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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・従業員数や業種を問わず、様々な企業の社会保険関係手続から就業規則の作成・見直し、労災申請、社会保険の給付事務、労働安全衛生に係る相談まで、幅広くオールマイティに対応します。
・事業主の皆様の相談役として、日々の労務管理や経営に関する悩みに寄り添い、協(とも)に具体的な解決策を考えます。...
所在地 |
〒310-0853 水戸市平須町1822-200 |
対応可能地域 |
・茨城県全域および栃木県・福島県・東京都の一部 ※オンライン顧問は、全国対応可能 |
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所在地 |
〒116-0001 東京都荒川区町屋6-38-2-503 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒814-0022 福岡県福岡市早良区原1ー27ー22 |
対応可能地域 |
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・山口県・広島県・岡山県・兵庫県・京都府 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング7階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
雇用関係の法律、手続、管理、相談、開発を担当。就業規則等各種就業に関する規程の作成(含労使協定)は企業(含ベンチャー企業への出向)の経験があり得意。共通番号法やテレワーク等のラウド形態の就業関係は情報ネットワーク法学会やテレワーク学会に属し深く理解している。人事労務、人材開発、メンタルヘルス等の相談は経験ならびに産業カウンセラーでもあり的確に対応できる。また、日本年金学会に属し、年金事務所での年金...
所在地 |
〒230-0071 神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-10 E-304 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 茨城県全域 群馬県全域 栃木県全域 新潟県全域 静岡県全域 山梨県全域 長野県全域 京都府全域 福岡県全域 愛知県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
グループの共通理念である「関与先の防衛は三保会計の指命である」を基本とし、お客様に対し様々な御提案をさせていただいています。
主な業務内容は手続業務、給与計算、助成金申請、就業規則作成、変更で、他にも様々なニーズに対応致しております。今年から障害年金申請サポートの為、「新横浜障害年金相談センター」を設立し、個人のお客様の御相談にものっております。...
所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル503号 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 千葉県全域 埼玉県全域 静岡県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
中小企業での総務業務経験を活かし、労働・社会保険事務手続き、給与計算、監督署関係事務手続き、就業規則及び社内規程の見直し労務に関する相談など中小企業の総務の良きサポート役となれるよう頑張っていきます。
趣味は約4年前より始めたランニングで、年に数回マラソン大会に出場します。ですから体力には自信があります。...
所在地 |
〒657-0025 兵庫県神戸市灘区高徳町5-6-10-201 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 |
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中小企業支援、労働・年金相談を中心に活動してきましたが、平成26年から障害年金の分野にシフトし、社労士仲間数人と、「障害年金請求サポ―トチ―ム茨城」を立ち上げました。チ―ムで動くことで活動に機動力を持たせるとともに、チ―ムメンバ― の知識と経験を活かして、困難な案件にも取り組んでいます。障害年金は制度が複雑で難解なため、請求自体を断念される方や制度そのものを知らないことで、本来受給できるにもかかわ...
所在地 |
〒315-0052 茨城県かすみがうら市下稲吉2673-84 |
対応可能地域 |
茨城県内 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒010-1632 秋田県秋田市新屋大川町35-18 |
対応可能地域 |
秋田県全域 |
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就業規則助成金
1、労働基準法89条により、常時10人以上の従業員を雇用している会社は、就業規則を作成して行政官庁(労働基準監督署)へ届け出なければなりません。10人未満の会社でも、従業員との無用のトラブルを防ぎ、信頼関係を築くため就業規則の作成をお勧めします。作成に当たっては、事業主の経営理念や、従業員にして欲しいこと、して欲しくないことなどを詳しくおうかがいします。
2、おもに厚生労働省関係の助成...
所在地 |
〒332-0021 埼玉県川口市西川口4-18-15 望月コーポ101 |
対応可能地域 |
埼玉県(川口市、戸田市、蕨市、さいたま市)、東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の申請手続きは電子申請対応しておりますので、全国の企業様のサポートをお請けしております。コンピュータ処理に関しては元システムエンジニアとして多くの業務に精通しておりますので、基幹業務のみならず様々な業務のシステム化に関するコンサルティングもお任せください。...
所在地 |
〒661-0002 兵庫県尼崎市塚口町4-18-9-102 |
対応可能地域 |
近畿(2府4県)、東京都 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒470-0224 愛知県西加茂郡三好町大字三好字天王34 |
対応可能地域 |
愛知県豊田市 愛知県西加茂郡三好町 愛知県岡崎市 愛知県名古屋市守山区 愛知県名古屋市千種区 愛知県名古屋市名東区 愛知県名古屋市昭和区 愛知県名古屋市瑞穂区 愛知県名古屋市天白区 愛知県名古屋市南区 愛知県名古屋市緑区 |
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所在地 |
〒113-0033 東京都文京区本郷2-26-3 電子ビル303 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0066 東京都渋谷区西原2-25-13-610 |
対応可能地域 |
東京都(渋谷区、新宿区、港区、品川区、中野区、千代田区) |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のIT化、少子化加速による労働市場の縮小を迎える時代に、市場から指示を受ける企業は、人間本来の「考える力」「リーダーシップ能力」「コミュニケーション能力」を最大限に発揮できる企業になる必要があります。
従業員自らが高いモチベーションを維持し、成長していく企業こそが21世紀型の企業です。
当事業所は、強い企業=従業員の幸せ(win and ha...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-37-9 N-FLAT202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
就業規則の作成・変更、労務相談、給与計算、労働保険事務手続き、社会保険事務手続き、助成金申請
メンタルヘルス研修
コミュニケーション研修
コーチング研修
法務事務、人事・労務管理のプロとして、事業主様が企業経営に専念できる環境をつくるお手伝いをしています。また、メンタルヘルスやコミュニケーションの研修を通じて、従業員の方...
