全国社労士検索
全ての社労士を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
開業からひたすら社会保険関係手続き・給与計算・労務相談を中心に、
フットワークよく迅速に業務を遂行してまいりました。
税理士とも連携して、お客様をサポートすることを心がけております。
現在は、埼玉会の保育労務委員として保育園の処遇改善加算に関する
お手伝いをしております。...
所在地 |
〒336-0916 埼玉県さいたま市緑区宮本2-23-13 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、栃木県、群馬県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
事業主又は社員のため微力乍ら会社の発展に寄与したいと思います。各種の助成金を活用し、会社の人件費の削減を図る一方適齢社員に対しては降給をカバーし度いと思います。雇用保険関係、60歳~64歳の社員には、高年齢雇用継続給付申請を行い、降給分の穴埋をし度いと思います。育児休業者には育児休業基本給付金の申請を行い、30%の支給、又職場復帰後は職場復帰助成金10%の申請を行います。介護休業者には介護保険の申...
所在地 |
〒187-0001 東京都小平市大沼町4-19-14 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
約7年の社労士事務所勤務を経て独立しました。労働保険や社会保険の手続きは勿論のこと、給与計算、就業規則作成、助成金申請、人事評価制度構築等、企業を裏からサポートし、常に使用者の視点に立って考え、行動する社労士でありたいと思っております。
景気の先行きが不透明である昨今、ヒト・モノ・カネの中で企業発展の根幹をなすヒトの分野でのアドバイザーとして活用していただければ幸いです。...
所在地 |
〒184-0013 東京都小金井市前原町3-18-19-105 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題
LECの社会保険労務士受験講座で労働保険全般の講師を12年間勤めてきました。ですから、就業規則の作成、人事評価等の労務管理を得意としています。また、特定社会保険労務士の資格取得後は、あっせん等の労使紛争問題にも積極的に取り組んでおり、多数の案件を処理してきました。一方、入国管理に強い行政書士を目指しており、外国人実習制度にも関与しております。...
所在地 |
〒861-2241 熊本県上益城郡益城町宮園502-10 |
対応可能地域 |
熊本市、益城町、御船町、菊陽町、合志市、宇城市、大津町 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-14-3 人形町ACTビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
埼玉県川口市で2名の社会保険労務士で運営しています。
会計給与のITベンダーに勤めていた経験を活かし、人事労務のDX化をご支援します!
ペーパーレス化・クラウド化にご興味がある方は、ぜひご相談ください。
SmartHR、オフィスステーション、マネーフォワードのようなクラウドシステムの利用を推奨しています。...
所在地 |
〒334-0058 埼玉県川口市安行領家763-510 |
対応可能地域 |
埼玉県川口市、さいたま市(西区、北区、大宮区、見沼区、中央区、桜区、浦和区、南区、緑区、岩槻区)、越谷市、戸田市、春日部市、川越市、ふじみ野市、上尾市、蓮田市など埼玉県全域、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県、神奈川県 ※その他オンラインによる全国対応可能。 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
障害年金のご相談、裁定請求手続き。人事労務に関するご相談。社会保険、労働保険の諸手続き。安全衛生。
障害者雇用の合理的配慮義務の
規定のご相談。ガン、脳卒中、糖尿病等の治療と仕事の両立支援についてのご相談。
若者・中高年齢者へのキャリアコンサルティング。...
所在地 |
〒163-1302 東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー 新宿アイランドタワー2階 西新宿アントレサロン |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、 千葉県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒651-2135 兵庫県神戸市西区王塚台4-39-1 |
対応可能地域 |
神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、明石市、加古川市、三木市、稲美町、播磨町、高砂市、姫路市、太子町、たつの市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理介護福祉業界の人事労務ならお任せください。
全国で介護・障がい・保育・訪看事業を運営する総合福祉企業にて介護職、人事職を約20年経験をいかすべく社会保険労務士事務所を立ち上げました。法律や仕組みの形式的な知識のみならず、現場での実体験を活かしたアドバイスをさせていただくことを得意としております。介護福祉業界は処遇改善が進んでいるとは言え、まだまだ他産業に比べて課題が多い業界です。介護福祉に携わる経営者、従業員を主役に、私たちはこの業界をより...
