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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労務顧問(下記業務を含みます)
○労働・社会保険諸法令に基づく経常的な手続の代行業務
○日々の労務管理、その他人事・労務に関する相談業務
○最新の情報提供(法改正対応、有効な活用方法をご提案します)
※なお、労務顧問と併せて「給与計算代行」もお受けできます。
2.得意とする業務分野
○経営者視点からの労務問...
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座3-9-19 吉澤ビル7F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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<サービス内容>
給与計算は、web明細発行です。従業員の方はいつでもどこでも、個人のIDパスワードでログインし、履歴を閲覧可能です。また事業所側のIDパスワードによって、個人明細、賃金台帳、源泉徴収票等あらゆる資料を閲覧でき、必要なものをプリントすることができます。給与システム自体は、PC上のソフト管理でなく、サーバー上での管理のため、セキュリティも万全となっています。
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所在地 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-1-10 東建ニューハイツ西新宿205 |
対応可能地域 |
東京都全域・神奈川県全域・埼玉県全域・千葉県全域・茨城県全域・栃木県全域・群馬県全域・山梨県全域 |
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産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、FP資格を活かし、ライフプランニング・リタイアメントプランニングを専門分野としているほか、「ヒト」に関するエキスパートとして、従業員の「メンタルヘルス」(心の健康管理)、「快適職場づくり」をお手伝いします。...
所在地 |
〒177-0034 東京都練馬区富士見台1-15-13 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
当事務所は、労働紛争の迅速かつソフトランディングな解決を目指します。具体的には、対話の重視と処遇に至るまでの丁寧なプロセスを踏むことです。そして、法的な専門性を持って経営者のジャッジに有益な助言を致します。労働力不足の時代に、労使間の対立は損失です。貴重な人材を流出することなく、トラブルを解決できれば、ベストではないでしょうか。それでもこじれてしまったら、あっせんを用いて廉価、簡易、迅速に解決し、...
所在地 |
〒158-0094 東京都世田谷区玉川4-12-16-H610-201 |
対応可能地域 |
東京・神奈川・埼玉 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
「顧問契約」を開始しました。助成金申請代行で得た経験を活かし、リーズナブルでスピード感のある労務相談、社会保険手続き代行、給与計算代行を行っております。...
所在地 |
〒530-0038 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒277-0005 千葉県柏市柏5-8-12 山本第3コーポ |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な著書:キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働基準法などの労働法を得意分野としており、募集・採用から退職・解雇に至るまでの人事労務相談や企業研修の講師に即時に対応できます。なお、顧問先としましては、東証1部上場企業から中堅・中小企業まで規模・業種を問わず対応しております。また、年金も得意分野としており、年金・ライフプランに関する企業研修の講師もしております。社会保険の手続きは正確なだけではなく、スピードを重視しております。就業規...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル1001号 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.給与計算から労働・社会保険の事務手続までをトータルでサポートします。
2.労働局総合労働相談員と委嘱した経験から労使のトラブル解決をスムーズにサポートします。
3.一般企業では、経営に関わっておりましたので人事労務だけではなく経営全般に関するアドバイスが可能です。...
所在地 |
〒664-0884 兵庫県伊丹市美鈴町2-71 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 京都府全域 奈良県全域 |
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小さい会社でも優秀な人材を集める採用ノウハウを提供。
所在地 |
〒421-0414 静岡県牧之原市勝俣1904-2 |
対応可能地域 |
静岡県を中心に全国対応可能 |
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就業規則人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
就業規則。諸規程の整備を中心とした労務管理に力を入れ、働きやすい職場形成とトラブルの防止に力を注いでいます。...
所在地 |
〒340-0034 埼玉県草加市氷川町52-9 |
対応可能地域 |
東京都23区・埼玉県(草加市、越谷市、八潮市、三郷市、吉川市、春日部市、川口市、さいたま市) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
・社労士のサービスをもっと気軽に、手軽に、より多くの方にご利用いただくことで、これまで以上に広く社会に貢献でき、労使双方を取り巻く厳しい環境を打破していくための強い道筋になると考えております。
・弊所はかけだしの初心者であり、永遠の挑戦者です。歴史や過去の栄光などありません。常に現在進行形で皆様と一緒にベストを更新し続けます。
・複雑を極め混沌と化すリアルに皆様と一緒に正面...
所在地 |
〒994-0002 山形県天童市大字乱川33-2 |
対応可能地域 |
全国対応(WEB) 対面対応は原則、山形県内の企業様を対象とさせていただきます。(全国出張可能) |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
証券会社、生命保険会社での営業職、製造機器メーカーやソフトウェア開発会社での経理、人事等の管理部門での経験のなかで、税理士を目指し会計事務所に勤務するが、多くの顧客と関わるなかで「人」の数だけ答えがある社労士の仕事に出会い、仕事と4人の子供の子育てをしながら社労士を目指す。試験合格後、開業。...
