- 千葉県
栗山社会保険労務士事務所
栗山 健志
就業規則女性・高齢者・非正規労働者等人事・賃金制度助成金社会保険・福利厚生労務相談就業管理
「企業のメリットを追及するビジネスパートナー」をモットーに、従業員とのトラブルを抑え、前向きに働いてもらうための提案を展開。特に就業規則においては、従業員とのトラブルを回避し、さらに、従業員が納得して前向きに働くための内容を盛り込んでおり、現在月平均2社の就業規則作成・改定を行っている。また、企業の実情に即した人事制度・評価システムの導入や、それに伴う賃金・退職金設計も当事務所の特長と言えます。助成金においても、様々な助成金の申請代行を行っており、過去には、グループ2社で600万円の助成金獲得も行う。最大の長所は、「企業のメリットを追及する視点」から生まれる提案であることです。
保有資格
AFP 年金アドバイザー(3級)
経歴・実績
企業の経営者・人事部長向け就業規則作成セミナーや総務経理部門への就職希望者向け労働社会保険手続および給与計算講座の講師の経験あり。現在、建設業や医業・薬局、広告代理業、小売業、不動産業等、様々な業種の企業の顧問として、人事労務管理・給与計算代行を中心にメリットを追及した提案をしております。
所在地 | 〒276-0043 千葉県八千代市萱田2234-127 |
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対応可能地域 | 千葉県全域・東京都23区・茨城県全域 |
得意業種 | 医療、介護福祉業, 卸売業, 小売業, および 金融、保険業 |
得意業務 | 人事・賃金制度, 人事考課, 健康保険, 助成金, 労務相談, 労災保険, 厚生年金, 国民年金, 女性・高齢者・非正規労働者等, 就業管理, 就業規則, 社会保険・福利厚生, 給与・賞与, 賃金制度, および 雇用保険 |
得意事業規模 | 1~10人, 101人~300人, 11~30人, 31人~50人, および 51人~100人 |
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