所在地 |
〒570-0002 大阪府守口市佐太中町7-10-19 |
対応可能地域 |
大阪府・兵庫県・京都府全域 全国対応可能(リモート対応) |
この社労士の詳細を見る
「謙虚」「感謝」「誠実」をモットーに、労務士の立場から経営者の皆様が最善の判断が出来る様なサポートを心がけ、日々奮闘中です。...
所在地 |
〒899-0132 鹿児島県出水市下知識町403-4 |
対応可能地域 |
鹿児島県(出水市、阿久根市、薩摩川内市、鹿児島市、薩摩郡さつま町、出水郡長島町) 熊本県水俣市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題社会保険・福利厚生
具体的サービス内容
従業員の入社、退社の手続き業務や就業規則作成などの一般的な社会保険労務士としての仕事はもちろんお引き受けいたしますが、当事務所の最大の特徴は、「経営者の方の身になって考える」という事です。 経営者の最大の任務は決断です。ただ、どんな経営者であっても迷う、悩むことはあると思います。そのようなときに他の役員に相談できることであれば良いのですが、そうもいかないことも多々あ...
所在地 |
〒870-0049 大分県大分市中島中央1-3-32 筒井ビル2F |
対応可能地域 |
大分県(大分市、別府市、由布市) |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
【就業規則】現状を把握したうえで、会社にあった規則を作成します。
【強み】運送業に特化した社労士事務所です。会社の課題に対して、会社と一緒に考え行動する事務所です。採用、人材育成、労働時間短縮等に悩む会社様、お気軽にお問合せください。...
所在地 |
〒111-0052 台東区柳橋1-12-2 ロイヤル浅草橋306 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・神奈川県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務相談就業管理
事業所は、仙台駅東口から徒歩6分のところにあります。ハローワーク徒歩2分、労基署徒歩10分程度と交通の至便なところにあり、緊急を要する案件にも迅速に対応することができます。私の他に3名の職員と2名のパートで業務を行っておりますので、迅速できめ細かい対応が売りです。労務の手続、給与計算といった日常の手続きがメインになりますが、現在は昨今の労務の諸問題を背景に事業主や労務担当者からの相談業務がかなり多...
所在地 |
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-6-30-505 |
対応可能地域 |
宮城県全域 山形県全域 福島県全域 岩手県全域 秋田県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒496-0047 津島市西柳原町3-48 |
対応可能地域 |
津島市、あま市、弥富市、愛西市、蟹江町、大治町 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務相談
長年の中小企業勤務の経験を生かして、従業員に「いかに気付いてもらえるか」を目的とした人事制度の構築及び従業員は「このように感じて、このように思っていますよ」を経営陣に伝えて、アドバイスを行っております。大企業にしか勤務されていない方にはわからないこともわかっているつもりです。...
所在地 |
〒600-8811 京都市下京区中堂寺坊城町65 パークスクエア2F |
対応可能地域 |
京都府(京都市北区、京都市上京区、京都市左京区、京都市中京区、京都市東山区、京都市下京区、京都市南区、京都市右京区、京都市伏見区、京都市山科区、京都市西京区、亀岡市)・滋賀県(大津市、草津市)・ 大阪府吹田市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒253-0002 神奈川県茅ヶ崎市高田3-11-41 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
1.講演(平成18年10月から現在まで) テーマとしては下記内容が主である
イ.継続雇用制度の内容並びに導入方法
ロ.60歳定年後の社会保障制度(月‥1回)
ハ.年金制度の概要並びに受給方法(月平均‥1回)
ニ.継続雇用制度導入に伴う就業規則・賃金規定等の作成、改正
ホ.再就労者の就労心構え:財団法人21世紀職業財団鹿児島事務所...
所在地 |
〒891-0103 鹿児島県鹿児島市皇徳寺台2-21-1 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 宮崎県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
当事務所は、県内で唯一の弁護士・社会保険労務士事務所です。
顧問先様の日常的な労働・社会保険手続の業務委託や労務相談から万が一の法的トラブルの対応まで、幅広くサポートいたします。
また、常日頃から助成金・給付金についての最新情報の提供、従業員のメンタルヘルスケア、残業代支払いなど労務管理全般についてご相談頂けるうえ、御社の労務状況を把握していますので、法的トラブルが発生した...
