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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
中小企業経営を「労務」と「財務」面で支援します。
①内部資源の活用
雇用助成金を活用し、従業員の能力向上や職場環境の改善を支援します。
②外部環境の対応
補助金と公的融資制度の活用により、設備投資や資金繰の改善を支援します。...
所在地 |
〒600-8106 京都府京都市下京区醍醐町264 |
対応可能地域 |
京都府、大阪府、奈良県、滋賀県(助成金のスポット契約は全国対応) |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金
働き方改革は、経営戦略の一つです。
企業様を訪問し、ヒアリングを重ねながら、現状の課題に応じたコンサルティングをいたします。課題解決に繋がる助成金があれば併せて提案し、良いPDCAサイクルのお手伝いをいたします。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生労務相談就業管理
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
手続き業務や給与計算に止まらず、各種コンサルティング業に強みを発揮します。人事コンサルの分野では個別企業毎のコンサルのみならず、10社限定のグループコンサルである「人事塾」を開催し、一社30万円の格安なコンサルフィーで中小企業の人事制度作りを支援している。退職金コンサルについては、退職金制度改定はもちろん、適格年金対応、401K導入等幅広いサービスを提供している。
さらに、労務コンプ...
所在地 |
〒161-0033 東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル2F |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所では、経営者のパートナーとして、人事労務に関するアドバイス業務を行っております。
当事務所では、次の3点を大切にしています。
1)事業所訪問を重視しています。
2)プラスαの仕事を心掛けます。
3)どのような相談にも親身に対応します。
当事務所のサービス内容
・従業員の採用計画、教育・訓練。
・就...
所在地 |
〒899-5422 鹿児島県姶良市松原町2-33-6 |
対応可能地域 |
鹿児島県全域 大阪府全域 奈良県全域 兵庫県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生労務相談
関西弁で丁寧に対応する元気な社会保険労務士事務所です。
派遣先も派遣元も対策が必要な同一労働同一賃金・労使協定方式・派遣先均等均衡方式・比較対象労働者等お困りの際はご一報を。
派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労務相談・労働問題・M&A・デューデリジェンス・IPO支援・労務監査・就業規則・是正勧告・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・労災保険の特別加入・解雇・...
所在地 |
〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル4階 |
対応可能地域 |
大阪府・東京都・福岡県・愛知県・宮城県・兵庫県・京都府・香川県・神奈川県・和歌山県 |
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就業規則社会保険・福利厚生
企業の総務経理担当者として9年間実務に携わったおかげで、社会及び労働保険、給料計算、労基法の手続、税務関係、会社登記等に知識を得ることができました。その経験が開業後、企業の総務担当者と接する上で非常に役立っています。
主な業務は、手続業務はもちろんですが、特に「労務相談」を通じて「就業規則」の作成及び整備を求められることが多いです。
開業して専門分野を深め...
所在地 |
〒710-0005 岡山県倉敷市西岡275-1-102 |
対応可能地域 |
岡山県全域 広島県全域 |
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就業規則労務問題労務相談
当事務所は、社会保険労務士業務に加え司法書士業務も取り扱っております。
会社設立にあたっては、就業規則の作成・保険関係の届出・助成金の申請にとどまらず、定款作成・登記までワンストップで可能です。時間や費用を削減するだけではなく、経営者の会社に対する思い・理念を反映させた会社作りや・運営を、お手伝いさせていただくことができます。
また、日常業務における法務面でのサポー...
