全国社労士検索
全ての社労士を見る
所在地 |
〒337-0007 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町15-1 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野1-25-3 小松和東上野ビル501 |
対応可能地域 |
東京、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
社会保険労務士法人 北海道賃金労務研究所の石田和彦です。
私たちは「労務相談を売りにした社会保険労務士事務所」です。
「企業の繁栄に貢献し、社長と社員が安心して働ける職場をつくること」が、 北海道賃金労務研究所の務めと考えています。
法律論を振り回すのではなく、 社長と社員が安心して働ける環境つくりで何が提案できるかを考え続けています。...
所在地 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西12丁目322番 |
対応可能地域 |
札幌市 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒960-8164 福島県福島市八木田字並柳132番地3 |
対応可能地域 |
福島県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生
仕事の役割に応じた賃金制度、経験年数に応じた賃金制度を構築します。
社長の思いを基にした評価項目に絞った評価制度を構築します。
同一労働同一賃金実現のために、非正規社員の職務内容や待遇について説明が容易になる職務評価をし、職務シートを作成します。...
所在地 |
〒791-8013 愛媛県松山市山越6丁目6番22号 白鳳会館2階 |
対応可能地域 |
愛媛県、香川県、徳島県、高知県 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
1.労働社会保険諸手続・給与計算・労災・助成金申請。
1.企業のリスクマネジメントに立脚した就業規則の作成。
1.個別労使問題解決
裁判所民事調停委員として、各種損害賠償問題を調停。企業の抱える雇用問題に関する訴訟リスクを回避する。
1.メンタルヘルス対策(予防・体制構築・規程整備・セミナー・個別相談等)を行う。...
所在地 |
〒115-0045 東京都北区赤羽2-17-12-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒105-0004 東京都港区新橋6-5-4DIK新橋604号 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 群馬県全域 栃木県全域 茨城県全域 山梨県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務相談
労務リスクの解消を念頭に、従業員1名の会社の労働・社会保険適用手続から、従業員1000人超の一部上場企業の人事制度の改定まで、成長段階に応じたサポートを提供しています。...
所在地 |
〒105-0014 東京都港区芝1-10-13 芝日景有楽ビル9F 有限会社A&Pサポート内 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
雇用管理社会保険・福利厚生労務相談就業管理マネジメントゲーム研修インストラクター歴10年以上
ITを駆使した給与計算の電子化を得意としております。スマホでの打刻、スマホへの給与明細配信。振込作業の手間を軽減します。
社員を他責思考にせず、主体性を持たせるための研修が得意です。
・ハラスメント研修
・派遣許可申請...
所在地 |
〒472-0015 愛知県知立市谷田町本林2-16-5-101 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生
所在地 |
〒290-0142 千葉県市原市ちはら台南5-1-2 ウッドパークちはら台A-403 |
対応可能地域 |
千葉県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒700-0951 岡山県岡山市北区田中140-115 |
対応可能地域 |
岡山県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題
労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則・その他規程の作成・変更、助成金申請、労務管理相談、年金相談など。
当事務所名「クラール」はドイツ語で「明確な、明らかな」を意味します。お客様の悩みやご相談に対して、明確に方向性をお示しして、問題解決に導く良きパートナーでありたいと願っています。
常にお客様目線に立ち、迅速・丁寧な対応を心がけており、
「敷居が高い」「相談...
所在地 |
〒730-0014 広島市中区上幟町2-41-401 |
対応可能地域 |
広島県、島根県、山口県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒189-0001 東京都東村山市秋津町5-23-1 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度安全衛生就業管理
従業員規模30人程度の会社の総務人事業務、具体的には社会保険・労働保険手続き、給与計算、安全衛生管理体制の構築、就業規則の制定、労使協定の締結など、一手に引き受けます。
当事務所では、電子申請や業務ソフトを活用し、事業所の間接部門を効率的にかつ効果的にアウトソーシングしていただけます。その他、助成金の提案、申請、人材育成プログラムの制定支援なども、積極的に行っております。
...