所在地 |
〒152-0035 東京都目黒区自由が丘1-22-21 ペルレ自由が丘206 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理
労働保険、社会保険制度など、手続きも複雑さを増しています。経営者の方の複雑な手続きを支援し、経営のサポートを行えればとおもっております。どうぞお気軽にご相談ください。...
所在地 |
〒130-0026 東京都墨田区両国4-2-7 ラウンドビル602 |
対応可能地域 |
東京都全域、千葉県全域 |
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所在地 |
〒254-0054 神奈川県平塚市中里23-3-2 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談
・各種助成金の申請書、特に障害者の雇用に関する助成金、給付金申請に関するアドバイスを行っています。
・ハローワークや専門学校、高校生等を中心に人材紹介、再就職支援活動を行っている。
特に新規事業を成功させたい、研究開発のためにCADを導入したい、経費を削減したい・・・人材がいない、動きが鈍い等はありませんか。お手伝いいたします。
・職場のルールである就業規...
所在地 |
〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-8-17-1204 |
対応可能地域 |
全国 |
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人事・賃金制度助成金
手続き代行、給与計算代行の通常業務に加えて、3年後の組織図作成、採用、人事評価制度構築・運用、研修を通じて組織づくりのサポート。
社労士らしくない社労士としてお選びいただいております。...
所在地 |
〒532-0003 大阪市淀川区宮原2-14-27 新大阪クリエイトビル302 |
対応可能地域 |
全国オンライン対応 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
雇用の助成金を強みとしております。社労士試験合格後、勤務社労士として実務経験を長く積んでまいりました。その経験を生かし、経営者の「信頼できるパートナー」として会社の経営を第一に考え、ご支援させていただきます。なお、私自身30代の若手社労士でありますので、今後末永く、責任をもって労務管理をさせていただけるものと確信しております。
業務内容は1.人事労務管理2.労働社会保険の手続き3.給与...
所在地 |
〒381-0043 長野県長野市吉田3-9-19 信濃吉田駅A-2ビル1F |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
労働社会保険の手続きを中心に、人を大切に生き生きと働ける環境を整え「人財」が集まる強い組織づくりをサポートいたします。
また、申請取次行政書士として外国人労働者の在留資格等申請手続きを承ることができるだけでなく、その他の行政書士業務についても承ります。...
所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山4-20-40 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題労務相談
平成20年7月に、社会保険労務士、行政書士、FPとして開業しました。
開業して間もないことから、これまで扱った業務は「相続」「農地法の許可」「就業規則」に関することなど、経験はあまりありません。
しかしながら、埼玉県庁に30年近く勤めていた経験から、研修会の講師や法解釈についてさまざまな角度からの検証など、公務員でなければ経験できないことも多々ありました。
...
所在地 |
〒355-0104 埼玉県比企郡吉見町地頭方275 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域・群馬県全域・栃木県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サービスのプロフェッショナルとしての経歴を生かしたコンサルティング手法を得意とする。
やる気を引き出す人事、労務システム構築。就業規則等の社内規程の策定。業績貢献度を評価する賃金設計や人事労務手法。高齢者・パートタイマー活用術。労働者派遣・職業紹介、請負事業。行政対策。個別労使紛争手続代理。セミナー講師。年金相談。年金研修。労働社会保険各種手続。労災保険特別加入。給与計算業務。
所在地 |
〒570-0095 大阪府守口市八島町1-15 コラウーペ八島6階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 滋賀県全域 和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
人事労務問題解決を中心業務とする。
社長を守る就業規則の作成、改定。社長のやる気を引き出す人事制度の構築を営業の柱としている。
また、パワーハラスメント・セクシャルハラスメント対策やメンタルヘルス対策の企業研修等の企画実施も営業方針の一つにして活躍中。...
所在地 |
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-2-1 三協ビル201号 |
対応可能地域 |
埼玉県全域・東京都全域 |
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けがや病気により一定の障害が残った場合に支給される「障害年金」という制度をご存知でしょうか。
当事務所では、障害年金の手続きを始め、障害年金についての疑問やご相談にお答えする無料相談も随時行っております。些細なことでも結構ですので、まずはお気軽にお問い合せください。
ご来所、訪問、お電話、リモート(zoom等)等、ご都合に合わせて対応可能です。
また、就労支援施...