所在地 |
〒145-0062 東京都大田区北千束2-47-9 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則労務問題労務相談
(1) 雇用調整、労働条件不利益変更
(2) 人事制度、賃金制度、就業規則、給与規程の改訂
(3) 採用・内定、職種変更・配転・出向・降格・休職、健康管理、労働契約解消などの日常起きうる労使トラブルの解決
(4) パート・派遣・業務請負などの雇用形態に関する問題
(5) ダラダラ残業、管理・監督者問題、残業コスト問題
(6) 労...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-8 DFビル10F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
会計事務所や社労士事務所勤務経験の中で、管轄役所との折衝や経営者の悩み・企業内の問題に共に解決に向けて取り組み、その反面自分自身も部下の教育や長時間勤務等「人」に関する問題に数多く直面してきた。そして現在自らの事務所経営と受託事業等で今までの経験等を背景に多数の医療機関や企業にハラスメント研修をはじめとして人財教育研修を実施している。特に注力しているのは、管理職や若手理系リーダーの「無意識による」...
所在地 |
〒447-0855 愛知県碧南市天王町7-60 |
対応可能地域 |
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、神奈川県、東京都、茨城県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の存在意義はステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。
では利益を最大化するにはどうすればよいか?御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そのためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割で...
所在地 |
〒360-0845 埼玉県熊谷市美土里町2-126 |
対応可能地域 |
対面対応エリア:埼玉県熊谷市・深谷市・東松山市・行田市・滑川町・嵐山町・吉見町 オンライン対応エリア:日本全国 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
お客様との会話の中に問題点や使えそうな助成金のヒントがあるので、お客様を訪問する際は主に聞き役になります。毎月、法改正の案内と助成金の案内をお届けしています。...
所在地 |
〒370-0004 群馬県高崎市井野町360-10-102 |
対応可能地域 |
群馬県、深谷市、本庄市、熊谷市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
めまぐるしく変革する社会保障制度は、とても解りずらく、知らない為に不利益を被ることがある。福祉の専門家としてのネットワークと医療制度、年金制度や労働に関する専門家として個人、企業に活きた情報を提供することが指命であると考える。個人も企業も法を守り、そして法に守られて幸せな生活を送ることができるように支援を続けたい。...
所在地 |
〒064-0918 北海道札幌市中央区南18条西8-2-13 |
対応可能地域 |
北海道江別市 北海道石狩市 北海道北広島市 |
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就業規則雇用管理労務相談就業管理
1.就業規則ほか社内規定の整備を図ります。
2.個別のカウンセリング 3.メンタルヘルスの推進に向けた諸方策の提案 上記につき、ペア体制(社労士複数)でお手伝いをさせていただきます。...
所在地 |
〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-794 ミオ浦和 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
早いレスポンスと軽いフットワークを心がけております。労務相談、給与計算、助成金等お気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒899-5101 鹿児島県霧島市隼人町住吉1443-19 |
対応可能地域 |
鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県、佐賀県、大分県、長崎県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・労働保険関係業務(労災保険、雇用保険)
・社会保険関係事務(健康保険、厚生年金)
・雇用助成金等の給付、申請事務
・就業規則諸規程の作成、改訂 ・人事労務関係書類作成事務代行
・給与計算代行業務
・労務管理相談指導、年金相談
・紛争解決手続代理業務など
・地方公務員災害補償基金東京都支部長、東京都知事のところで、...
所在地 |
〒193-0931 東京都八王子市台町4-30-11 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 山梨県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・特定社会保険労務士(裁判外紛争解決代理権付与)
・宮城県社会保険労務士会員
・同会 総合労働相談室 相談員
・労働・社会保険関連業務はもとより、労使間のトラブルを未然に防止することを念頭においた就業規則の制定・見直し、経営分析に基づく賃金・退職金設計など、携わる企業が成長するための一翼として活躍しています。 ...
所在地 |
〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田東5-5-2 |
対応可能地域 |
岩手県全域 宮城県全域 山形県全域 福島県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-58-10 松井ビル3F |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
民事(債権・債務、相続など)相談から経営計画(中小企業診断士として)、建設宅建業許認可業務(行政書士として)及び年金相談、会計事務等比較的幅広く対応している。最近は経営上の法律相談(相続・登記・労働法)業務が増えている。創業相談業務の一貫として労働社会保険諸手続き、基盤人材等代行申請を行っている。母親の介護で独立したため、時間単位の期日指定業務に携わりにくい欠点がある。数多くの顧問先を持つより社長...