所在地 |
〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤4-16-2 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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所在地 |
〒400-0064 山梨県甲府市下飯田3-12-10 メゾニティ嶋田105 |
対応可能地域 |
|
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒124-0006 東京都葛飾区堀切4-58-17 ヴェルビュ堀切菖蒲園202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒125-0053 東京都葛飾区鎌倉4-6-5 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 大阪府全域 京都府全域 兵庫県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理「社員の定着支援」に強い社労士事務所
私は「経営者の味方」です。
転職50回超の経験&10代からの数度に渡る起業経験を活かした経営相談やキャリアコンサルタントとして毎年30校ほど高校でキャリア教育をおこなっている経験を活かした労務相談を得意としております。
数冊の出版や厚生労働省での労働法教育の委員や豊島区の顧問としての歴任経験も併せ持ちます。
現在は、「社員の定着支援」...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談就業管理
勤怠管理から給与計算、社会保険手続をネットを利用して格安にて請けます。
インターネットを利用し、人事労務データを共有する事によってスピーディーな労務管理を行ないます。
電子申請対応事務所ですので、各種社会保険手続の事務負担を軽減できます。
多店舗展開の飲食店等の出退勤管理システムの無料構築支援いたします。...
行政書士とのダブル資格により、広範囲の書面法務に精通しております。組織の管理の他、相続などのご相談にものっております。特に頑張る女性起業家の応援をしております。強みはしつこく、迅速なところでしょうか。...
所在地 |
〒111-0042 東京都台東区寿4-13-8 |
対応可能地域 |
東京都台東区 東京都墨田区 東京都文京区 東京都荒川区 東京都葛飾区 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒422-8072 静岡市駿河区小黒2丁目5番28号 |
対応可能地域 |
静岡県全域 |
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就業規則労務問題労務相談働き方改革の専門家
◇当事務所では、企業様のニーズに合わせたサービスをご提供するため「社内規程コンサルティング」をご提案しています。
就業規則などの社内規程作成と日常的な労務相談をセットでサポートいたします。
貴社の労務管理に関するニーズ・ご要望に合わせて、最適なプランをご提案させていただきます。
<ベーシックプラン>
企業を守...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-5-3F |
対応可能地域 |
東京都及び関東近郊 その他地域もオンラインで対応可能 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題労務相談
・人事労務を専門とするコンサルティング事務所です。
・労使関係、労務トラブル、賃金・人事制度、労働時間などのご相談に、経験豊富な人事労務のプロがお応えします。
・日常のちょっとした電話でのご相談から、訪問コンサルティングによる人事制度の構築や社員研修まで、幅広くサポートします。
・「最近、労務トラブルが多くて困っている」「制度を新しく見直したい」「人事労務管...
所在地 |
〒671-2201 兵庫県姫路市書写1019-574 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 大阪府大阪市 大阪府吹田市 大阪府豊中市 大阪府池田市 大阪府箕面市 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...
所在地 |
〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
対応可能地域 |
千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生
人事・労務を中心とするコンサルティング(規則作成含め)
成年後見業務...
所在地 |
〒339-0067 埼玉県さいたま市岩槻区西町5-5-10 |
対応可能地域 |
埼玉県(さいたま市、春日部市) |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座6-13-9 bizcube |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・ネットベースは全国対応 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス3階 |
対応可能地域 |
東京都23区 神奈川県横浜市 神奈川県川崎市 |
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「会社を元気に、働く人を幸せに!」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...
所在地 |
〒770-0815 徳島県徳島市助任橋3-3-1 田村ビル2階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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中期経営計画の策定 経営分析
人事労務および経営の両面から問題点を分析し、その問題点を顧問先様とともに解決する。主として、労働・社会保険事務処理代行、就業規則および諸規程の作成・変更、各種助成金の申請手続、人事労務相談、経営分析(現状分析、SWOT分析、ドメインの策定と決定など)、中期経営計画の策定と運用指導、財務分析(収益性・流動性・生産性)、損益分岐点分析を強みとしている。...
所在地 |
〒370-2451 群馬県富岡市宇田264-7 |
対応可能地域 |
群馬県全域 栃木県全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理労務問題
私たちOffice ALMAは、「企業と人をイコールで繋ぐ」をスローガンとして掲げております。
少子高齢化による人手不足、企業を取り巻く環境の変化等により、経営資源のうち「人」に対する重要性はますます高まっております。
また、企業の成長には「強い組織」が不可欠で、「強い組織」になる為には、働く人の質を高めなければなりません。
...
