者がおります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
業界３０年、日々勉強。...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
経営全般の分析を得意とし、そこから考えられるアイディアや解決策を経営者とともに模索する伴走型の労務管理が特徴的。著書「自動車整備業の経営と労務管理」。...

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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
顧問契約を主体として顧客様への総合的な援助をいたします。労務管理、労使関係問題はもちろん、給与計算代行、社会保険、公的年金、助成金等、包括的に支援していきます。...