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就業規則助成金労務相談
行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスによりワンストップサービスを提供することが、弊社の強みである。お客様のニーズに沿った解決を行政書士と社会保険労務士との2つの視点から提案することが可能となる。
会社設立の例を挙げる。会社設立をするにあたっては、定款の電子認証を行うことができるなど、行政書士に依頼することのメリットが大きい。そこで、まず会社設立業務を行政書士として引き受けて、...
所在地 |
〒194-0021 東京都町田市中町4-13-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 静岡県全域 山梨県全域 千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
私達は企業が成長発展し、従業員がその能力を発揮できる環境を整備するためのご提案をします。
なかでも、経営において人件費をどのようにコントロールしていくかは大きな問題であり、悩んでおられる経営者の方も多いことでしょう。同時に、従業員にとっては自分の給料がどのくらいか、どのくらい自分の頑張りが反映されたのかは最大の関心事です。
実際に、経営者・従業員の双方から、給与に関する相...
所在地 |
〒275-0026 千葉県習志野市谷津7-6-13 金子ビル1F |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都全域・茨城県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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所在地 |
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル 4F |
対応可能地域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金労務相談給与計算
採用支援
定着支援
キャリアカウンセリング
弊所は開業16年目の経験・実績が豊富な事務所で、所長が元NTTのシステムアンジニアということもあり、ITを駆使した正確&迅速な手続には定評があります。
また、さいたま市の大宮駅徒歩4分という利便性の高い場所にあり、現在5名体制で、埼玉、東京、千葉に多数の顧問先を保有しています。
更には、2つの県立高校(八潮、越谷東)、4つの大学(埼玉大学、東洋大学、立正大学、東京経済大学)...
所在地 |
〒330-0801 さいたま市大宮区土手町3-103-2 土手町ビルA302 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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所在地 |
〒880-0939 宮崎県宮崎市花山手西1-25-3 |
対応可能地域 |
宮崎県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金労務相談就業管理
昨今、人間関係ストレスによるうつ病が増えてきております。働きやすい職場環境をつくることで、生産性の向上と企業の発展に貢献していきます。
当事務所は、職場の人間関係の改善、ハラスメント対策、従業員へのメンタルケア、人事労務管理相談など、相談業務を得意としております。
社内に専用の相談窓口を設置することで、人間関係トラブルやハラスメントを防止することができます。
ま...
所在地 |
〒236-0038 神奈川県横浜市金沢区六浦南4-20-3-316 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、静岡県などを中心に全国オンライン対応受付中 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
所在地 |
〒951-8061 新潟県新潟市中央区西堀通七番町1554番地 日生不動産西堀ビル3階 弁護士法人とき法律事務所内 |
対応可能地域 |
新潟県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
1.人事評価・賃金制度の設計
働く人がやりがいをもって仕事に取り組む人事評価制度の構築、
運用、支援、定着サービス
2.職場環境改善のための助成金コンサルティング
求人採用や業績の向上へ、職場環境改善とエンゲージメントの
向上に助成金コンサルティング
3.デジタルツールを活用...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
人事管理のアドバイザリー業務、労務トラブルの防止・解決サポート、給与計算等のアウトソーシングなど、幅広く対応いたします。
上場企業の人事マネージャーを務めた経験を活かし、経営者の目線と担当者の目線の両面から、各企業様に合わせたサービスをご提供します。
適正、適切なアドバイスをタイムリーにご提供、企業の成長・発展を人事労務面からバックアップいたしま...
所在地 |
〒167-0033 東京都杉並区清水1-29-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒177-0034 東京都練馬区富士見台2ー24-17 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒108-0023 東京都港区芝浦3-7-13-804 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒105-0003 東京都港区西新橋3-2-2 植竹ビル2階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北3-3-4 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
オフィスKATOは、働きやすい職場・さらなる発展を目指す企業を応援すべく、迅速・誠実な対応、そして皆さまに寄り添ったご提案をモットーに活動してまいります。
労働社会保険のお手続きから労務相談まで幅広く対応いたします。...
