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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
【サービス内容】
労務相談、就業規則作成、助成金を活用した就業環境の整備、労働・社会保険手続代行、給与計算代行
経営者さんの気持ちに寄り添ったサービスを強みとしています。特に創業期や規模の小さい事業主の方は労働諸法を守りながら経営をしていくことが難しいことが多いと思います。しかしこれらの問題を放置したまま組織文化や風土が固定化させてしまうと是正が難しくなるばか...
所在地 |
〒564-0052 吹田市広芝町 |
対応可能地域 |
大阪府全域、京都府、兵庫県、他近畿圏内 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 |
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「会社を元気に、働く人を幸せに!」をモットーに、労務相談や社会保険の手続き業務のほか、賃金制度や退職金の設計見直し、就業規則の見直し業務等に特に力を入れている。特に従業員300人未満の中小企業の賃金コンサルティングや退職金コンサルティングを得意としている。また、最近は60歳以降の継続雇用制度の制度設計や、高齢者の賃金設計等の仕事も多く手がけて会社と働く人両方に有利な賃金を提案したり、業績が苦しいと...
所在地 |
〒770-0815 徳島県徳島市助任橋3-3-1 田村ビル2階 |
対応可能地域 |
徳島県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
手続き業務の簡素化やAI システムの発展により、社会保険労務士の仕事が今後なくなるのではと囁かれる一方で、
企業の成長における必要3要素であるヒト・モノ・カネのうち、ヒトの問題は今後もなくなることはないのではない
でしょう。法律や仕組みを正しく理解した上で、個々の労働者や会社ごとの状況を把握して、提案することこそが、
私たち社会保険労務士が最も得意とする業務の範...
所在地 |
〒454-0867 愛知県名古屋市中川区広田町1-7 |
対応可能地域 |
愛知県、岐阜県、三重県 |
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所在地 |
〒651-2135 兵庫県神戸市西区王塚台4-39-1 |
対応可能地域 |
神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、明石市、加古川市、三木市、稲美町、播磨町、高砂市、姫路市、太子町、たつの市 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生社会保険・福利厚生
【主なサービス内容】
■人事ビジネスパートナー(顧問サービス)
経営計画や事業計画等の実現に向け、人事全般の領域について支援をする顧問サービスです。事業全体を俯瞰しつつワンストップで人事施策の設計から導入そして運用実務まですべてにおいてご支援致します。ブレスト等ディスカッションパートナー、セカンドオピニオン、メンター等として適時適切に柔軟な対応を致します。
■人...
所在地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
対応可能地域 |
東京都 |
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所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則
中小企業の中には社員の人材育成をしたいと考えているが、なかなか費用等の問題で教育が十分できないという声を聴きます、そういう方々に対して私は助成金を活用した社員教育の仕組みを(情報協提供などで)お手伝いしております。...
就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談
介護事業所の事務を行ってきた経験を生かし、介護事業所の労務管理を得意としております。また、障害年金の請求代理も行っております。
介護事業所では人材不足、労働環境の不整備が問題になっています。これから生き残っていく介護事業所となる為には、良い人材が集まり、定着する事業所を目指す必要があります。
1.求人の仕方のアドバイス 2.就業規則の作成 3.人事評価、給与制度の構築 ...
就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
【就業規則】現状を把握したうえで、会社にあった規則を作成します。
【強み】運送業に特化した社労士事務所です。会社の課題に対して、会社と一緒に考え行動する事務所です。採用、人材育成、労働時間短縮等に悩む会社様、お気軽にお問合せください。...
所在地 |
〒111-0052 台東区柳橋1-12-2 ロイヤル浅草橋306 |
対応可能地域 |
東京都・千葉県・神奈川県 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
企業の総務、人事畑からこの仕事についたため、微細なところから大局まで理解でき、企業の誕生から発展まで、企業ライフサイクルに従って的確なアドバイスが可能である。
労務管理の仕事は大企業では、汎用性、専門性が求められるため、既に人事部がある企業でも顧問として利便性があるようである。また中小企業では起業から(スタッフ数0)から300人規模まで成長過程における、労務管理から法律まで幅広くアド...
所在地 |
〒640-8314 和歌山県和歌山市神前144-7 |
対応可能地域 |
和歌山県全域 大阪府全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生
行政書士との兼業であるため、事業計画、資金計画又は会社(法人)設立の段階からご支援をさせていただいております。
労働社会保険関係の手続業務につきましては、原則として電子申請にて実施させていただいておりますが、各種のご相談に速やかに対応させていただくため、業務受託可能地域は近県とさせていただいております。
近年、特に労務管理等に関するご相談が増えてきているように感じております...
所在地 |
〒697-0034 島根県浜田市相生町3948-2 相生塚田ビル103号 |
対応可能地域 |
島根県全域・鳥取県全域・広島県全域・山口県全域 |
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所在地 |
〒110-0015 東京都台東区東上野6-16-9 織田屋ビル6階 社労士総合事務所内 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金労務相談就業管理
就業規則、賃金制度、評価制度、退職金制度等の企画立案、運用指導に重点をおいています。「人事だけの人事コンサルティング」ではなく経営方針に合わせた、トータルな人事制度のアドバイスで中小企業の業績向上を支援します。...
