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昨今の企業においては、うつ病にかかる社員が増えておりますが、労務管理のいっかんとしてメンタルヘルスの重要性を認識しております。大企業はともかく、中小企業においてはメンタルヘルスという言葉は全く意味のないものとしてとらえられています。　
中小企業こそメンタルヘルスに力を注がなければならないと思っています。　
現にうつ病になった社員をカウンセリングしましたが、休業に入ると復帰は...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理社労士×企業人事実務経験×診断士でヒトと経営のコンサルティングを得意としています。
☆人事×経営のプロが、御社の伴走者に
10年以上の人事実務に加え、社労士・中小企業診断士のダブルライセンスを活かし、人事労務と経営の両面から課題解決をサポート。制度設計から手続代行、助成金対応までお任せください。

☆相談しやすく、すぐに動く安心感
丁寧・誠実・スピーディをモットーに、経営者・担当者の負担を軽減。訪問・オンライン・チャットなど、ご都合...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
『会社を守る』就業規則　作成／改訂を切り口に経営者の皆様の労務管理のサポートを行っております。

また労務リスクへの対応だけでなく、事業発展の為の『業績150％を目指す！　就業規則活用経営』という観点からのコンサルティングも行っております。

さらに企業における15年間の開拓営業の経験を生かし、顧問契約を締結していただきましたお客様には、『営業支援』...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生助成金労務相談就業管理
前職での経験も生かして、就業規則の作成、変更、また特定社会保険労務士の資格に基づき個別労働紛争の相談・解決を主な業務として開業を行っている。また今年5月からは全国社会保険労務士会連合会の重点施策でもある医療・介護分野の労働管理を主とした、千葉県社労士会より選任された（千葉県社労士会より14人選抜）医療労務管理アドバイザーとしての職務を担当している。
尚、私事ではありますが、高校時代（兵...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続。就業規則の作成、給与計算、労務相談などが業務の中心です。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理

就業規則労務相談
地域福祉の現場経験がある社労士です。高齢・障がい福祉サービス事業所のよりよい労務管理のためにお力になることができます。さらに、成年後見や個別労使紛争についてのご相談も承ります。
徹底的に当事者の立場に立ちつつ、専門家としての冷悧な知識・判断をもってお役に立つために仕事をしています。...

就業規則

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
お客様の長期的発展に寄与するため、次のことを心がけています。
①お客様の立場にたって、誠心誠意、支援し続けていくこと
②業務遂行は、常に、親切、迅速、丁寧であること
③他専門家ネットワークをつかいお客様のご要望にお応えすること...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
当事務所は、創業時の助成金を主な営業ツールとし、活動を行なっております。特に中小企業基盤人材確保助成金の申請件数は都内でも有数の申請件数となっており、絶対的なノウハウ、スピードを持って対応しております。又、現在スタッフを２名採用し、労働保険、社会保険、給与計算まで対応し、会社の総務部門のアウトソーシングを担っております。特に創業時のお客様をメインの顧客としている為、親切でわかりやすい説明をモットー...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
　全国農業経営支援社会保険労務士ネットワークの会員として、農業法人の労務管理をテーマにしたセミナーの講師と支援に力を入れている。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生

就業規則人事・賃金制度労務問題
現在、コンサルタントとして大手企業の人事制度設計や労務管理のアドバイスを行っており、日々企業が抱える課題に対するご相談・支援に勤しんでいます。
その中で得られる最新・最前線の知見を活かした企業向けの人事周りの支援を強みとしています。
あわせて、生保会社に長年勤めていた経験も活かして従業員・個人の方に対する金融リテラシー向上に向けた取組みも行うなど、労使双方の発展に向けた活動...

雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金
介護・福祉業界を専門とし、特に採用や人事制度を導入して従業員の定着を図る事で、ＣＳ（企業満足）＝ＥＳ（従業員満足）を目指したコンサルティングを展開。
女性ならではの、温かみのある、企業に寄り添ったサービスを展開していきます。
助成金事業にも力を入れています。...

就業規則

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在、社労士2名、事務職員2名で業務をしています。社会保険・労働保険の手続業務はもとより、給与計算、労務管理相談業務、賃金、人事制度設計コンサルティング業務、年金相談業務も取り行っています。クライアントとのコミュニケーションを第一に考え、顧客との対話を大切にすることを事務所の方針として、業務を行っています。また行政書士登録者も2名在職しているので、幅広いサービスも提供しています。...

就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
人と人とのつながりを大切に新設丁寧な対応をしてまいります。
働く人とは一緒に悩み、事業主さまとは一緒に考え、上からでもない同じ目線で一緒によりよい解決策を探しましょう。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所は、フットワーク、コミュニケーション、丁寧かつわかりやすいアドバイスを重視し、お客様をサポート致します。　
労務管理や社会保険に関する問題は、「ヒト」という大切な経営資源に関わる重要性を持っています。　
当事務所では、労働・社会保険の制度など法律的なご相談はもちろん、各お客様ごとの実情に合わせた労働時間や賃金、社内規則のご提案をいたしております。　
お悩...

