全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則
「派遣」「職業紹介」「就業規則」「将棋で人事労務®」の、東京都文京区の社会保険労務士です。
仕事を通じて大切な方に心から喜んでいただくことが、私たちの最大の目的であり喜びです。
当事務所は、以下を主要業務としてチカラを入れております。
*会社経営を楽にするためのルール作り「就業規則」
*私達の知識・経験・ノウハウを惜しみなくご提供可能な「講師業」
所在地 |
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-34-8 イトーピアアクシス千駄木301 |
対応可能地域 |
東京都全域、埼玉県、神奈川県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒182-0022 東京都調布市国領町1-15-10-205 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒203-0004 東京都東久留米市氷川台2-33-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
ディズニーやコンビニの業界で働いていたときに感じたのは、「人の大切さ」。職場環境も人が作ります。長く働いてもらいたい、生き生きとした職場環境にしたい、社員1人1人がやりがいを持って働ける店舗、会社にしたい。そんなオーナー、社長の想いに応える、人材育成、人材活用のサポートを得意とする事務所です。社労士の領域だけではなく、長年上記小売業界で経験してきた研修、育成ノウハウを活かした幅広いサポートを提供し...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南3-5-2 九段南3丁目ビル 4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理安全衛生
①運送会社勤務15年の経験を生かし、独特の労務管理を要求される「運送業」のコンサルティングを行っています。
②企業の最終目的は「利益の確保」であるという観点から、その利益を邪魔する様々なリスク(交通・作業事故、メンタルリスクなど)の予防をアドバイスしています。
③上記の観点をふまえ、経営者のみならず、広く社員向けにも研修を行います。
・「安全・財務・労務」...
所在地 |
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-3 2F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
起業・創業時からのきめこまやかなフォローを身上としております。広島士業ネットワーク「Flora(フローラ)」を立ち上げ、税理士・司法書士・行政書士・弁護士・土地家屋調査士と共に「どこに相談したら良いかわからない」といった、法人・個人の大切な財産(ひと・企業・年金・税金・保険・土地・建物)などに関して、法務・労務・財務の面から、総合的に助言・提案・代行を行っています。...
所在地 |
〒733-0851 広島県西区田方1-23-35-204 |
対応可能地域 |
広島県全域 山口県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-11-5 人材開発ビル5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-1-213-1213 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒124-0006 東京都葛飾区堀切4-58-17 ヴェルビュ堀切菖蒲園202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町1-10 日証館5F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒666-0143 兵庫県川西市清和台西二丁目3-70 |
対応可能地域 |
兵庫県、大阪府 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11F
PPY O-17 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生初回相談無料です。お気軽にお問合せください。
当社会保険労務士事務所では、お客様に寄り添った丁寧で分かりやすい対応をモットーに、労務相談から各種社会保険の手続き、社内制度構築、助成金などのご提案とご支援を行っております。皆様の抱えている課題について、ぜひ、お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒999-3710 山形県東根市小林2-3-38-17 |
対応可能地域 |
山形市、新庄市、寒河江市、天童市、東根市、尾花沢市、中山町、河北町、大江町、大石田町、鮭川村、戸沢村、仙台市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒862-0970 熊本県熊本市中央区渡鹿7-8-52-601 |
対応可能地域 |
熊本県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒560-0045 大阪府豊中市刀根山4-4-15-507 |
対応可能地域 |
全国可能 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒133-0056 東京都江戸川区南小岩7-14-8 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-9-7-407 |
対応可能地域 |
品川区 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
社員数百人の業界第一位の会社に37年勤務し、営業、労務管理、総務、商品の開発・仕入・管理、人材管理・人材育成等を経験。
更に勤務時間外に於いても、異業種交流会、会社経営に関する研修・セミナー等で、法人に於ける組織運営手法、人事・労務管理、人材育成、労働育成、労働労使(法律知識を含む)に関する知識・手法等を積極的に習得し、自己研鑽を積む。
勤務経験プラス勤務外で得たそれら知識...
所在地 |
〒275-0011 千葉県習志野市大久保1-4-16-103 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県(横浜市、川崎市)・埼玉県(さいたま市、川口市、蕨市、戸田市、鳩ケ谷市、越谷市) |
この社労士の詳細を見る
人事・賃金制度社会保険・福利厚生
弊事務所は、一般的な会計事務所や社労士事務所とは異なり、経営戦略サポートを中心とした経営者の右腕としての総合アドバイスを得意としている事務所です。
公認会計士×税理士×社会保険労務士の複数専門家として、それぞれの専門領域はカバーしつつ、ベンチャー企業の経営者・グローバルトップ企業の経営戦略コンサルティング経験を最大限に生かした経営サポートを行います。...
就業規則社会保険・福利厚生労務相談
弁護士事務所内にて開業させて頂いている為、どのような労働問題にも対応可能です。...
