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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金
当事務所は、「代表が元労働基準監督官」という特色を生かして、主に労働トラブルの未然防止サポートを行う社会保険労務士事務所です。
監督官時代は、数多くの労働トラブルの間に入り、法律の説明だけでなく、関係者の方々の感情のもつれをなんとか解き、解決に結び付ける経験を重ねてきました。
また、抜き打ちの労務監査も12年間で数百件担当しましたが、監査時には、可能な限り対象会社の...
所在地 |
〒451-0045 名古屋市西区名駅1-1-16 アーバン名駅501 |
対応可能地域 |
全国 (ただし、愛知県外は電話・メール・オンラインのみ対応可) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生
医療法人の元事務局長が、人事・労務をコンサルティング
〇採用業務
看護師、理学療法士、作業療法士、精神保健福祉士、管理栄養士といっ
た専門職採用を中心に延べ400名以上の採用試験の運営および面接官と
して、採用に関わる
医師採用では、採用したい医師像をトップと協議しながら明確にしたう
えで、募集媒体の選定、...
所在地 |
〒946-0035 新潟県魚沼市十日町304-1 |
対応可能地域 |
新潟県長岡市、見附市、小千谷市、三条市、柏崎市、魚沼市、南魚沼市、十日町市 |
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所在地 |
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-5-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則社会保険・福利厚生
横浜および川崎地域を中心に仕事をしています。労働保険や社会保険加入だけでなく、就業規則等の社内規定にも積極的に取り組んでいます。行政書士事務所も併設している為「幅広い相談が気軽にできるのは良いですね。」とお客様には喜ばれています。例えば、会社の将来を考えての、遺言や相続の相談ということもありました。
会社の経営においては、色々な悩みが出てきます。そういう悩みをどこに相談すれば良いのか...
所在地 |
〒223-0065 神奈川県横浜市港北区高田東2-28-2-202 |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金
大手スポーツクラブ(現・株式会社コナミスポーツクラブ)入社。社員としてとして勤務し、各種プログラムや運動指導等のインストラクター業務をはじめ、マネジメント業務、店舗の運営管理業務のほか、インストラクターの養成やプログラム開発、人材教育等に携った経験を生かして、スポーツクラブを経営されれる企業に対して、『定着』をテーマにした各種サービスを提供。...
所在地 |
〒600-8099 京都府京都市下京区上柳町331番地 タカノハスクエア4F |
対応可能地域 |
京都府、奈良県、大阪府、滋賀県、兵庫県、愛知県、神奈川県、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
サービス内容としましては、
・労働保険・社会保険事務の手続代行
複雑な労働保険・社会保険手続を正確、迅速に処理します。
・給与計算
法改正に対応し、労働法や税法等の専門知識を要する給与計算、年末調整業務を正確、迅速に処理します。
・助成金の提案、申請
・就業規則その他諸規定の作成
会社のリスクを管理し、...
所在地 |
〒273-0112 千葉県鎌ヶ谷市東中沢1-11-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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所在地 |
〒179-0083 東京都練馬区平和台3-25-17-401 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
地域と言う枠組を超えた新たな事業展開を考え、企業の発展と労働者の快適な職場作りを目差し、社会的役割を果たすことで、共に発展と実現を目差しています。
社会保険・労働保険等またそれに付随する諸問題、どんな些細なことでも結構でございます。気軽にご相談ください。陸上競技で培ったフットワークのよさと真直ぐな心意気で皆様をお迎えいたします。...
ネガティブな理由で辞めることなく、強い人も弱さや何らかのハンディを持つ人も、その人なりの仕事や働き方があるのではないだろうか。これが社労士を志した元々の理由でした。働きたいという希望を持つ人の環境を整えるお手伝いができればと思っています。「個」で仕事をする経営者の方々、また、私自身も健康を保ちながら仕事を続けていかねばなりません。元気に働き続けることができる会社作り、会社の理念をスタッフと共有して...
所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区1-7-8 第5日東ビル |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
労務コンサルティング・就業規則・給与計算・助成金・労働基準監督署対策に定評のある社会保険労務士事務所です。
労務コンサルティング・就業規則では、貴社の業種・企業風土や経営者様の思いを勘案し、従業員様のやる気をアップし売上と利益につなげるオーダーメイドの「戦略的人事制度」を構築いたします。
給与計算は迅速かつ正確なサービスで貴社の手間とコストの削減に貢献いたします。
所在地 |
〒651-0088 神戸市中央区小野柄通3-1-11 芙蓉ビル北館4F
神戸三宮社会保険労務士事務所 |
対応可能地域 |
兵庫県・大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・東京都 |
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所在地 |
〒331-0812 さいたま市北区宮原町3-588 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都23区 |
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障害年金の申請代行業務
障害年金に特化した社会保険労務士があなたのお悩みを解決いたします。
■当事務所の選ばれる理由
1.当事務所は徳島市民病院前バス停から徒歩2分です
2.障害年金の専門家が対応!
3.日曜祝日も相談可能です
4.社労士自身もうつ病で障害年金をもらっていましたので気兼ねが要り...