就業規則雇用管理労務問題安全衛生助成金
社労士の扱う助成金は数多く、国のキャリアアップ助成金を中心に、
各自治自体の加算助成金等がある場合もございます。
これらの助成金等は、就業規則の整備が条件であったり、対象者の選定等、通年でご相談、ご協力のもとに申請されるものが大半です。
当所では、完全完了型での実施としております。
着手金を頂いたり、不要な必要経費等を御請求書するようなことはございま...

近年、退職金制度・社会保険料の高騰による人件費問題・・・「人」や「雇用」にまつわる問題が、経営上無視できなくなりました。労働者構成の変化や終身雇用制、年功序列制の崩壊、労働者の意識の変化などを背景にあらためて労務管理の質が問われています。　
「何とかなる」という場当たり的な対処では、予期しないコスト負担が発生し、経営を脅かす多大なリスクが生じてしまいます。さまざまな課題や問題に対して「...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
　我国の経済を支えているのは、何と言っても中小企業です。
　中小企業が元気に回復してこそ、経済基盤の安定が図られます。
　社労士は、人、物、金、情報などの経営資源の内、人に関わる専門家です。
　当事務所は、「企業を法務リスクから守り成長へサポートします。」をモットーに、中小企業の経営者がかかえる人事、労務管理に関する様々な課題について一緒になって悩み、考え、そし...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
社労士以外にも、行政書士、ファイナンシャルプランナー、社会福祉士、情報処理技術者等の資格を保有し、幅広い分野の知見から総合的なご支援が可能です！

複数の専門家に依頼するコストを圧縮し、手間も減らせます！...

損害保険代理店の経験を強みに、交通事故関係の労災保険手続きを全国から依頼を受けて実施しています。通勤災害申請、労災保険申請に絶対の強みを持っています。...

退職金・企業年金制度の見直し、確定拠出年金の導入、加入者教育を業務の中心にしています。それに関して、賃金・賞与制度の設計、人事制度設計を専門分野としています。さらに退職後の資金準備のためのリタイアメントプランニング、それを実現させるための年金相談・資産運用相談を行なっています。退職金、企業年金制度設計のコンサルティング、セミナー、勉強会、個別相談会を実施。年金全般に関する執筆活動も行なっています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生労務相談就業管理トラック・タクシー・バスドライバーの雇用管理 経営労務診断 ダイバーシティ経営
新しい価値観と想像力で、課題解決のため伴走型のご支援を心がけています。当事務所は、全国社会保険労務士連合会より個人情報保護事務所（マイナンバー対応）として認証され、運輸旅客業様（トラック、バス、タクシー）への相談・支援実績３００社以上（岩手県内）ある事務所です。
ジェンダー平等・福祉国家の北欧に精通し、国際感覚（英語対応可）と法務局人権擁護課や内閣官房の孤独孤立相談ダイヤル等の相談支援...

就業規則人事・賃金制度労務問題
経営者さまが安心して会社運営に携われように、人事・労務に関する相談・支援を行います。
特に労務のトラブルの社内解決のお手伝いには力を入れており、必要に応じて従業員との面談同席も承ります。
社会保険労務士、企業内人事、企業の営業現場の３つの経験を活かし、「実態に沿った提案」ができることを強みとしております。...

社会保険・福利厚生
行政機関での勤務経験があり、その経験を生かし難しい制度をわかりやすく丁寧にお伝えいたします。
社会保険や労働保険、その他労務に関すること、些細なことでもお気軽にご相談ください。
ブログでも情報発信中→　https://sr-str.jp/...

就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生就業管理元日系ＩＴ企業のシステムエンジニア
1. 税務顧問・会計サポート
法人・個人事業主向け税務顧問／記帳代行や決算・申告書作成／節税対策や経営分析のアドバイス／各種税務調査への立ち会い・対応／経理フローや会計ソフト導入の支援

2. 社労士業務のワンストップ対応
労働保険・社会保険手続き全般／就業規則や人事制度の策定・見直し／労務トラブルの事前防止コンサル／助成金や補助金の申請サポート／従...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生

社労士の専門分野に加えてFP技能士の分野について経営者の方や総務・経理担当者の方と定期的に訪問し、ライフプランの構築等の相談に応じている。　
他士業との連携強化を計り経営・財務・金融等の相談にも対応出来る体制をとっている。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
人事・労務の専門部署のない中小企業のための社外総務として、また、女性ならではの細やかさを活して、社外秘書として事業主様をサポートしております。
セミナー講師としては、難しく分かりづらい年金制度を分かりやすく解説します。
また、労務問題や未払残業は、提携弁護士とジョイントしてリスク回避だけでなく、不幸にしてトラブルが発生した場合の事後対策まで検討する内容で開催しております。<...