- 埼玉県
社会保険労務士法人きらり
渡邉 暁子
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
特に力を入れているのは会社の実態に合わせた就業規則の構築です。
労務トラブル防止や助成金のため等、様々な理由で就業規則を作成されるお客様が多い中、実施に活用できるものの作成を念頭に法的に問題のない就業規則構築をご提供しています。
働き方改革が推進される近年では労務トラブルの予防が重要となっています。
お客様に寄り添い共に進み、ひとりひとりがきらりと輝くサポートをしています。
経歴・実績
社労士事務所で経験を積み、勤務先の事業を引き継ぎ社労士法人として顧問先の分野は製造業、小売業、飲食業、情報通信業(IT)、医療介護福祉、物流業、建設業、人材派遣業、広告業、不動産業、レンタル事業、自動車整備等多岐に渡り、個人事業から法人化への実績は10年目となりました。
所在地 | 〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和1-5-2 Мビル2F |
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対応可能地域 | 東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県、山梨県 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 飲食業, 情報、通信業, 医療、介護福祉業, 人材派遣業, 教育業, および 製造業 |
得意業務 | 就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 採用, 教育訓練・能力開発, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 障害者, 外国人, 人事・賃金制度, 人事考課, 賃金制度, 給与・賞与, 退職金制度, 労務問題, ハラスメント, 解雇, 未払い残業, 安全衛生, 労働災害, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, および 雇用保険 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, 51人~100人, および 101人~300人 |
WEBサイト | https://www.sr-kirari.jp/ |
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