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就業規則雇用管理人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務問題

就業規則人事・賃金制度助成金労務相談

就業規則労務問題助成金
主に助成金の申請代行を行っており、それに付随する形で就業規則や賃金規定などの新規作成・見直しも行っております。

3つのWIN（会社・従業員・当事務所の3者すべてがWINであること）を実現できるように、一つ一つの内容について、難しい言葉は一切使わず、イメージを共有しながら進めていくことをモットーとしております。

そのおかげで、全国から依頼や相談など...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題助成金
■働きがいがあり、従業員が辞めない会社づくりを支援します。
・人事労務を改善し、求職者から選ばれる会社づくりを支援します。
・人材を育成・定着させるため、研修の実施、助成金の活用を積極的に提案し、定着率の向上を支援します。
■労働生産性の向上を支援します。
・クラウドを使った、役所への届出や給与計算を積極的に提案し、労務・税務の事務作業を軽減し、生産...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
民事（債権・債務、相続など）相談から経営計画（中小企業診断士として）、建設宅建業許認可業務（行政書士として）及び年金相談、会計事務等比較的幅広く対応している。最近は経営上の法律相談（相続・登記・労働法）業務が増えている。創業相談業務の一貫として労働社会保険諸手続き、基盤人材等代行申請を行っている。母親の介護で独立したため、時間単位の期日指定業務に携わりにくい欠点がある。数多くの顧問先を持つより社長...

就業規則雇用管理労務問題社会保険・福利厚生
事業運営が難しくなっている昨今、経営のど真ん中に人を置くことが重要です。採用の段階から力を注ぎイイ人材を確保し、キャリアアップができるよう研修等を疎かにせず、高いモチベーションを保てるよう組織づくりに汗を流し、常に改善の意識を持ちつつ、そして部下の指導もしながら戦力として定年まで働いてくれる・・・そんな社員を育てていく必要があります。
社員の生産性やモチベーションが上がると結果として利...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題助成金社会保険・福利厚生
職場での複雑な手続き、労務管理、人材育成、ルール作り、トラブル解決、助成金の申請等をサポートいたします。
従業員が安心して働ける仕組みを作り、生産性の向上、効率的な働き方への改革を通して企業とともに歩むパートナーとして貴社の成長発展のご支援を致します。...

就業規則労務問題労務相談
当事務所が一番大切にしていることは提案力です。お客様の悩み・ご相談内容を理解し、わかりやすく説明し、解決を図ることを目指しています。
労務問題についての対応、行政機関からの行政指導対応、就業規則・労使協定作成等でお悩みの方は福間社労士事務所におまかせください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等社会保険・福利厚生労務相談就業管理

就業規則社会保険・福利厚生労務相談

就業規則人事・賃金制度労務問題社会保険・福利厚生労務相談就業管理
良好な労使関係を構築し、同時に社内の労務管理の整備を行うことで労使トラブルの多くは未然に防止できるのではないでしょうか。トラブルの解決も大事ですが、トラブルを防止する日常の労務管理の方がもっと大事なことだと私は考えます。
会社の業績向上のためにも良好な労使関係を創りたい、維持していきたい、そうお考えの社長様、辻村事務所が採用テストから日々の労務管理まで、貴方の会社のお役に立ちます。...

就業規則人事・賃金制度社会保険・福利厚生労務相談
大林会計グループの中では、社労士、税理士、行政書士業務があり、当事務所は、これら業務から得たノウハウを駆使して、総合的なサービスをご提供することが可能です。
　ご契約の形態としましては、年間顧問契約とスポット契約があり、お客様のニーズに合わせて対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせ下さい。...

就業規則人事・賃金制度助成金労務相談障害年金代理請求もご対応しております
障害年金の代理請求お手続き可能。
詳しくはHPをご覧ください。...

就業規則人事・賃金制度
業績成果主義賃金制度導入について、大切に考えている事

１．人事制度を通して働きがいがある楽しい職場を社長をリーダーに全員でつくる　そのために以下の事を実現する　

①企業目標と従業員満足度の向上を一体化する。　

②企業目標を達成するために従業員満足度向上は以下の事を実現する。　
1.利益分配制度をつくる。　

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理
当事務所の専門分野は次のとおり。
●組織活性化のための人事・賃金制度の構築・運用
●労務トラブル防止のための諸規程の整備と運用
●管理職研修の立案と実施
●キャリア＆ライフプラン研修の立案・実施...

