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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、県内で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。
顧問先様の日常的な労働・社会保険手続の業務委託や労務相談から万が一の法的トラブルの対応まで、幅広くサポートいたします。
また、常日頃から助成金・給付金についての最新情報の提供、従業員のメンタルヘルスケア、残業代支払いなど労務管理全般についてご相談頂けるうえ、御社の労務状況を把握していますので、法的トラブルが発生した...
所在地 |
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西1-2-25 橘パークビル5階 |
対応可能地域 |
宮崎県全域・福岡県全域・佐賀県全域・長崎県全域・熊本県全域・大分県全域・鹿児島県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理労働者派遣・有料職業紹介許可申請、確定拠出年金のご提案/導入支援を得意としています。
より良い企業運営のために労務問題に対応
拠点を東京に置き、幅広い企業向けに労務管理サービスを提供しており、人事労務相談や監査を通じて企業の成長とリスク管理をサポートします。行政機関での指導経験を持ち、監督機関の内情を熟知した社労士が、問題を未然に防ぐための実践的なアドバイスを提供いたします。講師経験を活かした効果的な研修プログラムを通して従業員の労務知識向上にも貢献しているほか、IT業...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-20-9 |
対応可能地域 |
東京を拠点とし、神奈川や埼玉、千葉などの首都圏エリアを中心とした全国の都道府県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理医療機関・歯科・介護の働き方改革
病気と仕事の両立支援
働く女性応援
医療機関・歯科医療機関・介護施設の事務長経験を活かし、
強みは立ち上げから大きくなっていく過程を作ってきたので、企業の成長に合わせた経営管理ができる。
社労士として、手続き・規程集作成・評価制度等の構築を実施、給与賞与年末調整・確定申告実施・行政機関との対応実施を行うこと可能
スタートアップの経営管理・組織の要である人財が生き生きと輝ける組織つくりをしていく...
所在地 |
〒183-0034 東京都府中市住吉町2-30-40 1007 |
対応可能地域 |
日本全国(オンラインでの打ち合わせ可能)、関東・福岡(地元のため)は月1回以上の対面原則 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
働き方改革の推進を助成金を活用してコストを抑えて実現していくことを提案していきます。
提案の際には、人事労務面に偏った部分最適ではなく、全社戦略と連動した全体最適を実現することを考慮します。
助成金の活用としましては主に、「助成金を受給する環境の整備」、「助成金の最新情報の収集」及び、「助成金の活用の検討(メリット・デメリットを考慮)」を実施していきます。...
所在地 |
〒065-0011 北海道札幌市東区北11条東1-1-40 SAKURA-N11 |
対応可能地域 |
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、愛知、岡山 |
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所在地 |
〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固2-11-10 高橋ビル301 |
対応可能地域 |
福岡県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒153-0053 東京都目黒区五本木2-3-12 QUAD GOHONGI 203号室 |
対応可能地域 |
全国 |
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雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
1件の社会保険のお手続き代行から、事業を成長させる組織づくりのお手伝いまで。
企業の人・組織の課題解決を15年以上ご支援してきた経験を活かして、人づくり・組織づくりを通じた、確かな事業の成長をお手伝い致します。...
女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金
中小企業様に正確で相談しやすい社労士となる様日々業務に励んでいます。手続の他、労務相談、派遣の申請、助成金も行います。...
所在地 |
〒252-0312 神奈川県相模原市南区相南2-25-49 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒108-0072 東京都港区白金港区白金1-14-4-802 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人事労務に関する関心は、経営者の皆様にとって、「働き方改革」と合わせ、社会的にも大きなトレンドとなっております。
また、労働者側においても、インターネットなどでの情報収集が容易な時代になりました。それに伴い、使用者側でもリスク回避の必要性も高まってきております。尚、過去の訴訟においては、和解金1億6800万円のケースもありました。
労務相談を重視した社労士事務...
