社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント! この記事の社労士のコメント 1 件 2021.07.01 育・介法改正案成立 男性に最大4週の育休<通常国会> 6月16日に閉幕した令和3年通常国会で、厚生労働省が提出していた育児・介護休業法改正案が原案通り成立した。男性の育児休業取得促進のために、子の出生直後の時期に柔軟な取得を可能とする制度の創設が柱である。子の出生後8週間以内に4週間まで休業取得することができ、2回まで分割できる。小規模事業の労働者でも利用できるよう、代替要員確保や雇用環境の整備などに対して支援を行い、事業主の負担に配慮した制度運営を行うとしている。 2021.6.28【労働新聞】 記事提供:労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.88 | 2021/07/16 令和3年6月3日に育児・介護休業法改正案が成立し、同年6月9日に施行されたことから、令和3年7月15日に「第39回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催され、政省令の改正案及び指針の改正案の骨子が示され、これらにについて議論をする予定です。改正内容は、出生直後の時期に柔軟に育児休業を取得でき、また、分割して取得できるようにするなどです。施行期日が明確に示され、政省令は、令和4年10月、指針は令和4年4月の予定で議論を行うようです。この改正で男性の育児休業の取得がどの程度伸びるかが課題です。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース M&A減税措置 給与引上げ額の25%控除<通常国会>社労士コメント:2件 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括5法案提出へ <通常国会 厚労省>社労士コメント:0件 被用者保険適用 24年に「50人超」へ引下げ<厚労省・通常国会>社労士コメント:0件 附帯決議 指導・監督の徹底を要請<通常国会>社労士コメント:0件 青少年雇用対策指針 早期離職でキャリア自律<厚労省>社労士コメント:2件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(3/1~3/31) 2351PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 266PV ピース社労士事務所高野 尚宗神奈川県 253PV シースリーフュージョン社会保険労務士事務所小島 希美東京都 191PV ひのきゅう社会保険労務士事務所石村 久恵神奈川県 184PV かわせ社労士オフィス川瀬 健司大阪府 172PV 社会保険労務士法人SUCCESSION高橋 一貴秋田県 168PV 櫻庭経営労務管理事務所櫻庭 充典埼玉県 167PV 冨田社会保険労務士事務所冨田 義広石川県 150PV 佐藤社会保険労務士事務所佐藤 良一島根県 143PV 社会保険労務士法人経営管理センター高橋 桂也東京都 ピックアップ社労士2024.03.28更新 岡山県大河社会保険労務士事務所 大河 健二千葉県社会保険労務士法人ハーモニー 徳永康子 森本哲郎千葉県社会保険労務士法人アクア事務所t 立川 久代島根県佐藤社会保険労務士事務所 佐藤 良一東京都社会保険労務士法人 キシモト人事労務 岸本 滋長崎県中島社会労働保険総合事務所 中島 政博新潟県ノア社会保険労務士法人 星野 豊紀秋田県社会保険労務士法人SUCCESSION 高橋 一貴北海道高木社会保険労務士事務所 高木 清東京都社会保険労務士法人 アジア経営革新等支援機関 工藤 裕徳
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.88 | 2021/07/16
令和3年6月3日に育児・介護休業法改正案が成立し、同年6月9日に施行されたことから、令和3年7月15日に「第39回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催され、政省令の改正案及び指針の改正案の骨子が示され、これらにについて議論をする予定です。改正内容は、出生直後の時期に柔軟に育児休業を取得でき、また、分割して取得できるようにするなどです。施行期日が明確に示され、政省令は、令和4年10月、指針は令和4年4月の予定で議論を行うようです。この改正で男性の育児休業の取得がどの程度伸びるかが課題です。