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-20-4 虎ノ門鈴木ビル4階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒323-1107 栃木県栃木市藤岡町大田和583-3 |
対応可能地域 |
栃木県全域・群馬県全域・茨城県全域・福島県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒999-2174 山形県東置賜郡高畠町大字福沢591-13 |
対応可能地域 |
山形県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒243-0405 神奈川県海老名市国分南1-2-16-103 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容:就業規則作成、労働基準監督署是正勧告対応、人材派遣対策、人事評価制度・賃金制度の作成・改定、人件費削減の提案、退職金制度、給料計算アウトソーシング、各種助成金相談・申請、社会保険・労働保険手続き代行
派遣・請負・偽装請負セミナー、助成金セミナー等、講演実績も多数。
著書に『労働基準法がよくわかる本(ジャンルトップになりました)』、『人材派遣がよくわかる本』、『...
所在地 |
〒569-0805 大阪府高槻市上田辺町3-11 ヴァン・ベール大川201 |
対応可能地域 |
大阪府全域・京都府全域・兵庫県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒814-0133 福岡県福岡市城南区七隈1-1-7 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒206-0041 東京都多摩市愛宕4-31-5-101 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の発展のための一番身近な相談相手となれることを目指しております。
分かりやすく、丁寧な支援を心掛けてまいります。
弁護士、弁理士、公認会計士、税理士等の専門家との連携により、お客様からのあらゆるニーズにお応えします。
お気軽にご相談ください。...
就業規則人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
小さな兵庫県の社労士事務所です。
webの力を活用しつつ、皆さまのお役に立てるよう丁寧に尽力して参ります。
よろしくお願いします。
HPはこちら
https://takenaga-sr.jimdosite.com/
【労務・人事、両立支援に関するご相談】
日々の仕事の中でお困りで単発の...
所在地 |
〒671-1152 兵庫県姫路市広畑区小松町1-63-64 |
対応可能地域 |
・兵庫県全域 原則WEB対応※ ・全国(兵庫県以外) 原則WEB対応※ ※訪問ご希望あれば別途ご相談させていただきます |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の手続きを中心に、人を大切に生き生きと働ける環境を整え「人財」が集まる強い組織づくりをサポートいたします。
また、申請取次行政書士として外国人労働者の在留資格等申請手続きを承ることができるだけでなく、その他の行政書士業務についても承ります。...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山4-20-40 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
事業運営が難しくなっている昨今、経営のど真ん中に人を置くことが重要です。採用の段階から力を注ぎイイ人材を確保し、キャリアアップができるよう研修等を疎かにせず、高いモチベーションを保てるよう組織づくりに汗を流し、常に改善の意識を持ちつつ、そして部下の指導もしながら戦力として定年まで働いてくれる・・・そんな社員を育てていく必要があります。
社員の生産性やモチベーションが上がると結果として利...
所在地 |
〒030-0802 青森県青森市本町5丁目10ー1ー3階 |
対応可能地域 |
青森県内を中心に全国対応可能 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、労働・社会保険・人事労務のコンサルタントとして、高浜市を中心に従業員1名の個人事業から上場企業まで様々な企業様とお取引させていただいております。
顧問企業様とは原則として「顧問契約」を結んでいただき、継続的なお付き合いをさせていただくことにより、労務問題のニーズを的確・迅速に判断し「サービスの深堀」を提供させていただけるよう取り組んでおります。...
所在地 |
〒444-1334 愛知県高浜市春日町3-1-13 サンコートKASUGA203 |
対応可能地域 |
愛知県高浜市 愛知県碧南市 愛知県刈谷市 愛知県知立市 愛知県安城市 愛知県半田市 愛知県西尾市 愛知県知多郡東浦町 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理社会保険・福利厚生労務相談痒いところに手が届くサービス、分かりやすい説明を心がけています。
社内制度の構築や評価制度の見直しのご提案はもちろん、日々の労務管理業務をしっかりサポートします。
従業員と何か問題が発生した時、会社を守る就業規則って何が違う、現場ルール変更時の法律チェック、求人票作成や労働契約締結など、日常的に発生する様々な労務人事の困りごと。
そんな時に気軽に相談できる、身近な専門家が社会保険労務士です。
問題、...
所在地 |
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1−4−4 アクア堂島フォンターナ3階 |
対応可能地域 |
大阪府・兵庫県を中心に、オンライン面談・電子申請にて全国対応可。 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
弊社は社会保険労務士業務として労務管理をお客様に提供しながら、各お客様のご状況に合わせて労務管理の領域を超えた目線でもアドバイスすることを可能としています。事業経営には複合的に物事を判断する場面が沢山あると考えておりますため、人事等の問題に限らずご相談にのれる環境を準備することでロスのない事業経営を総合的にバックアップできるように心がけております。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。...
労働人口の減少が懸念される現代だからこそ、優秀な人材の確保→公正な人事評価→評価に見合う待遇→社員の定着→企業の発展 をお手伝い致します。各企業様の特性に応じたさまざまなご提案と指導等を心がけております。助成金申請、労働保険・社会保険手続代行、給与計算、労務相談、就業規則、人事評価制度構築...