所在地 |
〒241-0816 神奈川県横浜市旭区笹野台3-38-10 |
対応可能地域 |
神奈川県 東京都 その他地域については、応相談 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
いまや人事・労務担当者が“知らない”では済まされない以下諸問題を解りやすく提案します。
●頻発している「個別労使トラブル」への対応策
●経営戦略と直結した人事・労務管理制度の見直し方
●重要度が増している就業規則の作成・改訂の仕方
●労働時間管理、社員のメンタルヘルス管理と企業の責任
●改正が相次ぐ労働関係法令の企業実務への影響
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島5-2-20-302 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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介護施設専門社労士
障害年金を受給するためには、日常生活にていかに不自由があるかを表現することが求められ、なおかつ年金に関する法律知識が必要になります。皆様のニーズによって、①代行提出コース、②相談コースからプランをお選びいただくことが当事務所の強みです。
企業様にとっては、障害年金の受給権を従業員様に取っていただくことにより、労務管理がスムーズになることがあるのをご存知でしょうか。若くても受給権を得られ...
所在地 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-2-14-1F |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・埼玉県・茨城県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生
弊所は、進んで人のために働く、チャレンジ精神、探究精神、を常に心がけております。企業経営でもっとも大切な資源である「ひと」が、心身ともにいつも健康で、笑顔を絶やさない活気ある職場づくりに、人事・労務管理のプロとして、お客様のよきパートナーまた下支えとしてそばに置いていただきたいと考えております。また、弊所が特にお客様のお役に立ちたいと考えております分野は、産業保健(復職支援、健康管理等)、採用支援...
所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-10-21-402 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・千葉県全域・埼玉県全域 |
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所在地 |
〒124-0011 東京都葛飾区四つ木1-30-3 デュー四ツ木603 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則労務相談
小さな会社支援を得意とする社労士事務所、HM人事労務コンサルティング代表・丸山と申します。 創業当初の事業主様に不足しがちな「経験」「人脈」「知識」を、 社会保険労務士という立場からサポートいたします。 労務関連の手続きやご相談、就業規則作成、助成金申請・・・等々、どんなことでもお気軽にご相談ください!
I am the representative of HM Human Resou...
所在地 |
〒160-0022 東京都新宿区新宿 新宿アントレサロンビル2階 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒700-0951 岡山県岡山市北区田中140-115 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業様の労務管理のサポーターとして顧問契約を主に雇用助成金の申請、公的年金の相談、中高齢者のリタイアメントプランの相談を専門分野としています。
お客様の立場にたって、“誠実に・適確に・迅速に”をモットーに対応させて頂きます。
東京・神奈川・埼玉・千葉をカバーエリアとしています。フットワークのよさも売りですのでどんな事でもお気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒154-0004 東京都世田谷区太子堂3-20-6 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金
行政書士事務所も併設しており、特に派遣業・外国人雇用に力を入れております。行政手続き等の許認可申請や外国人関係の入国手続きにも強く、従業員の労務管理と合わせたトータルなサービス提供が可能です。...
所在地 |
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通3-24 |
対応可能地域 |
愛知県・岐阜県・三重県 |
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所在地 |
〒254-0054 神奈川県平塚市中里23-3-2 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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所在地 |
〒340-0011 埼玉県草加市栄町3-9-18 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 第二登栄ビル4F A号室 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題労務相談
リスキーなアパレル業界で培ったマーケティングスキルを生かし、労務管理はもちろん、中小企業の営業対策(お客様作り)、商品対策(商品・サービス作り)までアドバイスする顧問活動を行っております。労務管理のプロとして、チーム作りのアドバイスを通じて生産性の向上を図り、商品・サービスのブランディング化を推進する。そこにマーケティングを加えて「お客様」を獲得するアドバイスを行う。これが当初の最大の売りです。興...
所在地 |
〒359-0024 東京都所沢市下安松1045-2-503 |
対応可能地域 |
埼玉県所沢市 埼玉県入間郡三芳町 埼玉県朝霞市 埼玉県新座市 埼玉県志木市 埼玉県和光市 |
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所在地 |
〒914-0803 福井県敦賀市新松島町2-1三徳ビル203 |
対応可能地域 |
福井県、滋賀県、京都府、岐阜県 |
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所在地 |
〒144-0056 東京都大田区西六郷2-44-12 |
対応可能地域 |
東京都大田区 東京都品川区 東京都目黒区 東京都渋谷区 神奈川県川崎市 |
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所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-9 DIK麹町ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
常にお客様の立場に立ち、最適なプランが出来る様、日々努力しております。...