所在地 |
〒047-0024 北海道小樽市花園2丁目11番12号 |
対応可能地域 |
北海道、青森県 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1-904 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
主に介護・障害福祉サービス事業の労務管理等を得意としております。
開業以来、18年の経験に基づき、皆様にサービスを提供いたします!...
所在地 |
〒654-0154 兵庫県神戸市須磨区中落合3-1 214-306 |
対応可能地域 |
兵庫県 |
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所在地 |
〒064-0944 北海道札幌市中央区円山西町10-4-15 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
所在地 |
〒236-0031 神奈川県横浜市金沢区六浦2-1-1-205 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労使の相談についてはトラブルになる前に解決することを心掛け、トラブルの多くの原因である労働時間管理と採用そのものに注目した採用基準書作成の相談と就業規則の見直しに力を入れている。顧問先には個別の問題解決に積極的な情報提供を実践している。残業時間削減のため、さらには、賃金制度を中心とした人事考課制度を作成するため、社員構成の分析や職務分析を活用している。いずれの業種にも対応できるよう複数の社労士と提...
所在地 |
〒156-0056 東京都世田谷区八幡山3-34-2 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
開業したばかりで経験は浅いですが、大企業の一般社員から小企業の取締役までを経験することによって様々な立場を経験してきました。大企業の場合においては、100人以上の部署いおいて複雑な雇用形態の人材管理及び育成業務、また、関連する人材派遣会社での営業経験を通じて派遣社員の雇用に関する考え方を実際に肌で感じてきました。ビルメンテナンス業においては、会社経営という立場から会社の経営企画における人材の有効な...
所在地 |
〒251-0054 神奈川県藤沢市朝日町13-5 ルート藤沢904 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・千葉県・静岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
起業して、社員数が10名~20名になった会社の経営者の皆さん、さらなる成長のために、一度「会社の守り方」を見直してみませんか?
私たちは『会社の「カラダ」と「ココロ」の健康に寄与する』をモットーにしている社労士事務所です。
「カラダ」とは、訴訟リスクから会社を守る就業規則のこと。
「ココロ」とは、退職させない会社を作るためのコンサルティングのこと。...
所在地 |
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県全域 |
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●労働保険・社会保険の申請手続き
●労務管理に関する事項のお手伝い(サポート・サービス)これらが現在中心に行っている業務です。
企業が健全な成長をするには何が必要か、そこで働く人が、よりイキイキと働ける環境をつくっていくには・・・・・・。と、常に念頭に、聞く、話す、考える、見るといった地味なコミュニケーションを大切にして参ります。...
所在地 |
〒164-0012 東京都中野区本町5-37-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県松戸市 千葉県市川市 千葉県浦安市 千葉県柏市 千葉県船橋市 千葉県習志野市 |
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中小企業支援、労働・年金相談を中心に活動してきましたが、平成26年から障害年金の分野にシフトし、社労士仲間数人と、「障害年金請求サポ―トチ―ム茨城」を立ち上げました。チ―ムで動くことで活動に機動力を持たせるとともに、チ―ムメンバ― の知識と経験を活かして、困難な案件にも取り組んでいます。障害年金は制度が複雑で難解なため、請求自体を断念される方や制度そのものを知らないことで、本来受給できるにもかかわ...
所在地 |
〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉2673-84 |
対応可能地域 |
茨城県内 |
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労務問題
1.日常的に発生する社員の入社・退社、制度変更による手続きをキッチリサポートします。
2.労務のセキュリティをきっちりサポートし、突然発生する労務トラブルを未然に防ぐ仕組み作りをお手伝い致します。
3.各企業の状況に応じた、社内規則の作成・変更を行ない、企業が成長する基礎を支援します。
4.小さい会社でも上場できる時代です。弊事務所では上場の際の人事・労務のサポ...
