全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生
当事務所は、会社(組織)が元気にならないと働くヒトも元気にならない、雇用も生まれないとの思いから「人事・労務管理から会社(組織)を元気にする!」をミッションに掲げ、人事・労務管理、助成金支援、就業規則や諸規程の整備、労務事務のアウトソーシング、給与計算など様々なコンテンツで幅広く展開しております。
また、対話主義を心掛け、情報発信力、素早いレスポンス、クラウド化されたサービスで、あなた...
所在地 |
〒522-0041 滋賀県彦根市平田町607-3 |
対応可能地域 |
滋賀県・京都府・大阪府・奈良県・兵庫県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
労働・社会保険関係について、多様な企業・事業所をはじめ働く方々の頼れるパートナーとなり得るよう活動させていただきます。
また、社会福祉士・介護支援専門員としての実践経験のある社会保険労務士としての特性を活かし、介護事業や障害サービス事業等の労務管理その他労働に関する事項や社会保険に関する事項の支援にも積極的に取り組みます。...
所在地 |
〒379-2311 群馬県みどり市笠懸町阿左美813-5 |
対応可能地域 |
群馬県、栃木県、埼玉県、東京都 |
この社労士の詳細を見る
1.社会保険労務士の業務 (1)行政機関に提出する書類等の作成および事務手続き (2)諸規定・帳簿等の書類の作成・届出 (3)相談・指導 2.DCプランナーの業務 (1)退職一時金、退職年金制度の見直しに伴うコンサルティング ・税制適格退職年金制度の廃止対応 ・各年金制度の動向をにらんだ制度設計 (2)確定拠出年金制度の導入検討 ・確定拠出年金制度の仕組み ・導入の可否についての検討 (3)ライフ...
所在地 |
〒130-0011 東京都墨田区石原2-26-8-502 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒111-0032 東京都台東区浅草2-9-13中映劇場ビル3F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
詳しくはホームページをご覧ください。
開業したばかりではありますが、親切・丁寧・わかりやすく、一のことに対して十を返したくなる損な性格を活かして真剣に向き合いご対応させていただきます。
お休みの日は吹奏楽団で趣味のサックスを吹いています!
どうぞよろしくお願いいたします。...
所在地 |
〒859-3808 長崎県東彼杵郡東彼杵町彼杵宿郷 |
対応可能地域 |
長崎県全域・佐賀県嬉野・武雄地域 |
この社労士の詳細を見る
障害年金の受給支援を中心に、公的年金(老齢、障害、遺族等)の相談、手続きほか、年金事務所など行政機関での年金相談業務も行っています。障害年金は、知られていないことも多く、手続きも複雑ですが、親身にサポートします。
毎月、春日井市内の公共施設にて「障害年金無料相談会」を開いています。...
所在地 |
〒486-0918 愛知県春日井市如意申町2-11-8 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人と人とのつながりを大切に新設丁寧な対応をしてまいります。
働く人とは一緒に悩み、事業主さまとは一緒に考え、上からでもない同じ目線で一緒によりよい解決策を探しましょう。...
所在地 |
〒809-0034 福岡県中間市中間4-5-11 |
対応可能地域 |
福岡県中間市 福岡県直方市 福岡県遠賀郡水巻町 福岡県遠賀郡遠賀町 福岡県鞍手郡鞍手町 福岡県北九州市八幡西区 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
社労士を開業して2年です。顧客は2社のみですが、2社とも就業規則を作成し、労務管理、マイナンバー等を指導しています。
社労士業務の傍ら、労働条件相談ほっとラインにて労働者、経営者からの電話相談を担当していますので、労働問題の対応は可能です。
前任の勤務先で建設業の安全管理(職場の安全推進、安全教育、労災取扱対応等)を行ってきました。安全管理のご要望、建設業のお客様からの...
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
新規に事業を始める方の支援を得意としております。行政書士資格を併せて取得しているため、法人設立、営業許可申請、労働・社会保険新規適用、給与計算、労務管理、助成金申請と一連の流れでお役に立つことができます。
私は自らの仕事を「社長の愚痴を聞くこと」と公言しております。経営上での事業主様のお悩みをお聞かせいただき、その解決方法をお示しすることを使命だと思っております。もちろん、全て私一人で...
所在地 |
〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ヶ谷6-8-35-102 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
目指すのは「人事労務と情報セキュリティの専門知識を持った、もう一人のプロ社員」です。
プロとして、専門分野に関する『本質』の深い理解と啓蒙に努めています。
わかりにくいことをわかりやすく話すことが得意で、いつでも気軽に相談できる体制を整えています。
労務に関する事業主様の悩みに添いながら、社員の納得性の高い制度をつくるお手伝いをいたします。
所在地 |
〒340-0206 埼玉県久喜市西大輪1652-15 |
対応可能地域 |
埼玉県全域、東京都全域、千葉県全域、栃木県全域 |
この社労士の詳細を見る
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、FP資格を活かし、ライフプランニング・リタイアメントプランニングを専門分野としているほか、「ヒト」に関するエキスパートとして、従業員の「メンタルヘルス」(心の健康管理)、「快適職場づくり」をお手伝いします。...