所在地 |
〒770-0812 徳島県徳島市北常三島町 栄ビル4階 |
対応可能地域 |
特に「徳島県内全域」、及び「香川県高松市」周辺の地域 (対面での面談がなければ全国対応も可) |
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就業規則助成金
新規開業者には助成金等の情報提供、申請のサポートを行い、既存の事業者には、是正勧告等の対応を行っている。...
就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生
アネシス経営労務研究所の「アネシス」とはギリシャ語で「安心」という意味です。経営者の安心、労働者の安心、会社の安心、社会の安心のお役に立ちたいとの思いを込めて名付けました。中小企業の現実と現場を知り尽くした実践型社労士として、本に書いてあるような形式論でなく、経営者の皆様に本当に役立つ現実論で取り組んでおります。名刺の上部に「社長支援オフィス」と印刷しました。社長サポーターとして、専門業務の枠にと...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、創業及びベンチャー支援として、創業時の助成金コンサルティング(100社以上の実績)を中心に、労働社会保険関係及び給与計算のアウトソーシング業務を行っております。又、近年の労働問題に関する事件で最も注意すべき企業コンプライアンスの構築に当たり、各企業にあった労働時間制度を始めとする就業規則等の社内規程の整備、雇用契約書などを始めとする法令書式の整備、効果的な賃金体系の構築等の提案を行って...
所在地 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台2-1-1 鈴栄ビル2F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士業務に関する事はもとよりそれ以外の法律問題について幅広いネットワークを活用して対応します。
また、あらゆるリスクに対応した就業規則は顧問先より多大な評価をいただいております。経営者の皆様には、労務問題に対する視点を共有するため、毎月レポートを送付しています。
当事務所では、10人未満の事業所から100人以上の事業所まで、それぞれの実情に合った労務指導を実施...
就業規則雇用管理人事・賃金制度
「むずかしい制度をわかりやすく」をモットーに難解な法律を丁寧に解説いたします。
頻繁に繰り返される法律改正にも迅速に対応し、必要な対応策を提案します。
●クリニック人事労務顧問
(1)採用コンサルティング(法令遵守のためのコンサルタント/面接立ち会い)
(2)就業規則作成(労使トラブルを未然に防ぐためのプロ仕様の就業規則)
(3)就業規則...
所在地 |
〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町250 |
対応可能地域 |
静岡県全域・愛知県豊橋市 |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。
毎熊社会保険労務士事務所では、企業経営に携わる皆様を労務リスクマネジメントの観点からサポートさせていただいております。
少子高齢化が進み、労働人口が急速に減少し続ける中で、人的資産の重要性はますます高まっています。そして、多くの企業が取り組む働き方改革では、女性や高齢者、障害者、外国人など、多様化する社員ひとり一人がいきいきと働ける仕組づくりを含めたダイバーシティマネジメントが喫緊の課...
所在地 |
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町7 BIZSMART神田富山町603号 |
対応可能地域 |
日本全国対応可能 |
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所在地 |
〒143-0025 東京都大田区南馬込5-41-1-602 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
法人設立から経理(記帳代行)、給与計算、労務管理等に加え、役員・組織変更、増資や取引契約書類・会社規程類起案作成等の企業法務及び営業関連の許認可申請迄中小企業の総務全般をトータルにサポートできるサービスメニューを持っています。
全国社会保険労務士会連合会による個人情報保護事務所(SRP)の認証を受けておりますので、アウトソーシングにおいて情報管理を重視される事業主様にとっても安心して...
所在地 |
〒194-0031 東京都町田市南大谷2-1-15-1F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
なかなか人が採れない採用難の時代に入り、採用は中小企業の大きな課題の1つとなっています。採用は知識をもって戦略的に行っていく必要があります。弊所では欲しい人材の明確化から採用HPの作成サポート、採用面接の立会いから入社サポートまで採用をトータルにサポートしています。
また、働き方改革の推進によって長時間労働の削減、未払残業問題、女性や高齢者の活用、人材の育成、多様な働き方の推進など中小...
所在地 |
〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町4-1-40 |
対応可能地域 |
愛知県 岐阜県 三重県 静岡県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
中小企業での総務業務経験を活かし、労働・社会保険事務手続き、給与計算、監督署関係事務手続き、就業規則及び社内規程の見直し労務に関する相談など中小企業の総務の良きサポート役となれるよう頑張っていきます。
趣味は約4年前より始めたランニングで、年に数回マラソン大会に出場します。ですから体力には自信があります。...
所在地 |
〒657-0025 兵庫県神戸市灘区高徳町5-6-10-201 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金労務相談就業管理
社労士事務所というより「社労士資格を生かした事業」を意識し、お客様の身近な相談相手として人事・労務・総務全体のアウトソーシング業のほか起業支援、キャリア支援、カウンセリング等魅力ある職場作りに力を入れている。
労働局総合労働相談員の経験を活かした行政調査対応、労使間紛争予防・解決が得意。
◇労使間紛争予防を重視した就業規則の作成
◇不満等ガス...