所在地 |
〒260-0844 千葉県千葉市中央区千葉寺町706-9 |
対応可能地域 |
千葉県 東京都 神奈川県 茨城県 |
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所在地 |
〒264-0025 千葉県千葉市若葉区都賀3-10-3 ロージュマンⅢ201号 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
中小企業の経営者の方に経営に専念していただくために人事・労務・総務に関する支援を行っています。就業規則、社内規程等の整備、労務問題対応、人事評価・賃金制度のコンサルティングを得意としています。
雇用契約を「企業は労働者に担当させる仕事を明確にし、労働力の提供を依頼し、期待通り提供された労働力に対して賃金を支払う」「労働者は企業に期待された通りの労働力を提供し、その対価として賃金を受ける...
所在地 |
ひろい社会保険労務士事務所
〒533-0022 大阪府大阪市東淀川区菅原5-9-29 ヒロイビル1F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 奈良県全域 和歌山県全域 三重県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
所在地 |
〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-13-12 全経会館204 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県(松戸市、市川市、船橋市) 神奈川県(川崎市、横浜市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
採用から教育、評価、異動、退職に至るまで、すべての分野の実務経験があり、指導が具体的です。
生産性賃金管理士(生産性本部)として、裏づけのある賃金処遇理論を基に、人事制度の設計を行えます。
また、現在ご使用中のコンピュータシステムとの連動を考慮した指導を心がけ、お客様の負担軽減に努めています。
労働法コンプライアンス教育を核とした管理職教育においては、時間外...
所在地 |
〒370-0518 群馬県邑楽郡大泉町城之内1-3-18 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 |
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就業規則労務問題
職場のギクシャクを解消し、会社の生産性向上とリスク回避をサポート
・状況に合わせた施策・対策を提供する
会社の規模や成長に合わた対応で、杓子定規ではなく状況に応じたベストな提案を行います。さらなる発展に向けての伴走もお任せください。
・会社の想いを大切にサポートする
労務管理と労使協議の長年の経験から、理想と現実、経営者と社員とのギャップを埋め、会社...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-18-0501 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市およびその周辺 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
≪月1万円からの労務顧問も可能です≫
労務顧問だけでなく、社会保険手続き、給与計算、就業規則策定、人事制度策定、助成金、採用コンサルなど、様々なサービスをご提供しております。
大阪を中心に、全国対応が可能です。
クライアント様のご要望にお応えできるよう、
法的な観点から様々なご提案を行います。
労...
所在地 |
〒530-0003 大阪府大阪市福島区福島7-1-10 WIZ fukushima 2階 GRANDSLAM260 |
対応可能地域 |
大阪府、兵庫県、京都府を中心に、全国対応可能です。 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談介護職員等処遇改善加算申請
(強み)
特に介護事業所の労務相談、介護職員等処遇改善加算(キャリアパスの構築)の申請手続き
(自己pR)
星空観察、天体撮影が趣味。...
所在地 |
〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-17-6 |
対応可能地域 |
都内、神奈川県、関東一円 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町8-3 二番町大沼ビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、200社以上の採用支援経験を活かし、採用計画のご提案から選考の工夫まで幅広くサポート。
契約書や就業規則の整備、職場の定着率アップに向けたアドバイスも得意です。
労務トラブルの予防やDX導入、助成金申請のお手伝いまで、日々の「ちょっと困った」に寄り添い、企業の皆さまと一緒に働きやすい職場づくりの為に帆走します。...
所在地 |
〒286-0116 千葉県成田市三里塚御料1-1110 |
対応可能地域 |
千葉・東京・茨城・埼玉・神奈川 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という4つの視点を複合的に活用しながら、以下の3領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。
1.社員と企業の成長領域(キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング) 2.社員の心の領域(成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...