所在地 |
〒177-0034 東京都練馬区富士見台1-15-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労務相談は親身になってご相談いただけます
製造業・建設業・介護業・運送業・サービス業などを中心にさまざまな事業所様を担当しております。
人(労務)に関する相談は年々多くなっており、経営者様が1人で問題解決をしようとすると難しく煩雑なものになってきています。
そんな時にはお一人で悩まず当事務所へお任せください。何でも構いません。経営者様と一緒により良い解決ができるよう、親切丁寧にご相談に乗らせていただきます。...
所在地 |
〒340-0151 埼玉県 |
対応可能地域 |
千葉県、東京都、埼玉県、栃木県、群馬県、他 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒272-0813 千葉県市川市中山4-22-5 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・神奈川県全域・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題助成金労務相談
○お客様第一主義とし「正確・迅速・親身」なサービスとより良い情報を提供することにより、お客様の発展に貢献します。
○気安く相談にのり、労務のトラブルを未然に防ぎます。
○1円の人件費も増やすことなく、サービス残業を解消する方法、提案します。
○「あっしまった」と思わぬ損をしなくてすむ就業規則、作成します。
○社会保険料は安くならないとあきらめ...
所在地 |
〒990-0406 山形県東村山郡中山町柳沢375-2 |
対応可能地域 |
山形県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金社会保険・福利厚生
①百貨店、スーパー等の小売関係に33年、物流関係に6年間携わり、この分野では他に負けないと自負している。 ②行政書士、FPとのコラボにより、扱える業務が広い。 ③営業経験が長く、販売についての豊富なノウハウを有している。 ④労働局の『助成金支給申請アドバイザー』として、専門的な知識を有し、助成金に関しては、他に負けないと自負している。 ⑤士業だけの交流ではなく、経営者、事業主、行政、地域団体等に幅...
所在地 |
〒702-8021 岡山県岡山市南区芳泉3-4-26 |
対応可能地域 |
岡山県倉敷市 岡山県玉野市 岡山県瀬戸内市 岡山県総社市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒346-0112 埼玉県久喜市菖蒲町柴山枝郷157 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-14 立花日英ビル7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒237-0066 神奈川県横須賀市湘南鷹取4丁目10番2号 |
対応可能地域 |
神奈川県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
■人事・労務に関する相談、運用サポート
■就業規則等の作成、申請手続き
■労働保険・社会保険に関する書類作成等の事務処理
■助成金に関する申請書の作成、申請手続き
■労使協定(36協定等)の作成、見直し支援、申請手続き...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段1-6-17 千代田会館3F |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の申請手続きは電子申請対応しておりますので、全国の企業様のサポートをお請けしております。コンピュータ処理に関しては元システムエンジニアとして多くの業務に精通しておりますので、基幹業務のみならず様々な業務のシステム化に関するコンサルティングもお任せください。...
所在地 |
〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町4-18-9-102 |
対応可能地域 |
近畿(2府4県)、東京都 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業と従業員にウェルビーイングを」をモットーにITソリューションを活用したウェルビーイングな企業づくりをサポートします。
就業規則の作成・労務相談・給料計算など多岐にわたる業務をお受けいたします。
傾聴を大切に、お客様に寄り添ったお付き合いをさせて頂きます。...
所在地 |
〒528-0051 滋賀県甲賀市水口町北内貴77 |
対応可能地域 |
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県他 リモートで全国対応しております。 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・公式な人事考課システムの設計・運用 ・退職金制度の見直し・再設計 ・会社が得する就業規則の見直し ・高年齢者の活用プログラムの設計・運用 ・中高年従業員のいる職場の管理者を対象とした「職場管理者研修」及び中高年従業員を対象とした「意識改革研修」の企画・立案、及び講師 ・あっせん申請代理人(労使紛争解決に向けた経営者の代理) ・退職後に役立つ税金、社会保険、年金に関するセミナーの講師 ・顧問企業の...
所在地 |
〒489-0031 愛知県瀬戸市五位塚町11-501 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
海外での仕事歴が長いです。海外駐在している日本人、日本に居る外国人とのコミュニケーションが得意です。...
所在地 |
〒665-0067 兵庫県宝塚市仁川月見ガ丘2-25 |
対応可能地域 |
関西圏、海外 |
この社労士の詳細を見る
群馬県職員として、福祉分野を中心に勤務した経歴があり、特に障害福祉、中でも精神保健福祉に精通しています。...
所在地 |
〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町1-296-19 |
対応可能地域 |
群馬県 |
この社労士の詳細を見る
行政書士・FPなど他資格を活かしながら事業承継や企業経営など、会社と従業員が共に納得できる会社経営をお手伝いします。...
所在地 |
〒487-0306 愛知県春日井市上野町409-4 |
対応可能地域 |
愛知県全域 岐阜県全域 三重県全域 静岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金
「すべては感動経営のために」
企業に関わる全員の幸福最適化を追求いたします。財務や経理の知識や経験をもとに、財務諸表が良くなる人事労務コンサルを得意とします。
おもな業務内容:人事評価制度・賃金制度・退職金制度の構築、社員教育研修、メンタルヘルス対策、職場復帰支援、就業規則整備、職場環境改善(セクハラ・パワハラ対策、コミュニケーション活性化)※当事務所では、社内木鶏を推奨し...