就業規則雇用管理人事・賃金制度労務相談就業管理
平成元年から7年間企業の人事部門責任者として実務を経験し、その後コンサルタントに転身し、人事労務に関する多くの相談事例を経験しております。北九州商工会議所の相談員としても信頼をいただき、多くの相談案件の対応をさせていただいております。得意分野は労務トラブルへの対応、リスク管理型就業規則作成、人事賃金制度構築コンサルなどです。人事賃金制度構築コンサルの実績は中小企業で50件、医療機関で60件、介護施...

就業規則社会保険・福利厚生
障害年金、遺族年金、老齢年金の請求手続きの代行をいたします。離婚した際の年金分割制度にも対応します。公的年金に関する相談お待ちしております。
会社様の社会保険、労働保険のお手続きの相談、代行いたします。就業規則の作成、変更いたします。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助...

東京会に移って3か月、新年を機に新たな業務への活動の拡大を考えています。メンタルヘルス関係にも大変関心を持っています。
自己PRは、フットワークの軽さと臨機応変な対応です。
この機関への参加をステップアップの一助としたいと思っています。...

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生
今般、コロナ禍の為、中小企業以下の事業主様が疲弊していることから、出来る限り雇用調整助成金を使っていただけるよう、皆さまに促しています。ウイズコロナ、アフタコロナに訪れるであろう、業務効率化・生産性アップなどの働き方改革が一層強化されると考え、『給与計算、社会保険手続き、助成金申請に必要な就業規則作成など、労働保険年度更新までワンストップ』で受け持つことが当事務所の強みです。コロナに負けず、一緒に...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等助成金社会保険・福利厚生
ベンチャー企業から上場企業まで、外資系企業もと幅広く労務管理を支援

労務相談、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成のほか、女性活躍推進（男性育休促進）、働き方改革推進の支援も行う

全ての業務が英語対応可能で、アメリカ、ヨーロッパ、北欧、オーストラリア、フィリピンなど世界各国の日本に進出したい外資系の企業への対応にも注力...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
http://www.e-jinji.com...

社会保険・福利厚生労務相談
障害年金に強い社労士事務所です

障害年金の手続きを行うにはより高度な専門性と実務能力が求められます。また、受給の有無によりご相談者様の今後の人生を大きく左右することにもなりかねず、非常に責任のある業務といえます。

そのため、弊事務所では、取扱い業務を障害年金のみに専門特化した代表やスタッフがおります。...

就業規則雇用管理人事・賃金制度安全衛生社会保険・福利厚生労務相談就業管理

東関東、北総エリアを中心としたリスク回避型人事コンサルティング事業を展開。健康保険組合理事職の経験から「社会保険料の効果的節減は、確実に上がり続ける人件費増リスクへの切り札」とお勧めしております。現在、社会保険料適正化コンサルタントとして各地でセミナーを開催中。是非、一度、ご相談ください。...

就業規則女性・高齢者・非正規労働者等安全衛生助成金社会保険・福利厚生

就業規則雇用管理女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度労務問題安全衛生助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理『経営者』『人事部』『働く皆さん』の発展に貢献します！
社会保険労務士の専門性と、長年務めてきた人事部長の広い知見および幅広い実務経験を活かし、企業の”人”まわりをオールインでご支援いたします。書類作成から助成金申請、また現在企業課題として多くの企業が人の採用/定着、その実践の為の制度構築/運用、研修、企業文化醸成にいたるまで、全てご支援が可能です。オンラインにて全国対応可能となっており、初回30分までは無料でご相談を承ります。電話又は弊所ホームページ...

就業規則雇用管理労務問題助成金労務相談
開業当初から創業関連、その他各種助成金の申請、およびコンサルティングや就業規則のコンサルティングを中心に業務を行ってきました。また、前職（会計事務所）の業務経験、人脈等を活かし、医療や介護事業所の顧問契約を多く頂くようになり現在に至ります。
弊社は、1.労務管理のご提案、2.最新の情報提供、3.助成金のコンサルティング（手続き型以外）4.顧客向け各種セミナー、5.管理職研修などの業務を...

労務問題労務管理の業務効率化　～DX導入運用サポートします～
ご縁に感謝。
思い立ったら即考動。
ご縁を頂けましたらどうぞよろしくお願いします。...