所在地 |
〒880-0001 宮崎県宮崎市橘通西1-2-25 橘パークビル5階 |
対応可能地域 |
宮崎県全域・福岡県全域・佐賀県全域・長崎県全域・熊本県全域・大分県全域・鹿児島県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒144-0053 東京都大田区蒲田本町1-6-10 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
主に就業規則の診断・改訂・新規作成、給与計算の受託、労働保険・社会保険の手続き、労務相談、年金相談等に重点を置いております。また、助成金に関するアドバイス・申請や給与制度・退職金に関するご相談にも対応しております。
FPとしては、住宅ローンのご相談やライフプランニングに関するご相談も受け給わっております。...
所在地 |
〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷5-4-40 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 東京都23区 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
法務局での裁判関係の業務経験を踏まえ,特定社労士として御社の会社内外でのトラブルについて,法的な根拠を基に事業主様をサポートしていきたいと思います。...
所在地 |
〒818-0072 福岡県筑紫野市二日市中央5-3-16 |
対応可能地域 |
福岡県,佐賀県,熊本県,福岡市,春日市,大野城市,筑紫野市,太宰府市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
就業規則労務問題助成金
キャッシュを圧迫する節税をやめて人材投資をしてはいかがでしょうか。
人材採用時の助成金や人件費増加時の法人税・所得税税額控除などを受けながら人材投資を行い、安定した黒字経営や企業規模の拡大が可能です。
社員のトラブルへの対応もお任せください。
私共は社会保険労務士として企業経営を伴走支援いたします。...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒239-0807 神奈川県横須賀市根岸町4-39-1 |
対応可能地域 |
神奈川県・東京都・千葉県・茨城県・静岡県・愛知県・岐阜県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『防衛戦略的就業規則』という独特の視点で就業規則を作成する専門家として、業歴13年の間に零細企業から上場企業まで200社ほどの企業の雇用・経営管理に関与し、全国経済紙へのコメント掲載、専門誌への寄稿などのほか、法改正セミナー開催なども多数手がける。
全国規模の若手社労士組織、社労士チーム・ソーシャルウィンド代表。スタート合同会社 LLP・LLC起業活用センター代表社員も務める。...
所在地 |
〒101-0062 千代田区神田駿河台3-3-10 三島ビル2階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 |
この社労士の詳細を見る
社会保険労務士事務所クローバーは、障害年金専門の社労士事務所です。
障害年金の受給を考えているが、自分が対象になるか、どのように手続きすればよいかわからない方
初診日がわからない方、ご自身で申請したが、不支給になってしまった方など、どんなことでも、一度ご相談ください。
初回のご相談を無料で受付けておりますので安心してお電話ください。
またご希望の方に...
所在地 |
〒323-0032 栃木県小山市天神町1-4-25 2-617
一徳ハイツ |
対応可能地域 |
栃木県宇都宮市、上三川町、壬生町、下野市、小山市、野木町、栃木市、佐野市、足利市、茨城県結城市、古河市、筑西市、群馬県館林市、邑楽郡、板倉町 |
この社労士の詳細を見る
労務問題
1.日常的に発生する社員の入社・退社、制度変更による手続きをキッチリサポートします。
2.労務のセキュリティをきっちりサポートし、突然発生する労務トラブルを未然に防ぐ仕組み作りをお手伝い致します。
3.各企業の状況に応じた、社内規則の作成・変更を行ない、企業が成長する基礎を支援します。
4.小さい会社でも上場できる時代です。弊事務所では上場の際の人事・労務のサポ...
所在地 |
〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
経営コンサルタント事務所勤務の経歴を活かし、営業マネージメントから労務管理、新適から人事管理、就業管理等を得意分野とする。また各種セミナー講師及び最近の傾向として年金相談会等でも実績を積んでいる。今後は人材派遣業の各種手続にも力を入れていきたい。
社労士としての自覚と責任をもって、主に中小企業の方々の相談を通じて、誠実をモットーに日々研鑽を積み、希望のある社会の実現に貢献したいと考え...
