- 東京都
山岡社会保険労務士事務所
山岡 隆伸
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
弊社の顧問契約では、社会労働保険の手続、労務相談、特に人材採用・定着のご相談も承ります。私の今までの人材ビジネスの経験を活かし、採用に苦労されている、また退職者が多く悩まれている事業主様のご支援をしたいと考えております。
特に返済不要な助成金(①人材採用②職場環境改善③仕事と家庭の両立支援④人材育成に係る助成金など)を利用して人材の採用・定着をご提案します。
また労働者派遣・紹介事業の許可申請も行っており、特に派遣会社様には、派遣法の運用・相談、定期提出書類の作成を含めた派遣顧問サービスも行っております。
私の仕事のモットーは、事業主様ファーストであることです。
何なりとお気軽にご相談下さい。
保有資格
AFP、キャリアコンサルタント、年金アドバイザー2級、採用定着士
経歴・実績
大卒後、アパレル企業にて法人営業を18年経験後、人材派遣・紹介企業にて15年間、企業様の人材採用のお手伝いをしてきました。
その後、開業社会保険労務士として労務・人事・採用に関するご相談・手続や助成金の代行申請、就業規則作成、人材派遣・紹介事業許可申請などを行っております。
所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6-18-17-206 |
---|---|
対応可能地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、 |
得意業種 | 小売業, 卸売業, 人材派遣業, 製造業, および 建設業 |
得意業務 | 就業規則, 社内規定, 労使協定, 服務規律, 懲戒, 雇用管理, 採用, 教育訓練・能力開発, 労働時間・休日休暇, 人事異動, 休職, 退職, 女性・高齢者・非正規労働者等, 女性, 高年齢者, 非正規社員, 派遣社員, 障害者, 外国人, 人事・賃金制度, 給与・賞与, 労務問題, ハラスメント, メンタルヘルス, 助成金, 社会保険・福利厚生, 健康保険, 厚生年金, 国民年金, 労災保険, 雇用保険, および 福利厚生 |
得意事業規模 | 1~10人, 11~30人, 31人~50人, および 51人~100人 |
WEBサイト | http://www.yamaoka-sr.jp |
ちょっとした疑問もすぐに解決できます。
お気軽にご連絡ください。