所在地 |
〒814-0175 福岡県福岡市早良区田村2-11-11-A301 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市早良区 福岡県福岡市西区 福岡県福岡市中央区 福岡県福岡市城南区 福岡県福岡市博多区 福岡県福岡市東区 |
この社労士の詳細を見る
労務問題安全衛生
【人事アドバイザリー契約】
人事労務問題の未然防止のために適切なアドバイスを差し上げます。また日常的に発生する様々な疑問点に関しては、法的な問題だけでなく具体的な対応策や問題解決へ向けた支援をいたします。 (社員数:1000名未満月額5万円~)
【産業医業務と健康経営支援業務】
産業保健の役割はますます重要になっています。 職場衛生管理の最適化の...
所在地 |
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町704 ㈱パーソネルワークス内 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業経営の大きな目的のひとつに「利益の追求」があることは言うまでもありません。「どのようにしていったら会社として儲かる仕組みができるだろうか?」とお悩みの方も多いかと思います。当センターでは、従業員のやる気を高めさせ、経営者様の理念や思いを実現するための仕組み作りを通し、経営者様の思いの実現に向け貢献して参りたいと存じます。
業務内容:労務管理相談、労働・社会保険の新規適用、社会保険...
所在地 |
〒190-0031 東京都立川市砂川町6-12-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 山梨県都留市 山梨県大月市 山梨県上野原市 山梨県南都留郡道志村 山梨県南都留郡西桂町 山梨県南都留郡忍野村 山梨県南都留郡山中湖村 山梨県北都留郡小菅村 山梨県北都留郡丹波山村 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金労務相談
『効果的助成金獲得とリスク回避型就業規則の職人工房』として活動しています。
助成金に付いては、的確な情報収集とタイムリーな申請手続きが必須ですが、
多忙な事業活動の中で、中小企業がそれを実践するのは、極めて困難と思われます。
実際、情報の届いていない事業所の何と多い事か。
また、頻発する労働訴訟やメンタルに問題を抱えた従業員に悩まされるリスクの中で、...
所在地 |
〒808-0102 福岡県北九州市若松区東二島3-18-18 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「どんな助成金がもらえるか知りたい!」「問題社員とのトラブルで悩んでいる!」「募集しても欲しい人材が集まらない!」「即戦力となる優秀な人材を採用したい!」等々。人(ヒト)に関することでお悩みの企業様はお気軽にご相談ください。助成金受給の無料診断、就業規則の無料診断を実施しております。
・助成金申請【助成金受給アドバイス・受給手続き代行】
・企業防衛型の就業規則...
所在地 |
〒465-0005 名古屋市名東区香流2-1001 |
対応可能地域 |
名古屋市内(名東区、天白区、千種区、東区、守山区、北区、昭和区、瑞穂区、緑区、中区、中村区、西区、中川区、熱田区、南区、港区)・愛知県内(春日井市、小牧市、一宮市、尾張旭市、瀬戸市、長久手市、日進市、みよし市、豊明市、豊田市、知立市、刈谷市、大府市、安城市、岡崎市など) (コンサルティング業務は他エリアも対応しています。詳細はお問い合わせ下さい |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
・サービス内容
①人事労務コンサルティング
人的リスク対応型就業規則の作成、会社も社員も共に成長できる人事制度(賃金、評価制度、サブシステムとしてのキャリアカウンセリング、コーチングを活用したOJT、ワークライフバランス対応の福利厚生制度)、人事制度の要となる社内システム改善の仕組み創り
②アウトソーシング
手続、給与計算等ご要望に応じて柔軟に対...
所在地 |
〒188-0011 東京都西東京市田無町2-9-6 野崎ビル305 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
システム会社を併設しており、社内システムのサポート、ホームページの作成なども引き受けます。
愛知本社と東京営業所の2拠点で営業しており、手続き管理は本社で1元管理するファクトリー体制で顧問料の低価格サービスを実現しました。...
所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-5-2 田澤日本橋ビル 5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理
人が来る 定着する 企業づくりのお手伝い
人材採用支援プラスチームビルディングで人を活かす体制をつくり
業績アップ と 安定をサポート致します。
具体的には
求人原稿の書き方から
採用プロセス
面接手法のコンサルティング
人材が定着し機能する組織づくり(チームビルディング)
...
所在地 |
〒231-0065 神奈川県横浜市中区宮川町2-18-2 安藤ビル1階 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・埼玉県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒174-0074 東京都板橋区東新町2-1-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒981-3134 仙台市泉区桂1-14-1-1-704 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
今現在担当している顧問先の代表者様、人事労務の担当者様も間違った知識や給与計算、手続きをされており過去に度々トラブルがございましたが当事務所にお任せ頂いてから手続きや管理に割いていた時間を事業に専念することが出来、売上ものびております。
特に助成金に関しましては、会社を支える資金調達としても、とてもおすすめなのですが、代表者様自身で正しい情報を得ることも困難で就業規則から雇用契約書、勤...