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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
システム会社を併設しており、社内システムのサポート、ホームページの作成なども引き受けます。
愛知本社と東京営業所の2拠点で営業しており、手続き管理は本社で1元管理するファクトリー体制で顧問料の低価格サービスを実現しました。...
所在地 |
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-5-2 田澤日本橋ビル 5階 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
会社の発展を支えるためには、何のお手伝いができるのか?常に自ら問いかけながら、お客様にとって最適な答えを提案します。
その会社、その業種に合ったルールブックである就業規則を作成・改定いたします。
国が支給する各種助成金・奨励金などについて有効活用をアドバイスいたします。
官公署への書類の作成および提出代行、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届などの書類作成お...
所在地 |
〒231-0838 神奈川県横浜市中区豆口台83-17 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度
関係法令・人事労務管理・カウンセリング・心理学という4つの視点を複合的に活用しながら、以下の3領域で、それぞれの企業に合った「使える」サービスを提供している。
1.社員と企業の成長領域(キャリア・開発研修、ヤル気アップと成長を目的とするためのシンプル目標管理制度の構築と運用コンサルティング) 2.社員の心の領域(成長モデルを意識したストレスマネージメント及び良好な人間関係やコミュニケ...
所在地 |
〒111-0032 東京都台東区浅草3-2-1 1F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒178-0063 東京都練馬区東大泉7-29-16 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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他の社労士の方と決定的に違う点は、これまで、いわゆる社労士としての実務よりも、受験指導並びに大学での講義等を中心に活動してきた点です。
従って、学問的理解を土台とした講師や著述の仕事に関しては、相応の自信を持っております。ただ、今まではあくまでも受験指導が中心でしたが、今後は企業における講演や研修、受験テキスト以外の著述にも挑戦したいと考えておりますので、こうしたご依頼があれば、喜んで...
所在地 |
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨3-23-3-1304 |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 神奈川県全域 千葉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度
組織を元気にするコンサルティング業務を行ないます。社長の「人」についての悩みを一緒に考えて行動する、フットワークの軽さが強みです。...
所在地 |
〒212-0052 神奈川県川崎市幸区古市場2-78-40-309 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 |
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労働人口の減少が懸念される現代だからこそ、優秀な人材の確保→公正な人事評価→評価に見合う待遇→社員の定着→企業の発展 をお手伝い致します。各企業様の特性に応じたさまざまなご提案と指導等を心がけております。助成金申請、労働保険・社会保険手続代行、給与計算、労務相談、就業規則、人事評価制度構築...
就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題助成金
手続きや給与計算よりも労務問題に強さを発揮します。顧問弁護士とも連携をとりながら、企業経営者が事業運営に専念できる組織づくりを全力でサポートいたします。
具体的なサービス内容は以下のとおりです。
1労務相談顧問
2助成金コンサルティング
3美容室経営支援
4人事制度構築
5労務改善コンサルティング
所在地 |
〒463-0087 愛知県名古屋市守山区大永寺町35−205 |
対応可能地域 |
全国 |
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所在地 |
〒062-0902 北海道札幌市豊平区豊平2-8-1-7-304 |
対応可能地域 |
北海道全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務管理を通じて、企業の発展に貢献します。
岩田社会保険労務士事務所は、確かな知識と最新の情報に基づく高品質なサポート体制はもとより、労使の良好な関係を構築し、企業の成長をサポートをお手伝いさせていだきますので、些細なことでもお気軽にご相談ください。...
就業規則労務相談就業管理
保育園・介護事業所(居宅サービス)に特化した社労士として活動しています。両事業に対する就業規則の作成、見直しや人事労務顧問、助成金に対応することは勿論ですが、特に介護事業者に対して、介護保険法に係る基準(人員、運営、報酬加算)の相談や助言、勉強会を行うことが大きな強みとなります。
介護保険法に係る法令順守は介護事業者にとって欠かすことのできない分野であり、これらの支援を行える数少ない...
所在地 |
〒540-6591 大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル8階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 全国 |
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所在地 |
〒277-0843 千葉県柏市明原2-5-7 |
対応可能地域 |
千葉県柏市 千葉県松戸市 千葉県流山市 千葉県我孫子市 千葉県野田市 |
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所在地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-7-4F |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金
・社会保険手続き全般
・給与計算
・助成金申請サポート
・職場風土改善...
