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私は「経営者の味方」です。
転職５０回超の経験＆10代からの数度に渡る起業経験を活かした経営相談やキャリアコンサルタントとして毎年30校ほど高校でキャリア教育をおこなっている経験を活かした労務相談を得意としております。

数冊の出版や厚生労働省での労働法教育の委員や豊島区の顧問としての歴任経験も併せ持ちます。

現在は、「社員の定着支援」にチカラをいれており、不要社員は排除し努力を重ねる社員が輝き、もって企業が成長するお手伝いをおこなっております。
具体的には服務規程や罰則規定を細かく設定し、伴走型のキャリアコンサルティングを行うことで、不要社員の排除と優良社員の成長を促し、もって企業の成長に結びつけます。