東京山の手社会保険労務士法人原　陽介

東京都
東京山の手社会保険労務士法人
原　陽介

基本情報

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談

飲食業、小売り等のサービス業を得意としています。手続き業務だけではなく、人材確保のお手伝いから従業員の定着の施策等、現場経験が長いからこそのご提案を数多くご用意しております。近年大きな問題になっている未払い残業問題を未然に防ぐには就業規則の見直しと現場での運用の見直しが重要です。いくら就業規則を見直しても店長が正しく理解し運用されなければリスクは残ったままです。弊所では店長様の研修も得意としておりますのでお気軽にご用命下さい。また、近年増加している問題従業員対策には採用の段階からの予防策をご提案しております。採用計画の策定から研修プランまで納得いくまでじっくりとご希望を伺い最善策を導きます。

保有資格

年金アドバイザー（3級）　衛生管理者（2種）　TOEIC860点

経歴・実績

大手外食産業の名ばかり店長として20年の現場経験があり、現場で起きている労務トラブルに経営者の目線で対応いたします。日米20拠点以上で店舗運営と雇用に携わり様々な問題をずばり解決してきました。店長に必要な労務管理知識とコツを解りやすくお伝えします。

所在地	〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-4-6　ロイヤル目黒302
対応可能地域	東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域
得意業種	小売業, 飲食業, および医療、介護福祉業
得意業務	就業規則, 雇用管理, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 助成金, および労務相談
得意事業規模	1～10人, 11～30人, および 31人～50人