所在地 |
〒590-0111 大阪府堺市南区三原台2-2-1-508 ウィズグラン泉ケ丘 |
対応可能地域 |
大阪府大阪市 大阪府東大阪市 大阪府堺市 大阪府岸和田市 大阪府池田市 大阪府泉大津市 大阪府柏原市 大阪府枚方市 大阪府泉佐野市 大阪府茨木市 大阪府河内長野市 大阪府門真市 京都府京都市 兵庫県神戸市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則
中小企業の中には社員の人材育成をしたいと考えているが、なかなか費用等の問題で教育が十分できないという声を聴きます、そういう方々に対して私は助成金を活用した社員教育の仕組みを(情報協提供などで)お手伝いしております。...
所在地 |
〒299-0117 千葉県市原市青葉台5-11-23 |
対応可能地域 |
千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「誰もが、いつでも、どこでも働きやすい職場作り」をモットーに、就業規則の作成・変更、確定拠出年金の導入や社内規定の整備、労働社会保険手続き等、具体的に提案を致します。
また企業の異なる発展の為には優秀な人材の確保は不可欠です。外国人の雇用に係る問題にも対応します。特に、インドネシア語につきましては、通訳・翻訳等、雇用の支援を致します。
更に、産業カウンセラーとして、従業員の...
所在地 |
〒249-0005 神奈川県逗子市桜山4-3-13 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
近年、退職金制度・社会保険料の高騰による人件費問題・・・「人」や「雇用」にまつわる問題が、経営上無視できなくなりました。労働者構成の変化や終身雇用制、年功序列制の崩壊、労働者の意識の変化などを背景にあらためて労務管理の質が問われています。
「何とかなる」という場当たり的な対処では、予期しないコスト負担が発生し、経営を脅かす多大なリスクが生じてしまいます。さまざまな課題や問題に対して「...
所在地 |
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5-4-5-108 |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
実務経験を活かしたご提案をさせていただきます。
新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。
海外療養費申請に必要な翻訳(英語、ドイツ語、韓国語、中国語、
オランダ語、フランス語等)についても対応いたします。...
所在地 |
〒278-0033 千葉県野田市上花輪1075 |
対応可能地域 |
千葉県全域・埼玉県全域・茨城県全域・東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒152-0004 東京都目黒区鷹番3-9-11 薩川ビル1F |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金社会保険・福利厚生
当事務所の柱は
①就業規則作成
②労務トラブルを中心とした労働相談
③給与計算
です。
就業規則と言ってもただ単に市販の雛形を丸写しするのでは意味がありません。会社を守ると同時に従業員のモチベーションを高める内容にしなければなりません。そのことが最終的には会社の発展につながるのです。当事務所は今まで対応してきた数々の労務トラブルを踏...
所在地 |
〒407-0003 山梨県韮崎市藤井町北下條203-2 |
対応可能地域 |
山梨県・東京都三多摩地域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
横浜よりの川崎にある「かなえ社会保険労務士事務所」です。助成金、就業規則の作成・変更を主に、人事労務全般のサポートをしています。
二代目自営業者の主人の会社は、創業35年以上となる昔ながらの中小零細企業です。
時代が変わっていく中で、私にできることはないか、会社の役に立ちたいと日々考えてきました。この様な環境から、中小零細企業をサポートしたい気持ちは人一倍強く持っています。...
所在地 |
〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目 |
対応可能地域 |
神奈川県川崎市 神奈川県横浜市 神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒857-0103 長崎県佐世保市原分町1188-3 |
対応可能地域 |
長崎県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒355-0321 埼玉県比企郡小川町小川730-8 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104-2 横浜相生町ビル10F |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則助成金労務相談
行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスによりワンストップサービスを提供することが、弊社の強みである。お客様のニーズに沿った解決を行政書士と社会保険労務士との2つの視点から提案することが可能となる。
会社設立の例を挙げる。会社設立をするにあたっては、定款の電子認証を行うことができるなど、行政書士に依頼することのメリットが大きい。そこで、まず会社設立業務を行政書士として引き受けて、...