所在地 |
〒239-0806 神奈川県横須賀市池田町6-7-48 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、全国対応可(オンライン) |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
人事労務と資金繰り、銀行業務の経験から、会社運営をサポートし、発展させます。特に人事評価、目標管理、採用、教育等の会社組織の要となる人事制度の改善構築はお任せ下さい。更に給与計算、給付金他労働保険や算定基礎届等の諸手続き、就業規則見直しや各種規程の改善、監督署対応、定年者活用等が強みです。中小企業が生き残るには特化した商品やサービスを提供すべきであり、限りある人材を本業に集中させ、上記本業以外の業...
所在地 |
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-541-9-208 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県(川崎市 横浜市 大和市 横須賀市 鎌倉市 藤沢市 茅ヶ崎市 平塚市) |
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所在地 |
〒879-2441 大分県津久見市中央町18-5 |
対応可能地域 |
大分県津久見市、大分市、別府市、臼杵市、佐伯市 |
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所在地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-32ー3FLNP内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-5-1 羽田ビル302 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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手続代行業務や給与計算事務等の一般的な社労士業務と併行して、人事制度の構築や見直しといった人事コンサルティングに力を入れています。人事制度については、「どんな会社でも完璧に使いこなせる人事制度」を作成する自信はありませんが、「何とか使いこなせる人事制度」を作る自信は大いにありませす。形骸化して機能しない人事制度を守るより、とにかく使える人事制度からスタートしレベルアップを図ることが大切ではないでし...
所在地 |
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-19高島ビル35号室 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 和歌山県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
当事務所では“会社と従業員のトラブルの未然防止” を軸に以下の業務についても承っております。各種手続きでは「電子申請」に対応しております。
電子申請:従業員の入社・退社の手続きがメール、fax(内容によっては電話のみ)で連絡いただくだけで可能です。
主な手続①社会保険:算定基礎届、賞与支払届、資格取得・喪失届、被扶養者(異動)届 ②労働・雇用保険:確定保険料申告(年度更新...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金労務相談
①雇用トラブル防止対策として、特定社会保険労務士(個別労働紛争あっせん立合い)
②メンタルヘルス対応として、産業カウンセラー(パワハラ等起こさない職場づくり)
③人材育成計画の一環として、キャリアコンサルタント(ジョブカード作成面談指導)
④年金・退職金制度企画立案として、DCプランナー(60歳以降の給与額見直し)
⑤有効的就業規則の作成業務として、...
所在地 |
〒673-0891 兵庫県明石市大明石町1-11-1-410 |
対応可能地域 |
兵庫県全域 |
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所在地 |
〒240-0026 神奈川県横浜市保土ヶ谷区権太坂3-9-2-422 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題
【人事・労務面でのサポート】
実態把握のうえ、貴社にとって最善の方法をご一緒に考えながら進めていくことを強みとしています。
◆就業規則の整備、その他労務全般に関するコンサルティング
◆同一労働・同一賃金に関するコンサルティング
◆社員を成長させるための人事制度の構築
【人材育成(社員研修)】
楽しく...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業のIT化、少子化加速による労働市場の縮小を迎える時代に、市場から指示を受ける企業は、人間本来の「考える力」「リーダーシップ能力」「コミュニケーション能力」を最大限に発揮できる企業になる必要があります。
従業員自らが高いモチベーションを維持し、成長していく企業こそが21世紀型の企業です。
当事業所は、強い企業=従業員の幸せ(win and ha...
所在地 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-37-9 N-FLAT202 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
所在地 |
〒062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条5丁目2-4-2F |
対応可能地域 |
北海道・京都・神戸 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談
所在地 |
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-28-3-207 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒223-0062 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-30-19 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
働く人も雇う人も、ともに幸せな職場づくりをお手伝いします。
かゆいところに手が届く、頼れる相談相手になります。
正確な情報を分かりやすい言葉でタイミングよく届けます。...