所在地 |
〒142-0064 東京都品川区旗の台4-13-12 佃ビル |
対応可能地域 |
東京、神奈川、埼玉を中心に、遠方の方のご要望にも可能な限りお応えします。 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
☆中小企業の採用定着支援と確定拠出年金の導入・運営等の支援を強みとする社会保険労務士です。
採用に関する状況はここ数年で急変しております。少子化や大企業の待遇改善の影響で、中小企業には厳しい状況が続くことが予想されます。欲しい人材を確保し、なるべく長く働いてもらうためのお手伝いをしています。
また、確定拠出年金は大企業だけのものではありません。少人数の会社にも導入できる制度...
所在地 |
〒171-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
顧問業務を中心に、人事労務のお困りごとに対して、迅速に対応します。...
所在地 |
〒270-1331 千葉県印西市牧の原4-19-154 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、神奈川県 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談
中小企業様が抱える経営上の悩みや問題は多岐に渡りますが、とりわけ、「ひと」に関わる問題は重要であり、非常にデリケートでもあります。当事務所は企業の発展はこの「ひと」次第であると考えます。
「ひと」はコストではなく企業の財産にしなくてはなりません。当事務所では「ひと=財産」にするためのお手伝いを全力でサポートいたします。まずは社長の目線に立って「今、何がこの企業にできるか・・・」を第一に...
所在地 |
〒203-0031 東京都東久留米市南町4-6-23 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私の目指すべき組織は経営者と労働者がお互いがお互いに感謝し、お互いがお互いに尊敬し、お互いがお互いに気遣いあえることです。
そういった組織の実現のために役立てる社労士でありたいと思います。
労働基準法はもとより、社会保険料や助成金等、企業の強い味方となる社労士として、何なりとご相談していただければと思います。
当ページをご覧いただき、誠にありがとうございました。...
所在地 |
〒604-8004 京都府京都市中京区中島町90 フェリチタ三条木屋町9F |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県全域 大阪府全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
コンプライアンス(法令遵守)対策
1. 中小企業の就業規則の定期検診サービス(全国対応)
2. 労務トラブル相談(北九州近郊・福岡市対応) 紛争解決代理業務試験に合格した特定社会保険労務士が解決します。
3. 労働基準監督署も喜ぶ是正勧告対策(北九州市近郊・福岡対応)対応の基本は精神誠意
4. 年金相談(北九州市・福岡市)個人から企業等の団体...
所在地 |
〒802-0823 福岡県北九州市小倉南区舞ヶ丘2-17-12 |
対応可能地域 |
福岡県北九州市 福岡県福岡市 福岡県行橋市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
人事・労務管理でお困りのことはありませんか?
人事労務に関するあらゆる業務をサポートいたします。
企業の経営理念に基づき、人事制度の構築と運用・人事労務管理や社会保険の手続の事務代理等の「人事労務の業務」を一貫した経営活動の基盤となるよう、ご提案をいたします。
特定社会保険労務士を含む各分野の専門スタッフが多数在籍し、経験豊かなコンサルタントとの提携も充実してお...
所在地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-24-16 内田ビル3階 |
対応可能地域 |
東京都・栃木県・福島県 ・茨城県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・神奈川県 ・富山県 ・長野県 ・京都府 ・大阪府 ・福岡県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊事務所は、事業所様の日常的な保険関係の書類手続や労務管理はもちろんのこと、労使問題のあっせん代理人や助成金の申請も手がけています。また、年金全般についても積極的に依頼を受けており、特に障害年金の請求については、ほぼ全てのお客様に「受給」の結果をお出ししています。弊事務所は、事業所様だけでなく、一般のお客様からのリクエストにお応えできる総合的な社労士業務を展開しております。...
所在地 |
〒870-1109 大分県大分市判田台南2-6-4 |
対応可能地域 |
大分県・宮崎県・熊本県 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
社会保険労務士としての手続き業務のほか、近年多発している労務トラブルを防止するための採用から退職に至るまでのコンサルティングを企業の実態に見合ったご提案をさせていただきます。
また、企業内研修を積極的に導入し従業員のモチベーション向上に努め、組織の活性化を図ります。...
所在地 |
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町1033-1 ミルフィーユ稲毛205号 |
対応可能地域 |
千葉県全域 東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 茨城県全域 |
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就業規則雇用管理安全衛生
クライアントの現状を分析し、リスク要素の洗替、リスクが現実化した場合の損失額や利益巾の見込を測定・評価し、最小コストで最大利益を享受する事業構造を構築するために最適のマネジメントを選択・実施し、この一連のPDCAをまわしてゆくサポートを行う。外部コンサルタントとして事業主が経営課題の最優先にとらえていることに最大限注力できるようアウトソーシング、提携科学の提案とコンサルティングを行う。
所在地 |
〒185-0002 国分寺市東戸倉2-3-43 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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