所在地 |
〒343-0808 埼玉県越谷市赤山本町8-10 |
対応可能地域 |
東京都、千葉県、埼玉県 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
特化した業務分野はありません。通年の社会保険労務士の業務であろう、労働・社会保険手続、就業規則、給与計算等の他、トラブル相談対応、反社会的勢力対策、経営者様、従業員様個人に関する問題やお悩み等も承っております。
何でもご相談ください。...
所在地 |
〒167-0022 東京都杉並区下井草3-31-13 ノーブル田中2F-C |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 千葉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
中小企業から大企業まで企業側の立場に立った提案が得意です。
労働保険・社会保険の事務代行だけでなく、就業規則、賃金制度、退職金制度に関するコンサルティングに積極的に取り組んでいます。...
所在地 |
〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル |
対応可能地域 |
全国 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
私は生まれつき『脊髄性筋萎縮症』という疾患のため、初めてお目にかかる方に「この人に依頼して大丈夫かな」と心配させるほどの身体障害者です。身体にエネルギーを使わない分、すべてのエネルギーが頭に集中するため、スピーディーかつ正確な業務をします。...
税務会計業務とともに、労務管理を含め立体的に中小企業のコンサルタントを行っている。...
所在地 |
〒390-0852 長野県松本市島立988-1 長野県住宅供給公社ビル3階 |
対応可能地域 |
長野県松本市 長野県塩尻市 長野県安曇野市 長野県上田市 長野県東筑摩郡麻績村 長野県東筑摩郡生坂村 長野県東筑摩郡波田町 長野県東筑摩郡山形村 長野県東筑摩郡朝日村 長野県東筑摩郡筑北村 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
・事務処理、給与計算は常に最新のソフトを使用し、コンピュータ処理しています。
・なんでも相談しやすい事務所を心がけ、ご依頼に早く対応できるようにスタッフを揃えています。...
所在地 |
〒431-3105 静岡県浜松市中央区笠井新田町1626 |
対応可能地域 |
静岡県浜松市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
スタートアップ企業から100人程度のこれから成長を目指していく企業様と共に働きやすい職場環境作りをサポートさせていただいております。
特に、就業規則や人事評価制度の構築、助成金の手続きを中心に行っています。
前職経験より医療・介護業界に明るいのが強みです。...
所在地 |
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F |
対応可能地域 |
東京都・神奈川県を中心に ZOOMで全国受託可能です。 |
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所在地 |
〒341-0003 埼玉県三郷市彦成3-8-15-102 |
対応可能地域 |
埼玉県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
①働き方改革コンサルタント(全体像と10の対策ポイントをセミナーと社内導入コンサルタントします)
②若年社員の採用と定着のための企画とセミナーを実施します。
③シニアの終活トータルプランニングをセミナー・アドバイスいたします。(定年退職者セミナーとして大手企業で実績)...
所在地 |
〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府3-3-3 ファミール西神戸1307号 |
対応可能地域 |
兵庫県、大阪府、京都府 |
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実務経験を活かしたご提案をさせていただきます。
新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。
海外療養費申請に必要な翻訳(英語、ドイツ語、韓国語、中国語、
オランダ語、フランス語等)についても対応いたします。...
所在地 |
〒278-0033 千葉県野田市上花輪1075 |
対応可能地域 |
千葉県全域・埼玉県全域・茨城県全域・東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
◎雇用調整助成金・特定求職者雇用開発助成金・試行雇用奨励金等受給相談。
◎交通事故がらみの公的保険受給相談。
◎個別労働紛争に対応した就業規則作成相談。
◎企業年金等退職金制度相談(退職金制度による退職一時金・年金は、賞与と違い、場合によれば訴えられる恐れあり。できるだけ中立的な立場で制度を考えてみることをお奨めし...
就業規則人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談
主に100名以下の中小企業向けに
○賃金、退職金制度の改定
○コンプライアンス体制の強化
○人事評価制度の導入
○給与計算・社会保険手続きの代行
○社員をやる気にさせる仕組みづくり
を行っております。
また、パート・アルバイトを多く使う業種(飲食業・製造業等)の給与計算や勤怠管理等の労務管理の合理化・シス...