所在地 |
〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
ライトハウスは労務力+心理力で労働問題のない、活力のある職場づくりを支援する社会保険労務士事務所です。ライトハウスの強みは、次の3つです。
①労働問題の予防といきいきとした職場づくりに強い社会保険労務士
②研修、メンタルヘルス、ハラスメントに強い社会保険労務士
③労働法と心理学の両面でいきいきとした職場づくりを実践している社会保険労務士
...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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現場を知らない社労士が通り一遍の業務を遂行するだけでは、机上の空論に終始し、かえって現場が混乱してしまうという事態を招きかねません。私には社労士資格を有しつつ介護福祉士として介護現場での経験があります。この経験から現場で何が起きているかを的確に判断し、労使双方の観点から、様々な改善へのアプローチを示していくことができるようになりました。現在は人や組織に関するお悩みについて、助成金等を活用してローコ...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山4-17-33 グランカーサ南青山2F |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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所在地 |
〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館10階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 |
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所在地 |
〒108-0074 東京都港区高輪2-14-18 グレイス高輪305号 |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県全域 |
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当事務所の特色と致しまして、IT企業特有の人事労務課題の解決に取り組んでおります。従業員が定着しない、残業が多い、心あたりはございませんか?
①助成金事業 皆様の効率的な事業展開のために助成金を役立ててみませんか?
②保険料節約事業 社会保険料・労働保険料のために払う金額を最小化。
③労働紛争予防事業 解雇問題・退職時に現れる労使トラブルを未然に防ぎます。
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-11-1 明王ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 岩手県全域 北海道全域 熊本県全域 |
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就業規則労務相談
労務管理、労務相談、就業規則などの社内規定の整備を主な業務としています。その他、外国人労働者の在留資格取得から労務管理について力を入れています。...
所在地 |
〒171-0022 豊島区南池袋1-13-16 南池袋レジデンス204 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
助成金申請、労使紛争解決、就業規則、人事制度、労務管理、労働・社会保険等の諸手続き。
多くの労働組合(外部ユニオン)との紛争解決を経て、残業等労務管理が難しいサービス業の経営改善のノウハウを構築しています。また助成金申請を行うための労務管理書類の調整も数多く行っています。...
所在地 |
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104-6F |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
具体的サービス内容 当事務所は企業発展に真剣に取り組む事業主の皆様をサポートしてまいります。
主に人事労務コンサルティングを中心に、中小企業の活性化を目指して活動しております。
中小企業の人事労務に関する諸問題、就業規則の作成、人事・賃金制度等お気軽にご相談下さい。
業務内容 ・労務管理指導・相談 ・就業規則・諸規程作成、見直し ・人事制度策定、見直し ・...
所在地 |
〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3-27-11 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
「働きがいある職場づくり」と「人を大切にする経営を目指す会社」を全力でサポート!
■業務スタンス:相談業務が主力、手続業務は電子申請による
■得意分野:労使トラブルの未然防止策、就業規則等の労働法令整備、
人事労務施策の構築
■モットー:クライアントの経営に寄添い、適切なアドバイスができる
事務所...
所在地 |
〒068-0023 北海道岩見沢市3条西11-1-12 |
対応可能地域 |
岩見沢市、札幌市、江別市、空知振興局管内 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-25-3 小松和東上野ビル501 |
対応可能地域 |
東京、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒135-0021 東京都江東区白河3-5-13-101 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生
残念ながら今のところ、「全く悩みのない」経営者の方は聞いたことがありません。「従業員に関すること」と言ってもたくさんあります。社内ルールが決まっていないこと、採用に関すること、従業員の態度や成績に関すること・・・など。どれを取っても会社にとっては重要なことなのですが、喫緊の問題ではないため、後回しになってしまい、いつになっても改善されないケースがほとんどです。最悪の場合は労務トラブルに発展してし...
所在地 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-35-1 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、埼玉県 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-8-3 ハイツモントレ神田703 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「労使トラブルの増加(労働基準監督署へ駆け込む労働者の増加)」 「社会保険料の高騰化」 「定年年齢の延長義務化」 「労働基準監督署や社会保険事務所からの是正勧告」等々・・・ 企業を取り巻く労務環境は年々厳しさを増しています。このような背景のなか、当事務所では、現場々に即した判断のもと、決して押し付けでない柔軟なアドバイスにより企業の労務環境整備をサポートさせていただきます。法律論一辺倒な杓子定規な...
所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-7-13 早川ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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