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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
社会保険・労働保険の手続や給与計算等について、迅速かつ正確に事務処理を行うとともに、労務管理においては、トラブルを予防するためのアドバイスを専門化の観点から適切に行います。
また、万が一、企業が労働紛争に巻き込まれた場合であっても、特定社会保険労務士として、十分な援助することが可能です。...
所在地 |
〒795-0064 愛媛県大洲市東大洲1258-1 |
対応可能地域 |
愛媛県大洲市・内子町・八幡浜市・伊方町・西予市・宇和島市・松山市・松前町・伊予市・砥部町・東温市・今治市・西条市・新居浜市・四国中央市 |
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所在地 |
〒812-0020 福岡県福岡市博多区対馬小路11-14 |
対応可能地域 |
福岡県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
給与業務(年末調整も含む)、労務関連・各種規則の作成、雇用管理・人事管理・福利厚生など人事・総務関連業務についてトータルにこなします。企業生活の経験をふまえ、安心してお任せいただけます。
現在、IT関連企業や派遣会社の業務を行っていますが特に、労務トラブルへの対応の重要さを感じます。従業員も重要な会社の財産です。そうした立場で作成する就業規則や規定類が従業員を始とする総てのステークホル...
所在地 |
〒341-0058 埼玉県三郷市彦江1-194-7 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当所は、事務手続き代行から給料計算、各種助成金の診断指導、就業規則をはじめとした各規程の作成指導と、幅広い分野に対応しています。これも、5名の社労士が、それぞれ得意分野を担当することで、少人数の事務所にはない特色を出せていると思います。更にセミナーの自主開催や、毎月1回の職員研修で、常に職員一人一人の能力アップや情報収集に努め、顧問先への毎月1回の定期巡回でより良い情報提供を心掛けています。また、...
所在地 |
〒426-0087 静岡県藤枝市音羽町4丁目2-3 |
対応可能地域 |
静岡県全域 神奈川県全域 東京都全域 愛知県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
社会保険労務士業務のみではなく、労働保険事務組合や建設国保も完備しており、オールマイティーのサービスを提供致します。
又、高齢者の有効活用や助成金についても実績があり、今後必ずやってくる高齢化社会に対しても、企業側の立場を考慮し、適切なアドバイスを行っていきます。...
所在地 |
〒810-0063 福岡県福岡市中央区唐人町1-12-31-308 |
対応可能地域 |
福岡県春日市 福岡県前原市 福岡県筑紫郡那珂川町 福岡県大野城市 福岡県太宰府市 福岡県筑紫野市 福岡県朝倉市 福岡県古賀市 福岡県糟屋郡宇美町 福岡県糟屋郡篠栗町 福岡県糟屋郡志免町 福岡県糟屋郡須惠町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 |
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就業規則労務問題
社労士に加えて、司法書士と行政書士の資格を持っていることから、法律に関連する事項を得意としています。具体的には、労務相談や雇用契約書の作成・確認、就業規則の整備などがありますが、司法書士や行政書士としての業務として、会社登記、許認可申請、M&A対策なども行っています。他にはセミナー講師を務める機会も多く、経営者が集まる団体などで、経営理念と就業規則をリンクさせ、社員のモチベーションアップを図ってい...
所在地 |
〒650-0034 神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング507号 |
対応可能地域 |
神戸市およびその隣接県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
企業経営・事業の発展に欠くことのできない3要素(「ヒト」「モノ」「カネ」)のうちの2つ=「ヒト」「カネ」を得意とし、経営者の身近なパートナーとして日夜真剣に取り組んでいる。
また、長年の現場感覚から来る「人の痛み」「経営者の痛み」がよく分かる社労士・人事賃金コンサルタントとして、地元中小零細企業と地域経済の発展に尽くす注意をし励んでいる。
具体的には、財務と労務双方からの管...