所在地 |
〒599-8124 大阪府堺市東区南野田366-36 |
対応可能地域 |
大阪府全域・和歌山市、橋本市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【サービス内容】
労務相談、就業規則作成、助成金を活用した就業環境の整備、労働・社会保険手続代行、給与計算代行
経営者さんの気持ちに寄り添ったサービスを強みとしています。特に創業期や規模の小さい事業主の方は労働諸法を守りながら経営をしていくことが難しいことが多いと思います。しかしこれらの問題を放置したまま組織文化や風土が固定化させてしまうと是正が難しくなるばか...
所在地 |
〒564-0052 吹田市広芝町 |
対応可能地域 |
大阪府全域、京都府、兵庫県、他近畿圏内 |
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所在地 |
〒372-0801 群馬県伊勢崎市宮子町3634-3 |
対応可能地域 |
茨城県全域 |
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所在地 |
〒305-0051 茨城県つくば市二の宮1-2-2 酒井ビル3階 |
対応可能地域 |
茨城県 千葉県 栃木県 東京都 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生
①人事労務コンサルタント。
会社員時代、労務安全部門で協力業者の人事労務管理指導を長年行った経験や、労働組合専従(書記長・副書記長)で
諸制度企画立案し、労使協議を実践した経験。また、開業後約10年間の豊富な実務体験で得た、人事労務管理・賃金・退
職金コンサルティングノウハウを活かします。
②電子申請による労働社会保険事務代行及び給与計算代行。...
所在地 |
〒631-0035 奈良県奈良市学園中3-1542-233 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 |
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就業規則労務問題社会保険・福利厚生
雇用の多様化や、人手不足時代の到来による人材確保・早期離職の防止、働き方改革の実現、長時間労働の是正、働きがいのある職場作り、中長期的な人材育成制度の構築など、中小企業においても人材に関する課題や悩みは尽きることがありません。 このような環境下において、社会保険労務士事務所は、中小企業の人材に関する相談を総合的日常的にサポートする立場であるべきだと確信しています。 当事務所では、社会保険労務士・人...
所在地 |
〒171-0022 東京都豊島区南池袋3-13-7 ヴィップ池袋1001 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府 |
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就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
現在名古屋の東部地区管轄の名古屋東労働基準監督署より西へ一本目約100m位の所に事務所を鉄筋コンクリート3階建て1階部分は15台収容駐車場にて2階部分全部を事務局として社労士3名行政書士同一人物取得に加え事務員4名合計7名のスタッフにて営業して居ります。事務所3階は独身寮1部屋世帯者用1部屋にて住込み状態で管理して居ります。又当方は労働保険事務組合を主体として活動して居り、特に建設業、製造業者を得...
所在地 |
〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平5-1001-1 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生
飲食業と卸売業において、従業員5名未満ですが2度の起業経験があります。その経験を活かし、新規設立する中小企業のサポーターとして、事業主様が経営に集中できる環境づくりに尽力いたします。
設立時の人事・労務業務サービスのみのご提供だけではなく、専門分野以外も経営者の心を汲んで、かゆいところに手が届く様なサービスをご提供させていただきます。
事業主様のご要望がございましたら、提携...
所在地 |
〒277-0066 千葉県柏市中新宿1-11-11 |
対応可能地域 |
東京都全域・千葉県全域・埼玉県全域・神奈川県全域 |
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所在地 |
〒856-0046 長崎県大村市木場1丁目1041番地9 |
対応可能地域 |
長崎県・佐賀県 |
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近年、退職金制度・社会保険料の高騰による人件費問題・・・「人」や「雇用」にまつわる問題が、経営上無視できなくなりました。労働者構成の変化や終身雇用制、年功序列制の崩壊、労働者の意識の変化などを背景にあらためて労務管理の質が問われています。
「何とかなる」という場当たり的な対処では、予期しないコスト負担が発生し、経営を脅かす多大なリスクが生じてしまいます。さまざまな課題や問題に対して「...
所在地 |
〒223-0052 神奈川県横浜市港北区綱島東5-4-5-108 |
対応可能地域 |
全国 |
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