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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
主に就業規則の診断・改訂・新規作成、給与計算の受託、労働保険・社会保険の手続き、労務相談、年金相談等に重点を置いております。また、助成金に関するアドバイス・申請や給与制度・退職金に関するご相談にも対応しております。
FPとしては、住宅ローンのご相談やライフプランニングに関するご相談も受け給わっております。...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
会社にお金を残す対策、社員を評価するためではなく業績向上に向けた人事制度の設計・組織改善に向けた社内ルールの導入運用、オリジナルソフトによる採用適正診断etc･･･を行い、人事労務面から経営を支援します。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
会社の立ち上げのお手伝い、労働相談、個別紛争解決、紛争が起きないようにするためのお手伝い。
主に、小規模な事業所において人財を活かすお手伝い。
特許事務所、研究機関、技術関連の会社など様々な業種において、事業所ごとに使えるルール作りのお手伝いをさせていただいてます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
労働社会保険事務手続・給与計算事務代行などのベーシックなサービスの他、助成金の申請代行、就業規則の作成・変更、人事・給与制度の構築なども行っています。特に退職金制度の設計に関しては、適格退職年金からの移行などのご相談も承っています。
最近では、インターネットの普及等による情報量の増加に伴い、働く人たちの権利意識も非常に高まってきており、残業代や年次有給休暇の取得に関してもトラブルが増加...

就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
助成金申請を得意にしております。
また、オーナーからの人事労務の相談や
ハラスメント窓口といった幅広いコンサルティング業務を組織を束ねた経験から得意として
おります。他の士業とも連携しており
幅広い業界を受け持っています。
フットワークの軽さとレスポンスの速さを
モットーにしています。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談

就業規則労務相談就業管理

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【事業主の皆様に寄り添う事務所です】
事業主の皆様が安心して本来の業務に専念できるよう、全力でサポートいたします。社会保険・労働保険の各種手続き、それに伴う就業規則の作成、給与計算、助成金の申請等、会社の「ヒト」に係る業務はお任せください。評価制度の設計や採用に関するコンサルティングにも力を入れています。関連会社の税理士事務所がございますので、「お金」と「ヒト」が別々にならず、トータル...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
事務所名の「リゾーム」はフランス語で「地下茎」を意味します。
社長が経営の舵取りに専念され、御社がますますご発展できますように、
社会保険労務士として地中からその開花をお支えしたい、
という思いから命名したものです。
労務管理・社会保険のプロとして、また、社長の良き参謀として、
誠実かつ適正にご対応させて頂きます。
どうぞお気...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
組織育成・人事評価制度のコンサル業務から、労務管理・採用定着支援・給与計算まで、幅広く企業の業績向上のためにお手伝いします！...

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
良好な労使関係を構築し、同時に社内の労務管理の整備を行うことで労使トラブルの多くは未然に防止できるのではないでしょうか。トラブルの解決も大事ですが、トラブルを防止する日常の労務管理の方がもっと大事なことだと私は考えます。
会社の業績向上のためにも良好な労使関係を創りたい、維持していきたい、そうお考えの社長様、辻村事務所が採用テストから日々の労務管理まで、貴方の会社のお役に立ちます。...

労務問題

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
労働保険・社会保険の事務手続き、煩雑な助成金の申請、給与計算、労務管理等の強力をさせていただき、中小企業の経営者様の負担を軽くしながら企業経営の良きパートナーとして、業績を上げてゆく土台づくりをお手伝いします。
これからの時代にマッチした新しいサービスの提供にも力を入れてゆきます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談勤怠クラウドシステムのご提案 採用支援（求人原稿の見直し、作成など）
＜想い＞
働くという未来への歩みに安心感と歓びを

＜未来歩の強み＞
1．給与計算から助成金申請まで、労務のことはワンストップで全て対応いたします。
2．助成金を積極的にご提案しています。他の事務所様では取り扱っていない細かな助成金や支援金もご案内しています。
3．リクルートトップパートナーの経歴を活かし、採用支援も行っていま...

就業規則社会保険・福利厚生
経験と顧客が少ないので人に誇れるような仕事はしていませんが、第1号・第2号業務の書類の作成等は早く・確実にを心掛けてお客様に喜ばれています。就業規則の作成は多くはしていませんが、きめ細かくその会社で実際に使えることを重視して行っています。助成金は雇用保険部会に入り、常に新しい情報を手に入れるように努めています。その他、色々とやりたいことはありますが、今以上に顧客の立場に立った仕事をしていきたいと思...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
＜業務内容＞　退職金コンサルティング、賃金制度コンサルティング、創業・新規市場販路開拓コンサルティング、事業再構築・新分野進出コンサルティング、資金調達コンサルティング（融資・補助金・助成金）、BSCコンサルティング等コストパフォーマンスとプロフィット（利益）重視により安定的な経営基盤作りを支援する。...

就業規則労務問題助成金社会保険・福利厚生
1・人材派遣業許可申請、運営サポート（派遣業関係書類・契約書作成、請負関係書類作成、労務相談等）
2・助成金申請代行（主にキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、人材確保等支援助成金、65歳超雇用推進助成金等）...

雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理マネジメントゲーム研修インストラクター歴10年以上
ITを駆使した給与計算の電子化を得意としております。スマホでの打刻、スマホへの給与明細配信。振込作業の手間を軽減します。
社員を他責思考にせず、主体性を持たせるための研修が得意です。
・ハラスメント研修
・派遣許可申請...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・お客様（経営者）の心に寄り添い、適切な助言をいたします。　
・お客様の心を癒し、ヤル気を育むことを喜びとしております。　
・初心を忘れず、自らの力量を高めるために研鑚に努めております。　
・利用しやすい料金をこころがけております。　
・職員に勤務社会保険労務士と行政書士有資格者がおります。...

　私は社会保険労務士の資格のほか、日商簿記１級や税理士試験のうちの簿記論という科目に合格しています。また実際に会社の経理部門での勤務経験もあり、労務だけではなく経理についても知識経験を有しております。
　会社にとって、「ヒト」と「カネ」は経営の両輪について同じ部署で対応されていることも少なくないと思います。私は幸いなことにその両方について知見を得ております。
　また、昨今の...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
社会保険・労働保険の事務手続、労務管理相談、活きた就業規則の提案、将来にわたって問題の起こらない体制づくり支援、合理的な人件費削減の支援、給与計算、経営に役立つ情報提供等、年金相談及び手続、年金講座の講師、助成金手続等。　
小規模企業を中心に、きめの細かい支援を行なっています。経営者の話を十分に聴かせていただき、会社の実態に合ったものを提供します。親身なオーダーメイドの支援です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
23年間の民間企業での、社員、管理職経験を生かし、かゆい所に手が届く、血のかよったサービスの提供を心がけています。就業規則等諸規程の作成、見直しを通じた労務管理コンサルと、事業所の成長段階に応じた戦略的な助成金、奨励金の獲得を得意としています。社労士業務と行政書士業務を両方行えますので、ワンストップサービスを提供できるのが当事務所の強みです。御社の「参謀」としてお使い下さい！...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
【サービス内容】
◎労働保険・社会保険関係手続代行　
◎就業規則の作成・見直し
◎助成金申請代行
◎人事・労務に関するご相談（労使トラブル解決アドバイス）
◎人事評価制度・賃金制度の構築
◎ハラスメント相談窓口対応
◎年金に関するご相談・受給申請手続代行
◎健康経営優良法人認定申請コンサルティング

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
雇用関係の法律、手続、管理、相談、開発を担当。就業規則等各種就業に関する規程の作成（含労使協定）は企業（含ベンチャー企業への出向）の経験があり得意。共通番号法やテレワーク等のラウド形態の就業関係は情報ネットワーク法学会やテレワーク学会に属し深く理解している。人事労務、人材開発、メンタルヘルス等の相談は経験ならびに産業カウンセラーでもあり的確に対応できる。また、日本年金学会に属し、年金事務所での年金...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生労務相談給与計算 手続き業務
人と企業を幸せに！
愛と思いやりを持って行動する！
私たちは社会保険労務士として、常にお客様に寄り添い、ベストな解決方法をご提供しています。

スタッフは全員女性で、社労士試験合格者2名の他、全員がプロとして活躍しています。

専門業務として、各種社会保険関係お手続き、労務相談、給与計算、就業規則作成、レビュー、各種助成金、労...

就業規則労務相談
外国人雇用に関する相談、外国人向け就業規則の作成、
行政書士として在留資格（ビザ）申請手続きを行っております。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
経営ビジョン：未来志向の経営者の皆様と共に会社の成長を目指します。
当社の強み：過去の実績による労働問題に強い事務所です。また、助成金を活用しながら労働環境整備をすすめています。
お客様に対しての心がけ：お相手のお話をよく伺い、望まれていることをくみ取り、法律を押し付けるのではなくお相手の会社の立場に立って考えます。気楽に相談を伺います。丁寧迅速に対応しています。

就業規則雇用管理人事・賃金制度

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
働き方改革、ワークライフバランスの推進支援。
労働者派遣事業の許可・更新手続き。...

人事・賃金制度社会保険・福利厚生
弊事務所は、一般的な会計事務所や社労士事務所とは異なり、経営戦略サポートを中心とした経営者の右腕としての総合アドバイスを得意としている事務所です。
公認会計士×税理士×社会保険労務士の複数専門家として、それぞれの専門領域はカバーしつつ、ベンチャー企業の経営者・グローバルトップ企業の経営戦略コンサルティング経験を最大限に生かした経営サポートを行います。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
会社設立から社会保険加入運営までまた、労働問題解決のお手伝いさせていただきます。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
「原田メソッドを活用した組織育成」を強みとしている社労士事務所です。
社長にとっても、社員にとっても、理想の職場とは、「業績が良いこと」「人間関係が良いこと」
自発的に貢献しようとする自立した人を育て、チームで目標達成するためのカギは、「働く人のやりがい」と「心理的安全性」を高めることです。
これからの時代に必要な「感情・価値観のマネジメントに着目し、業績向上に...