所在地 |
〒950-0982 新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 和合ビル2F |
対応可能地域 |
新潟県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
中小企業向きのシンプルで即効果の上がる人事・労務コンサルタントをしている。
主なコンサルティングとして「賃金制度」「賞与制度」「退職金制度」「就業規則」がある。
コンサルティングは、短期間で終了し、実践的であると高く評価されている。
また、各種のセミナー講師を引き受けている。北海道から沖縄県まで、全国どこでも出張可能である。
企業内研修も得意...
就業規則雇用管理人事・賃金制度
生きがい・働きがい・支えがいのある組織へ法令遵守の視点とリスクマネジメントの視点からの就業規則の作成。働く人が納得できる賃金制度の見直し、働く生きがいを感じられる人事評価制度の設計、教育訓練(人材育成)に重点をおいています。
起業間もない企業でも、人材を人財に育成できなければ、企業の発展はありません。
企業経営の視点から、リスクマネジメントにも力点を置き、キャリアコンサ...
所在地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-8-5 パレ・ドール池袋201 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
広島県を中心とし、中国地方の中堅、中小企業、医療機関の人事・労務管理、社会保険手続、就業規則作成、助成金申請、賃金制度設計、退職金制度改善、給与計算に関する業務を中心として活動。企業のサポートを社会保険労務士としてだけでなく、行政書士、ファイナンシャル・プランナー、DC(確定拠出年金)アドバイザー、プライバシーコンサルタントとして総合的な視点により行い、企業の発展に貢献します。
保...
所在地 |
〒730-0012 広島市中区上八丁堀4番1号 アーバンビューグランドタワー10F |
対応可能地域 |
広島県全域・山口県全域・岡山県全域・鳥取市全域・島根県全域・福岡県全域・兵庫県全域・愛媛県全域 |
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社会保険労務士の基礎業務となる事務手続きは、素早く正確に対応することを心がけております。事務手続き・給与計算等の日常業務の中から、企業の問題点を検討し、改善するための提案を行います。
企業のリスクコントロールを念頭に置いた就業規則の作成、企業の安全配慮義務を意識した安全衛生管理体制の制度作り、訴訟を考慮したリスク対策に力を入れております。
相談には、相手の立場に立ち、一緒に...
所在地 |
〒882-0866 宮崎県延岡市平原町5-1445 |
対応可能地域 |
宮崎県(延岡市、日向市、東臼杵郡門川町、西臼杵郡高千穂町 ) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
クライアントが、必要とするサービスに対して常に真摯に取り組み、クライアントに関係する全ての人が、満足するサービスを提供致します。主な商品と致しましては、①各種助成金の提案、申請代行。②職長教育、外国人技能実習生の法的保護情報講師等の研修、セミナー。③PCを利用した迅速で正確な社会保険・労働保険手続を給与計算業務を主軸と致します。また昨今急増しております労働関係紛争についても特定社会保険労務士として...
所在地 |
〒370-0075 群馬県高崎市筑縄町22-1 |
対応可能地域 |
群馬県全域 埼玉県全域 東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理外資系企業向け労務サービス
『お客様へのサービスはオーダーメイドであるべき』が信条です。
そのために、お客様とのコミュニケーションを密にするべく、セミナー開催・小冊子作成・事務通信発行などの情報提供を充実させており好評を頂いています。
これにより、就業規則・給与計算・助成金等の業務も、御社独自の現状に合った形でご提案が可能となっています。
特に用事が無いときもできるだけ顔を出して孤独!?な...
所在地 |
おさだ経営労務管理事務所
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-16 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 東京都全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務相談
特に手続き業務については、できる限り迅速に処理することを第一に考えております。
役所関係は日中は混雑しているので、朝一番で並んで対応するなど工夫しております。
変わった業務としては、飲食店を経営する事業主の方には、一緒に食器の購入につきあったり、メニューを考えたりしました。実際にお店で採用されたメニューもあります。
管理会社での経験から、ある財団法人から民...
