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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
山岸社会保険労務士事務所では『企業は人なり』の精神のもと、『活力ある職場づくりのお手伝い』をモットーに以下の業務を中心として企業のリスクマネジメントに貢献致します。　
1．人事労務・雇用就業管理の相談支援。　
2．企業防衛のための就業規則対策。　
3．職場におけるメンタルヘルス対策。　
4．職場における安全衛生教育支援。　
5．労働保険・...

就業規則労務問題助成金
士業の中で企業の顧問となるのは主に弁護士、税理士、社労士です。中でも社労士の仕事は一番認知されていません。「従業員が鬱病になった！」　「助成金てなに？」　このように会社の中で起こる様々な問題や疑問、税理士の仕事ではないし、弁護士に依頼するほどでもない問題や疑問を解決するのが我々社労士の仕事です。事業主様が細々したことに悩まされることなく、本来の仕事に集中できる環境整備を行います。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題社会保険・福利厚生
労働・社会保険関係について、多様な企業・事業所をはじめ働く方々の頼れるパートナーとなり得るよう活動させていただきます。
また、社会福祉士・介護支援専門員としての実践経験のある社会保険労務士としての特性を活かし、介護事業や障害サービス事業等の労務管理その他労働に関する事項や社会保険に関する事項の支援にも積極的に取り組みます。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
【事業主の皆様に寄り添う事務所です】
事業主の皆様が安心して本来の業務に専念できるよう、全力でサポートいたします。社会保険・労働保険の各種手続き、それに伴う就業規則の作成、給与計算、助成金の申請等、会社の「ヒト」に係る業務はお任せください。評価制度の設計や採用に関するコンサルティングにも力を入れています。関連会社の税理士事務所がございますので、「お金」と「ヒト」が別々にならず、トータル...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
委託事業主様及びそこで働く労働者の方の情報をしっかり把握し、事務業務はもちろん、助成金の受給に結びつく可能性がある場合は、積極的に事業主様に声をかけ、とりこぼしがないよう日々確認作業をしております。
また、労使間でさまざまな問題が浮かび上がってきます。最近は、インターネットの普及もあり、労使とも知識を身に付けてきています。そんな状況でも専門家として、すぐに問題が解決できる体制を整えてい...

就業規則助成金就業管理お気軽にお問い合わせください。

社会保険・福利厚生労務相談
・女性社労士
・社労士法人、IT系上場企業の人事経験あり
・労務＋記帳代行など経理領域の事務も代行可能（士業独占業務除く）
・税理士や司法書士など他士業と連携しバックオフィスをトータルでサポート
・1ヶ月お試し期間あり...

就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
常に新しい知識とアイデアを追い求め、企業の理想の姿・あるべき姿を現実のものにするお手伝いをしている人事コンサルタントです。
多くの士業とのネットワークも強みの一つです。
人事評価制度・賃金制度の見直し、労務管理やコンプライアンス。総務事務や給与計算のアウトソーシングを主に行っています。創業支援や上場支援についてもご相談下さい。昨今の経済環境の変化や、労働に対する意識の変化、...

1　着手金は“0”です。報酬は、お客様に満足を戴いたことを確認した後とします。
2　事件、事故現場に強い警察歴39年の社会保険労務士、行政書士。
3　労働問題解決のスペシャリスト特定社会保険労務士です。
4　メンタルヘルスの解決策、職場の安全衛生管理、新人教育等をする。一種衛生管理者、衛生管理者工学衛生管理者、RST職長教育等の有資格者です。
5　外...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
労働保険・社会保険の事務手続き、煩雑な助成金の申請、給与計算、労務管理等の強力をさせていただき、中小企業の経営者様の負担を軽くしながら企業経営の良きパートナーとして、業績を上げてゆく土台づくりをお手伝いします。
これからの時代にマッチした新しいサービスの提供にも力を入れてゆきます。...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
代表は元国家公務員としての行政経験と、民間経験を有する中小企業診断士、第一種衛生管理者でもあります。行政書士も在籍しておりますので、ワンストップサービスが可能です。
また、明るさ、話しやすさ、提案力には自信があります！ただのアウトソーシング先ではなく、御社の経営をサポートする良き相談相手を目指しています。...

就業規則雇用管理労務問題助成金
行政書士事務所も併設しており、特に派遣業・外国人雇用に力を入れております。行政手続き等の許認可申請や外国人関係の入国手続きにも強く、従業員の労務管理と合わせたトータルなサービス提供が可能です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今まで、特に人の出入りが多い中小企業で、労務の経験を積んできました。
その中で、私は社労士として、手続きができるのは当たり前だと思いますので、通常の労働・社会保険手続きに加えて、その会社に適した規則の作成や助成金の提案を行います。

従業員からのクレームを少なくして、その会社にいて良かった。
と思われるような整備をし、さらに、中小企業だからこそ、見落...

就業規則

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
飲食業、小売り等のサービス業を得意として います。手続き業務だけではなく、人材確保 のお手伝いから従業員の定着の施策等、現場 経験が長いからこそのご提案を数多くご用意 しております。近年大きな問題になっている 未払い残業問題を未然に防ぐには就業規則の 見直しと現場での運用の見直しが重要です。 いくら就業規則を見直しても店長が正しく理 解し運用されなければリスクは残ったままで す。弊所では店長様の研...

就業規則人事・賃金制度労務相談

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談

雇用管理労務問題

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就業規則労務問題安全衛生助成金

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は労働保険事務組合を併設し労災特別加入を外部に頼むことなく一括して受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができるため低価格にて事業所様のご依頼を受けることができます。社内の電子化を進めていますので、役所への電子申請を積極的に利用しています、さらに、事務所様向けサービスとしてSaaSシステムで就業管理、出退勤データの集計、給与計算などをインターネットで管理することができ...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談
企業のリスク回避の視点から就業規則を中心とした法遵守を指導の柱にすると同時に、労使間トラブルの未然防止、収益確保のための企業活性化の諸施策の策定について相談・指導を行なっています。...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題労務相談
リクルーター、採用担当、塾講師を経て、2021年1月に金沢ひばり社労士事務所を開業。
「一人ひとりの個性を輝かせる社会をつくりたい」という想いから、言葉に愛のある人を増やすための労務管理アドバイス、セミナー・研修、会議支援などを数多く行っている。

倫理・法令遵守研修、個人情報保護・プライバシー保護研修、ハラスメント防止研修の講師として、延べ80回以上登壇。他、...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
企業内社労士の経験を経て、事業主と労働者双方が職場環境をお互い維持しながら人材の定着を図る架け橋となります。
働き方改革やハラスメント防止等の各種セミナー講師を年数十回行っています。
日頃気になる悩みや社会保険等の手続きのご相談等、気軽に相談でき親身にご対応いたします。...

就業規則労務問題社会保険・福利厚生労務相談
会社規模では大企業から中小企業。業種では商社、加工業・製造業。業務では営業、企画、製造、管理部。地位ではトップまでと多岐にわたるビジネス経験を持っているため、中小企業の経営相談にのっていきたい。


サービス内容
経営相談、社会保険・労働保険の相談及び手続、人事制度の設計、就業規則の見直し及び作成。各種外国語での各規則作成、年金相談及び手続、毛筆代筆...