毎熊社会保険労務士事務所毎熊　典子

東京都
毎熊社会保険労務士事務所
毎熊　典子

基本情報

就業規則雇用管理労務問題労務相談人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。

毎熊社会保険労務士事務所では、企業経営に携わる皆様を労務リスクマネジメントの観点からサポートさせていただいております。
少子高齢化が進み、労働人口が急速に減少し続ける中で、人的資産の重要性はますます高まっています。そして、多くの企業が取り組む働き方改革では、女性や高齢者、障害者、外国人など、多様化する社員ひとり一人がいきいきと働ける仕組づくりを含めたダイバーシティマネジメントが喫緊の課題となっています。
当事務所では、企業の経営者様およびご担当者様からの労務相談対応を始め、就業規則等の作成、企業内研修など、企業における労務管理を支援するサービスをご提供しております。

保有資格

特定社労士、行政書士、宅建

経歴・実績

慶応義塾大学法学部法律学科卒。上級リスクコンサルタント、プライバシーコンサルタント、健康経営アドバイザー、日本テレワーク協会会員。企業の人事・労務に関する相談業務、働き方・働きがい改革支援、コンプライアンスに即した社内体制整備のサポートに力を注いでいる。
著書・執筆に『テレワーク制度のブラッシュアップ』（中央経済社）、「連載　就業規則の基本をブラッシュアップする」（『賃金事情』産労総合研究所）、「連載　ニューノーマル時代の労務管理のポイント」（「リスク対策.com 新建新聞社」）などがあり、労務リスクマネジメントに関する講演・執筆多数。

所在地	〒101-0043　東京都千代田区神田富山町7　BIZSMART神田富山町603号
対応可能地域	日本全国対応可能
得意業種	小売業, 情報、通信業, 金融、保険業, および製造業
得意業務	就業規則, 雇用管理, 労務問題, ハラスメント, および労務相談人事・労務に関するご相談、企業内の働き方改革の推進支援、社員の教育・研修など、ご所望に応じて当事務所をご活用ください。
得意事業規模	11～30人, 31人～50人, 51人～100人, および 101人～300人
WEBサイト	https://www.maikuma.jp/