所在地 |
〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域・神奈川県全域・千葉県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
TRMは、立石リスクマネジメントの略称です。
38年間の保険業界での実務経験を生かして、会社のリスク管理・労務管理に貢献致します。
「労使間トラブル・セクハラ・パワハラ・未払い残業代」など従業員向けの情報が氾濫している現代では、企業が抱える潜在的な「人」に関するリスクは深刻な問題となっています。
また「人材育成やメンタルヘルス」など従業員がやりがいのある働きやす...
所在地 |
〒162-0837 東京都新宿区納戸町33番地 東京左官会館3階 |
対応可能地域 |
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
『まわりのすべての人が幸せになるためのパートナーとしていつもそばに』の理念のもと、当社では、丁寧に迅速な対応、企業様、従業員様それぞれに寄り添ったサポートに力を入れております。
人事労務に関するご相談や、就業規則作成、入退社手続き、給与計算を主な業務としています。
その他にもハラスメントやメンタルヘルスといった研修に加え、外部相談窓口対応など、企業様と従業員様とを繋ぐ橋渡し...
所在地 |
〒108-0075 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13階 |
対応可能地域 |
全国可 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
グローバリズムの進展によって、企業を取り巻く環境は刻々と変化しています。今後この競争社会の中を勝ち残っていかなければ、企業の発展はありません。わたくしどもは、企業発展のためには2つのキーワードがあると考えております。それは『コンプライアンス(法令遵守)』と『社員力』です。「法律を知らなかったために…」ということは現在の法律社会においては決して許されず、最悪の場合には企業活動の停止につながることさえ...
所在地 |
〒530-0022 大阪市北区浪花町13-38 千代田ビル北館9F |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人材事業に携わった経験を元に、人事・採用計画、就業規則の策定、労務管理など人事・労務関連の相談、企画立案業務を中心に行っています。
特に就業規則や関連諸規定の策定は、労務管理の基礎と考え力を入れています。
就業規則を通じて会社と働く個人の、甘えのない自立的な関係作りのお手伝いができればと考えています。
これまでの顧客は、IT関連業、飲食関連業、人材サービス業、部...
所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-10-3 リ・ノウ麹町ビル4F |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
生保・損保業界での経験から、公的保険と私的保険の特性を生かしてムダやモレがないリスク管理のお手伝いをします。また、ハローワークで多様な助成金が業務に従事していましたので助成金の活用でもお役に立てます。...
所在地 |
〒963-6131 福島県東白川郡棚倉町大字棚倉字清戸作4-11 サンハイツB-101 |
対応可能地域 |
福島県全域 栃木県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
特定社会保険労務士と行政書士との兼業であるメリットを活かし、総合的なサポートと質の高いサービスの提供に努めています。...
所在地 |
〒277-0005 千葉県柏3-6-23 柏ツインビル1-301 |
対応可能地域 |
千葉県(船橋市、市川市、浦安市、松戸市、鎌ケ谷市、柏市、我孫子市、流山市、野田市、印西市、白井市) |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業経営の大きな目的のひとつに「利益の追求」があることは言うまでもありません。「どのようにしていったら会社として儲かる仕組みができるだろうか?」とお悩みの方も多いかと思います。当センターでは、従業員のやる気を高めさせ、経営者様の理念や思いを実現するための仕組み作りを通し、経営者様の思いの実現に向け貢献して参りたいと存じます。
業務内容:労務管理相談、労働・社会保険の新規適用、社会保険...
所在地 |
〒190-0031 東京都立川市砂川町6-12-19 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 山梨県都留市 山梨県大月市 山梨県上野原市 山梨県南都留郡道志村 山梨県南都留郡西桂町 山梨県南都留郡忍野村 山梨県南都留郡山中湖村 山梨県北都留郡小菅村 山梨県北都留郡丹波山村 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談
所在地 |
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通5-4-7 ニューブ神戸303 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府全域 |
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所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
こんな悩みがありませんか?