所在地 |
〒981-3134 宮城県仙台市泉区桂2-1-1-2-106 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
こんにちは。社会保険労務士の小川賢です。私は、従業員さんが1人~20人規模の小規模事業の社長さんを応援する法律の専門家です。特に、社長さんと従業員さんが同じ方向を向いて全力で駆け抜ける仕組みを作っていくことを心がけてアドバイスさせていただきます。...
所在地 |
小川社会保険労務士事務所
150-0011 東京都渋谷区東2-12-5 アトリエスト6 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒245-0053 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1885-5 アーバンプラザイシワタ5-203 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 その他の首都圏 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
労働・社会保険手続業務だけでなく、従業員の休職・労働条件変更・ハラスメント・懲戒などの人事に係る対応上のアドバイス・相談等にも幅広く応じています。
今後は、労働時間の管理改善や賃金制度見直し、ICTシステムも利用した人事・労務管理体制の構築に力を入れていく方針です。現在は、顧問先企業に対し、そのための情報提供を進めています。...
所在地 |
〒310-0064 茨城県水戸市栄町2-1-32 サングリーン水戸第2 510号 |
対応可能地域 |
茨城県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主な著書:キャリアコンサルタントのための労働法と社会保障のしくみ、ゼロから会社を作る方法、身近な人が亡くなった後の手続き、企業のうつ病対策ハンドブック、退職金切下げの理論と実務等...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒379-0133 群馬県安中市原市1685-1 |
対応可能地域 |
群馬県(高崎市、安中市、富岡市、前橋市、伊勢崎市) 長野県(北佐久郡軽井沢町、小諸市、佐久市、上田市) |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度助成金障害年金代理請求もご対応しております
起業時の労働保険、社会保険手続きお任せください。
年金相談(制度説明・代理請求)もご対応可能です。...
所在地 |
〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月1-32-3 内田マンション2階 |
対応可能地域 |
全国リモート対応可 |
この社労士の詳細を見る
就業規則
IPO内部統制実務士の資格もあるので、当法人のクライアント様は上場会社および上場準備会社が多いのが特徴です。IPOに向けた労務監査も得意分野となります。現在優秀なスタッフ9名が貴社をサポートします。...
所在地 |
〒333-0811 埼玉県川口市戸塚2-18-18 厚川ビル205 |
対応可能地域 |
全国どこでも |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
所在地 |
〒220-0051 神奈川県横浜市西区中央2-53-2 吉沢ビル2F |
対応可能地域 |
神奈川県中心に首都圏 |
この社労士の詳細を見る
助成金
広島県内の中小企業の助成金申請をサポートします!中小企業の経営者の悩みベスト3は資金繰り、社員教育、採用(定着)です。この3つを解決する手段の1つとして助成金活用のご提案と手続のサポートをしています。助成金受給までの流れとして3つのステップがあります。ステップ1は会社の現状把握し、受給可能な助成金を診断します。ステップ2は受給のための計画を立てます。ステップ3はその計画に合わせて社内整備し実行して...
所在地 |
〒739-0024 広島県東広島市西条町御薗宇1745 |
対応可能地域 |
広島市、東広島市、その周辺エリア |
この社労士の詳細を見る
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
業務内容 ・法定福利費の大幅削減対策。
・退職金制度の廃止、見直しについての相談、指導。
・企業防衛のための就業規則等の作成指導。
・厚生年金基金開放、脱退に伴う不足金対策。
・事前確定届出給与を活用した高齢役員の役員報酬の大幅削減。
・社員、パートの社会保険加入対策。
・60歳以上高齢社員の賃金見直し。...
就業規則雇用管理安全衛生社会保険・福利厚生就業管理
事業運営上の人間の活動について
①経営は人なりとは言古された用語であるが私が力説したい事は人は勘違いし易く間違いを起こし易い習性があるので資材発注工程管理等全ての業務について事前確認制度即ち、comeupsystemを導入実施すべきであり私は巨額の資材発注に於て納期10日前の確認が成功し損害を防止した例があります。
②日本の事業は品質管理を軽視したため各種...