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ティースリー社会保険労務士事務所
梅本 達司
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労働時間管理の変更、変形労働時間制・裁量労働制・フレックスタイム制の採用、残業規制・労働条件の変更、整理解雇・退職勧奨・希望退職制度の実施、パートの雇止め、採用・配転・出向管理、賃金体系の変更、賞与・退職金制度の変更・廃止、従業員への懲戒処分、セクハラ防止措置などについてのお手伝いを主な業務としております。また、労務診断から改善策考案まで個別労使紛争のリスクマネージメント業務も行っています。
保有資格
特定社労士
経歴・実績
某法律専門学校にて社会保険労務士講座の講師を10年以上経験
財団法人横浜産業振興事業団のエキスパート専門員
実施したセミナー;「退職金制度の不利益変更について」、「パートタイマーの労働法」、「解雇のルール」、「経営者が知るべき労働基準法」、「起業家の労働法・社会保険の基礎知識」、「最低限知っておくべき公的保険」など
著書;「これなら分かる公的保険」
所在地 | 〒221-0005 |
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対応可能地域 | 東京都全域 神奈川県全域 |
得意業種 | 人材派遣業, 卸売業, 小売業, および 情報、通信業 |
得意業務 | 人事・賃金制度, 人事考課, 健康保険, 労務問題, 労務相談, 労災保険, 厚生年金, 国民年金, 就業管理, 就業規則, 社会保険・福利厚生, 賃金制度, 雇用保険, および 雇用管理 |
得意事業規模 | 1~10人, 101人~300人, 11~30人, 301人~500人, 31人~50人, 501人~1,000人, および 51人~100人 |
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