所在地 |
〒607-8034 京都府京都市山科区四ノ宮泓2-1 |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 兵庫県全域 滋賀県全域 奈良県全域 |
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所在地 |
〒277-0034 千葉県柏市藤心2-2-4-305 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域 |
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雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
給与計算、社会保険・労働保険事務代行はお任せください。労務デューデリジェンス(IPO)から、労務管理体制の構築までお手伝いいたします。貴重な人材を本業に集中していただき、人材確保でますます重要視される労務管理上の課題を一緒に考えてまいります。...
所在地 |
〒111-0056 東京都台東区小島2-20-11 |
対応可能地域 |
東京、神奈川、千葉、埼玉 |
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当初日本最大の法律事務所にてM&A業務を開始し、アメリカのビジネススクールに留学し、M&Aを法務面、ビジネス面、会計財務の面から見て参りました。しかし、M&Aで最も問題が多く発生するのは人事労務面であり、人事労務面の正確かつ深い探究なくしてM&Aの成功はありえません。この分野ではさまざまな社会保険労務士先生とともに仕事をさせて頂き、今後とも組織を拡充して、M...
所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-9 ロイクラトン虎ノ門6階 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒143-0026 東京都大田区西馬込1-14-6-310 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
長引く不況の中で、低価格競争の下で必死になって変化に対応しようとしている中小・零細企業を元気な企業に育てるためには、我々社労士による具体的な助言と啓蒙によるサポートが必要である。またそこに働く労働者の日常的な労働、社会保険の相談、指導業務を行う労働コンサルタントに加え、事業主の事業承継及び相続対策の問題等テクニカルな情報を提供するとともに、顧客のライフプランを実現させるための手助けをする。
所在地 |
〒737-0051 広島県呉市中央1-3-5 難田ビル202号室 |
対応可能地域 |
広島県全域 愛媛県全域 山口県全域 岡山県全域 島根県全域 鳥取市全域 香川県全域 高知県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
埼玉県川口市で2名の社会保険労務士で運営しています。
会計給与のITベンダーに勤めていた経験を活かし、人事労務のDX化をご支援します!
ペーパーレス化・クラウド化にご興味がある方は、ぜひご相談ください。
SmartHR、freee、マネーフォワードのようなクラウドシステムの利用を推奨しています。...
所在地 |
〒334-0058 |
対応可能地域 |
埼玉県川口市、さいたま市(西区、北区、大宮区、見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、緑区、岩槻区)、越谷市、戸田市、春日部市、川越市、ふじみ野市、上尾市、蓮田市など埼玉県全域 東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県 ※その他オンラインによる全国対応可能。 |
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交通事故の仕事をしてきましたので、労災保険で強みが発揮できます。また交渉ごとのノウハウを講義できます。保健代理業も行っており、生損保の知識によりお客様に対し適切なアドバイスが出来るのでは!と考えております。ありがちな評論タイプではなく、フットワークの軽い、どこにでも現われる腰の軽い!?社労士を目指してます。人材育成に興味があり、大企業でのコーチングのノウハウや実践してきた経験をどう生かすか試案して...
所在地 |
〒121-0824 東京都足立区西伊興1-13-31 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
特に力を入れているのは会社の実態に合わせた就業規則の構築です。
労務トラブル防止や助成金のため等、様々な理由で就業規則を作成されるお客様が多い中、実施に活用できるものの作成を念頭に法的に問題のない就業規則構築をご提供しています。
働き方改革が推進される近年では労務トラブルの予防が重要となっています。
お客様に寄り添い共に進み、ひとりひ...
所在地 |
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和1-5-2 Мビル2F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
得意分野は就業規則や社内規定。中小企業様に特化し、まずは土台となる社内整備に関してお困りの方はお気軽にご連絡ください。...
所在地 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル605 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の戦略に最適な人事労務システムは、従業員の行動を通じて、業績にインパクトを与えます。
人事労務単独でなく経営面も含めて、相互の結びつきを大切にしながら、企業様のValue-up(価値向上、以下①②③)を支援させて頂きます(勿論、全体でなく個々の業務もお引受致します)。
Value-up①活力ある人財へ(元気な職場):人事・賃金制度、人財マネジメント、労働社会保険、他
所在地 |
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名2-5-1-104 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【弊所の強み】
当社労士事務所の強みは、企業の「今」と「未来」を支えるトータルサポートです。
私たちは、業務効率化を重視し、労務管理の手間を減らすだけでなく、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援によって、労務管理のデジタル化を推進しています。給与計算や勤怠管理などのシステム導入もサポートし、スムーズで効率的な業務運営をお手伝いします。
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-13-2 シラカバビル5F |
対応可能地域 |
全国(リモート対応可) |
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昨今の企業においては、うつ病にかかる社員が増えておりますが、労務管理のいっかんとしてメンタルヘルスの重要性を認識しております。大企業はともかく、中小企業においてはメンタルヘルスという言葉は全く意味のないものとしてとらえられています。
中小企業こそメンタルヘルスに力を注がなければならないと思っています。
現にうつ病になった社員をカウンセリングしましたが、休業に入ると復帰は...
所在地 |
〒534-0016 大阪府大阪市都島区友淵町1-3-29-403 |
対応可能地域 |
大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 奈良県全域 滋賀県全域 和歌山県全域 |
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