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手続業務としては、労働保険事務組合を併設しており、建設業のクライアントを中心に、下請業者に至るまで広く労災保険の特別加入制度を推進し、一方安全衛生面で、管理体制の充実等の指導を図り、補償・安全の両面からサービスを提供しています。また、行政書士を兼業している為、許認可申請等のサービスを同時に提供しています。さらに、法的側面からの労務管理として、就業規則や諸規程の整備からその運用にかかる指導を行っています。また他方、経営的側面からの労務管理として、中小企業に合った人事管理・賃金管理の進め方について指導しています。最後に、近年増加してきた労働者派遣事業にかかる、指導・相談を得意にしています。