所在地 |
〒177-0041 東京都練馬区石神井町8-1-10-102 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域・群馬県全域・栃木県全域・茨城県全域・山梨県全域・静岡県全域・新潟県全域・長野県全域 |
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就業規則助成金社会保険・福利厚生
①百貨店、スーパー等の小売関係に33年、物流関係に6年間携わり、この分野では他に負けないと自負している。 ②行政書士、FPとのコラボにより、扱える業務が広い。 ③営業経験が長く、販売についての豊富なノウハウを有している。 ④労働局の『助成金支給申請アドバイザー』として、専門的な知識を有し、助成金に関しては、他に負けないと自負している。 ⑤士業だけの交流ではなく、経営者、事業主、行政、地域団体等に幅...
所在地 |
〒702-8021 岡山県岡山市南区芳泉3-4-26 |
対応可能地域 |
岡山県倉敷市 岡山県玉野市 岡山県瀬戸内市 岡山県総社市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒154-0022 東京都世田谷区梅丘3-11-7-206 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段下南1-5-6 りそな九段ビル5F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
採用はどうしたらうまくいくのか?定年制度を見直したいがどうしたらよいか?など、「人事・労務」についてのお悩み事がありましたら、お気軽にご相談下さい。活用可能な「助成金」もあるかもしれません。
当事務所は、御社が抱える一つ一つの課題に丁寧に向き合い、共に考え親身に対応して参ります。...
所在地 |
〒177-0042 東京都練馬区下石神井3-17-1-206 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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IT関連の会社対応を得意とする。
年俸制の導入、人事・賃金制度の改正、一味違う就業規則の作成、株式公開・上場を目指す会社の労務体制の確立を主業務とする。
また、厚生労働省関連の助成金申請は、かなりの数をこなしており、自信をもっている。
デジタルな時代だからこそ、人間味のある(ヒューマンな)コンサルティングの必要性を感じ、業務で実践している。...
所在地 |
〒114-0003 東京都北区豊島1-30-2-406 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 埼玉県川口市 |
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所在地 |
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6F |
対応可能地域 |
神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 神奈川県藤沢市 神奈川県大和市 神奈川県鎌倉市 神奈川県逗子市 神奈川県横須賀市 |
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交通事故の仕事をしてきましたので、労災保険で強みが発揮できます。また交渉ごとのノウハウを講義できます。保健代理業も行っており、生損保の知識によりお客様に対し適切なアドバイスが出来るのでは!と考えております。ありがちな評論タイプではなく、フットワークの軽い、どこにでも現われる腰の軽い!?社労士を目指してます。人材育成に興味があり、大企業でのコーチングのノウハウや実践してきた経験をどう生かすか試案して...
所在地 |
〒121-0824 東京都足立区西伊興1-13-31 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
代表は元国家公務員としての行政経験と、民間経験を有する中小企業診断士、第一種衛生管理者でもあります。行政書士も在籍しておりますので、ワンストップサービスが可能です。
また、明るさ、話しやすさ、提案力には自信があります!ただのアウトソーシング先ではなく、御社の経営をサポートする良き相談相手を目指しています。...
所在地 |
〒310-0851 茨城県水戸市城南3-5-32 |
対応可能地域 |
茨城県水戸市、那珂市、常陸大宮市、常陸太田市、大子町、日立市、ひたちなか市、東海村、大洗町 |
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所在地 |
〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町1313-2 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒355-0344 埼玉県比企郡ときがわ町日影866-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・群馬県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理働き方改革(残業の削減、意識改革)、両立支援(育児・介護・疾病等)制度構築
労務監査、不正防止対策
労働者派遣業許可更新
キャリアデザイン(高齢者のためのキャリア・シフト・チェンジ研修)
メンタルヘルス防止研修、セクハラ・パワハラ防止(研修・外部相談窓口)
労務管理と健康管理で貴社の社員を守り、成長を後押しします。
特に、従業員満足の「働き方改革」及び両立支援(育児・介護・疾病等)の人事制度構築に力を入れています。新しい時代にあった就業規則・人事評価制度見直しをご提案します。また、ハラスメント外部相談窓口、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアコンサルティング、不正防止研修等も併せて実施し、組織活性化...
所在地 |
〒543-0055 大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-26-1305 |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
就業規則などの「ルールづくり」を得意とする。
社長の想いが社員に伝わる就業規則づくりが得意。
リスクを回避するためだけでなく社員のモチベーションを向上させる仕組みも同時に構築することを提案する。...