所在地 |
〒194-0021 東京都町田市中町4-13-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 静岡県全域 山梨県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒203-0004 東京都東久留米市氷川台2-33-12 |
対応可能地域 |
東京都全域・埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
■人事・労務に関する相談、運用サポート
■就業規則等の作成、申請手続き
■労働保険・社会保険に関する書類作成等の事務処理
■助成金に関する申請書の作成、申請手続き
■労使協定(36協定等)の作成、見直し支援、申請手続き...
所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段1-6-17 千代田会館3F |
対応可能地域 |
全国 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務相談
顧問契約に含まれる業務内容
1)訪問・電話・メール等での社員の労務管理に関する助言
2)雇用保険・健康保険・厚生年金保険の取得、喪失の手続き
3)高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の手続き
4)労災保険の請求
5)36協定の作成と届出
6)社会保険全般に関する相談指導
得意分野
...
所在地 |
〒175-0083 東京都板橋区徳丸3-33-30-102 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理採用、人材教育、人事担当者教育、賃金、等級制度、人事評価制度を伴走導入
人事制度を導入できるばかりでなく、日常的な勤務管理、動機付け教育、不良社員等の教育又は懲戒処分等実践的なサポートが可能です。密着したコンサルティングを専門としておりますので、一般的な給与計算、社会保険等の手続き業務は行っておりません。...
所在地 |
〒206-0033 東京都多摩市落合1-10-1 京王多摩センターSC2F KEIO BIZ PLAZA 郵便ポスト21 |
対応可能地域 |
東京全域、神奈川(川崎、厚木、相模原) |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒389-0821 長野県千曲市上山田温泉4-27-7リバティープラザ1-A |
対応可能地域 |
長野県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務相談
教務内容は、次のとおりです。
(1)人事・賃金制度の企画・設計 (2)人事・労務管理全般の相談 (3)就業規則等諸規程の作成 (4)管理者研修の実施 (5)給与計算業務の委託 (6)労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の事務手続き代行...
所在地 |
〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台4-6-23 |
対応可能地域 |
大阪府、和歌山県、奈良県、香川県、徳島県、兵庫県、京都府、滋賀県 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒311-4141 茨城県水戸市赤塚1-1968-3 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
この社労士の詳細を見る
所在地 |
〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町49-20-403 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業の発展を願い、「人財」を活かすという観点から就業規則等の社内規程の整備を充実させて、社長を強力にサポートします。...
所在地 |
〒814-0174 福岡県福岡市早良区田隈3-25-22-203 |
対応可能地域 |
福岡県福岡市 福岡県前原市 福岡県春日市 福岡県糟屋郡宇美町 福岡県糟屋郡篠栗町 福岡県糟屋郡志免町 福岡県糟屋郡須惠町 福岡県糟屋郡新宮町 福岡県糟屋郡久山町 福岡県糟屋郡粕屋町 福岡県筑紫郡那珂川町 佐賀県鳥栖市 佐賀県佐賀市 佐賀県唐津市 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
人事労務管理の見直しは
一朝一夕に行えるものではありません
思い立ったが吉日。
まずは、できることから、ひとつひとつ。
経営者とともに、会社の優先課題を発掘し、効率的に労務リスクを改善していきます。...
所在地 |
〒135-0002 東京都江東区住吉1-6-1-505 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
人事・労務管理を専門として、経営労務監査、人事制度構築(人事制度、賃金制度、評価制度、会社諸規定等の設計、作成、運用)および日常の労務管理の支援を行っている。
近年の社会・経済・労働情勢より、人材観の見直しが必要になっている。成果に基づいた報酬のみでは動機付けの継続は難しい。人は資産であり、いかに経営の中で活かしていくか、個々の企業に即した解決が求められる。
長い企業勤...
所在地 |
〒240-0053 神奈川県横浜市保土ヶ谷区新井町220-12 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
この社労士の詳細を見る
就業規則労務問題助成金
大手運送会社に17年勤務し、運行管理者としても5年務めてまいりました。
そこで培った経験を活かし、社会保険労務士として多くの運送会社様の労務管理などのアドバイスをさせていただいております。
運送業界では働き方改革による時間外労働の上限規制が、2024年4月から自動車運転業務にも適用されます。それに先立ち、2023年4月からは中小企業においても月60時間超の時間外労働への割増...