所在地 |
〒603-8111 京都府京都市北区小山東元町22-1 |
対応可能地域 |
京都府全域 滋賀県全域 |
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就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
所在地 |
〒151-0066 東京都渋谷区西原2-25-13-610 |
対応可能地域 |
東京都(渋谷区、新宿区、港区、品川区、中野区、千代田区) |
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就業規則雇用管理労務問題労務相談
弊所の主な強みとしては以下がございます。
・スタートアップや創業期の体制構築
・迅速的確なレスポンス
・複雑抽象的な概念を簡素具体化する説明能力
・各会社様の特性や事情に応じた柔軟な対応
・給与計算を核とする実際を踏まえた社会保険や労務の相談
・行政経験やパートナー税理士の知見を踏まえた包括的視点
・...
所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル6階 |
対応可能地域 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県、福岡県 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生
数字ベースでの経営支援を得意としています。
私の提示する社会保険労務士の報酬と提供するサービスが、
貴社の財務諸表にどのように影響を及ぼすのか、
どうすれば経営に良い影響を与えていくのか
そのような視点をベースにお付き合いをさせていただきます。
各種申請や、企業様とのやり取りは全て電子化できる手段が整っており、
...
所在地 |
〒982-0007 宮城県仙台市太白区あすと長町3-1-54 D-roomあすと長町Ⅰ-301 |
対応可能地域 |
宮城県全域 |
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就業規則雇用管理助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
労務顧問を主な柱としていますが、その中でも人事労務を通じた業績・業務改善を強みとしています。
具体的なツールとして使い回しでなく企業にあったオーダーメイド型就業規則調製、助成金の活用提案・提出代行、組織の外からでなく中から相談役・調整役としても機能します。
ヒアリングから社の問題の見える化を行い、課題を設定して業務改善を共に行います。会社は「人」の集合体、人間的な部分でも長...
所在地 |
〒710-0824 岡山県倉敷市白楽町511-8 |
対応可能地域 |
岡山県南エリア、オンラインやチャット・メールによる全国対応可能です。 |
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所在地 |
〒130-0026 東京都墨田区両国2-9-5 |
対応可能地域 |
東京都全域 千葉県全域 埼玉県全域 神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
給与計算を軸に、お客様企業の内情にあわせて、給与体系を変更して企業様がお得になるよう提案するなど、単に代行するだけでなく提案型の仕事をします。 簿記や税法の資格に、大阪人の経済観念をプラスして、経営の効率化が図れるような顧問社労士を目指します。
数字に強い、OAに強い、というのが強みです。
仕事に対しては「正確・迅速」をモットーに取り組み、どんなご相談・ご依頼にも誠実に対応...
所在地 |
〒113-0033 東京都文京区本郷2-25-14 第1ライトビル432 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県横浜市 千葉県市川市 埼玉県さいたま市 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
サービス業の人事・労務管理(顧問業務・社内制度作成)を専門に業務を行っています。様々な業種の中でも特にサービス業は雇用形態が幅広く、全従業員の1割程度が正社員で9割は非正規雇用の従業員という企業もよくあります。前職の経験(1,000名超の従業員の人事労務経験)を活かし、
①雇用形態の多様化に合った『働きやすい環境を整える就業規則』
②離職率の高いサービス業界で、必要な人材が...
所在地 |
〒464-0851 愛知県名古屋市千種区今池南21-4 |
対応可能地域 |
愛知県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
サービスのプロフェッショナルとしての経歴を生かしたコンサルティング手法を得意とする。
やる気を引き出す人事、労務システム構築。就業規則等の社内規程の策定。業績貢献度を評価する賃金設計や人事労務手法。高齢者・パートタイマー活用術。労働者派遣・職業紹介、請負事業。行政対策。個別労使紛争手続代理。セミナー講師。年金相談。年金研修。労働社会保険各種手続。労災保険特別加入。給与計算業務。
所在地 |
〒570-0095 大阪府守口市八島町1-15 コラウーペ八島6階 |
対応可能地域 |
大阪府全域 兵庫県全域 京都府全域 奈良県全域 滋賀県全域 和歌山県全域 |
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所在地 |
〒929-0206 石川県白山市字鹿島平74番地22 |
対応可能地域 |
石川県全域 |
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所在地 |
〒389-0601 長野県埴科郡坂城町坂城10263-1 |
対応可能地域 |
長野県全域 |
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社労士業と共に、行政書士業(特定行政書士)も行っておりますので、起業場面から幅広くサポートが可能かと思います。
外国人の在留資格に関する業務を長くやってきておりますので、外国人の雇用問題などにもしっかり対応いたします。
現在、従業員10名未満の企業こそ就業規則を!と考え、必要性とメリットの発信を行っています。...