(1)就業規則・規定の作成や変更
※法改正への対応をどうすれば良いか
(2)問題社員の対応のしかた
※服務規律を守るよう、注意のしかたや厳重注意書の出し方は
(3)メンタルヘルス不調社員の対応
※休職期間満了直前に、主治医からの「軽微な業務なら就労可」が提出された
...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士として『もっとわかりやすく、もっと簡単に』を目指して、日々の業務に取り組んでいます。...
所在地 |
〒546-0013 大阪府大阪市東住吉区湯里5-11-18 |
対応可能地域 |
大阪府全域 奈良県全域 和歌山県全域 兵庫県全域 京都府全域 滋賀県全域 |
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大手信販会社及び医療福祉関係事業所での管理職経験を生かし、小規模事業場の給与計算から労働・社会保険までの一元的な労務管理を主として手掛けています。...
所在地 |
〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1-1-24 小崎ビル |
対応可能地域 |
広島県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
三宅社会保険士事務所では、兵庫県内で助成金申請のサポ―トをすべく、「兵庫助成金サポ―トセンタ―」を開設し多数の事業主様から助成金に関するご相談も数多受けております。また、労務に関する相談・アドバイス・毎月必ず発生する従業員の給与計算、入退社時の面倒な手続きはもちろん、その他の労務に関する業務を事業主に代わりご提供させて頂きます。例えば、会社経営における労務管理、特に給与・賃金・労働時間等の体系を見...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。
多くの士業とのネットワークも強みの一つです。
人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、...
所在地 |
〒604-8166 京都府京都市中京区三条通鳥丸西入御倉町85-1 鳥丸ビル6F |
対応可能地域 |
京都府全域 大阪府全域 滋賀県全域 兵庫県全域 奈良県全域 |
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就業規則
社会保険労務士として地元企業を中心に労務管理や人事管理、各種助成金、年金相談業務を行ってまいりました。...
所在地 |
〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町中箕輪1051-3 |
対応可能地域 |
長野県南部(諏訪、上伊那、下伊那地区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
関連先・提携各士業事務所と連携、ネットワークを組みながら以下のような総合的支援を推進します。特に起業サポート、異業種企業間の交流促進、企業間M&A支援などに力を入れている。
・社会保険労務士の業務(労務管理全般、手続業務、人事・退職金制度見直し等) ・経営戦略、業務改善、教育訓練、QC活動等の相談・指導 ・助成金、融資等施策の活用支援 ・ISO9000,14000シリーズの...
所在地 |
〒815-0072 福岡県福岡市南区多賀2-3-524 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県北九州市 |
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就業規則労務問題助成金労務相談
社労士試験受験前は介護の仕事に就いており、国保連での勤務経験もあります。現在も3件の介護事業所の顧問をさせて頂いています。助成金に関しても以前勤務していた社労士事務所で多く扱い広く対応出来ます。...
所在地 |
〒270-2218 千葉県松戸市五香西1-5-6 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・茨城県全域・埼玉県全域 |
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所在地 |
〒151-0012 東京都渋谷区広尾5-4-12 大成鋼機ビル5F |
対応可能地域 |
東京23区・千葉県・神奈川県・埼玉県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金労務相談就業管理
社労士・行政書士の基本業務により企業法務の多くの範囲をカバーできますが、総合支援センターとして業務を行っておりますので、登記・訴訟・税務等にも完全対応致しております。事前に専門の相談員を派遣し綿密な打合せを実施致します。
総合支援ですので、ご相談者の方に必要となるサポート業務すべてを明確にさせて頂いたうえで、必要経費も総額でご提案いたします。明確な委任業務の範囲、明瞭な費用を提示させ...
所在地 |
〒761-8075 香川県高松市多肥下町1524-2 |
対応可能地域 |
香川県全域 |
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