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金
「社員に “感動”と “やる気”を与えるしくみづくり」で人を活かす人事制度を展開。採用面談スキルの向上と、ESクレドの作成を通じ社員の一体感を高め定着率を上げることに成功。企業理念が腑に落ちて自律した社員を育てる風土作りを得意としている。現在、従業員約700人の店舗展開型人事コンサルティングを始め、流通業 ・製造業 ・医療機関 ・IT 関連企業にて、社員参加型の業務改善プロジェクトの推進などに取り...
所在地 |
〒410-0011 静岡県沼津市岡宮1094-4 NフォルテA |
対応可能地域 |
静雄家件、神奈川県、東京都、山梨県 |
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2年間ハローワーク助成金アドバイザーとして約2500件の助成金受給に取組み、多くの事業主様から喜んでもらいました。(平成26年3月31日退職予定)今後は経験を生かし、少しでも地域に貢献したいと思い入会致しました。知らないと損をするのが助成金です。何なりとお気軽にご相談下さい。...
東京都千代田区で千代田税理士法人の代表税理士を務めています。
税理士と社労士のダブルライセンスによりワンストップ中小企業サービスが可能です。
また、税理士だからできるインセンティブ制度、人事評価制度の確立により、売上利益、一人当たりの生産性の向上実績多数。...
所在地 |
〒270-2261 千葉県松戸市常盤平 |
対応可能地域 |
松戸市、柏市、流山市、市川市、東京都23区 |
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就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談
会社員生活の12年間において、従業員約1000人の運行管理に携わり、さまざまな「ヒト」と出会いました。この経験をもとに、運輸業の労務管理と運輸監査対策に力を入れています。
次に、私には5人の子供がいます。子供を育てる楽しみと大変さを、常々実感しています。子供を育てる環境作りを踏まえ、企業の育児制度やワークライフバランスへの取り組みに力を入れています。
「ヒト...
所在地 |
〒180-0022 東京都武蔵野市境4-3-15 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 茨城県全域 栃木県全域 群馬県全域 山梨県全域 |
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所在地 |
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-17-301 コルベール神泉 |
対応可能地域 |
東京都全域 神奈川県全域 埼玉県全域 千葉県全域 |
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就業規則雇用管理助成金
当事務所では各種手続き業務はもちろん、「助成金」や「就業規則」の分野においても力を入れております。また「会社設立おまかせパック」等、会社設立からの支援サービスもご提供させていただいております。人事・労務に関する業務はとても範囲が広く多岐に渡るものです。まずはお気軽にご相談下さい。...
所在地 |
〒114-0002 東京都北区王子 2-5-17-2F |
対応可能地域 |
東京都全域 埼玉県全域 |
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就業規則人事・賃金制度助成金
雇用関係助成金の適用判断・申請支援、給与計算も含めた雇用管理サポートが可能です。また、障害福祉サービス事業所・介護保険サービス事業所の開業支援・加算金取得支援等のサポートについて実務経験・実績あり、雇用管理・行政手続き支援も含めてスポット契約・顧問契約等にてサポートいたします。...
所在地 |
〒616-8101 京都府京都市右京区太秦和泉式部町3-8 |
対応可能地域 |
京都市、宇治市、久御山町、八幡市、城陽市、向日市、長岡京市、京田辺市 |
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所在地 |
〒569-1021 大阪府高槻市弥生が丘町19-5 |
対応可能地域 |
京阪神を中心に西日本全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談就業管理
開業社会保険労務士として約25年の経験を生かし、適時に適切な業務処理を行っている。現在のお客様とは長きに渡り良いお付き合いをさせて頂いています。
社会保険の適用、労働保険の適用を始め、その後の事務処理を継続的に行うことを基本としています。
働くとき、雇うときの法律知識を駆使して活力ある事業の育成を目指しております。...
所在地 |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原701 |
対応可能地域 |
東京都全域 |
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所在地 |
〒214-0038 神奈川県川崎市多摩区生田1-7-12 |
対応可能地域 |
神奈川県全域 |
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就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金労務相談就業管理
昨今、人間関係ストレスによるうつ病が増えてきております。働きやすい職場環境をつくることで、生産性の向上と企業の発展に貢献していきます。
当事務所は、職場の人間関係の改善、ハラスメント対策、従業員へのメンタルケア、人事労務管理相談など、相談業務を得意としております。
社内に専用の相談窓口を設置することで、人間関係トラブルやハラスメントを防止することができます。
ま...
所在地 |
〒236-0038 神奈川県横浜市金沢区六浦南4-20-3-316 |
対応可能地域 |
神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、静岡県などを中心に全国オンライン対応受付中 |
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就業規則人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生
幣事務所は、事務職員一人と幣職の2人体制であるが、(連絡、報告、確認)を徹底させています。賃金計算につきましては、資料受理後2日後に事業所発送させています。
段取りに於いては、細心の注意を心掛けるようにしています。平成17年8月にアスベスト申請を行いましたが、多数の方々の協力を得て、又、病院の先生との面接も行いまして、長時間を要しましたが、平成18年12月に労災認定された案件を手掛け...
所在地 |
〒062-0052 北海道札幌市豊平区月寒東2条7-5-23 |
対応可能地域 |
北海道 |
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