社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2021.07.01 育・介法改正案成立 男性に最大４週の育休＜通常国会＞ ６月16日に閉幕した令和３年通常国会で、厚生労働省が提出していた育児・介護休業法改正案が原案通り成立した。男性の育児休業取得促進のために、子の出生直後の時期に柔軟な取得を可能とする制度の創設が柱である。子の出生後８週間以内に４週間まで休業取得することができ、２回まで分割できる。小規模事業の労働者でも利用できるよう、代替要員確保や雇用環境の整備などに対して支援を行い、事業主の負担に配慮した制度運営を行うとしている。 2021.6.28【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.88 | 2021/07/16 令和３年６月３日に育児・介護休業法改正案が成立し、同年６月９日に施行されたことから、令和３年７月15日に「第39回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催され、政省令の改正案及び指針の改正案の骨子が示され、これらにについて議論をする予定です。改正内容は、出生直後の時期に柔軟に育児休業を取得でき、また、分割して取得できるようにするなどです。施行期日が明確に示され、政省令は、令和4年10月、指針は令和4年4月の予定で議論を行うようです。この改正で男性の育児休業の取得がどの程度伸びるかが課題です。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース Ｍ＆Ａ減税措置 給与引上げ額の25％控除＜通常国会＞社労士コメント：2件 複数就業者 雇保・労災で保護強化 一括５法案提出へ ＜通常国会 厚労省＞社労士コメント：0件 被用者保険適用 ２４年に「５０人超」へ引下げ＜厚労省・通常国会＞社労士コメント：0件 附帯決議 指導・監督の徹底を要請＜通常国会＞社労士コメント：0件 青少年雇用対策指針 早期離職でキャリア自律＜厚労省＞社労士コメント：2件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(2/1～2/28) 104PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 17PV 池田昌平社会保険労務士事務所池田 昌平大阪府 14PV シースリーフュージョン社会保険労務士事務所小島 希美東京都 14PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 14PV アールズ社会保険労務士事務所原田 雄一朗鹿児島県 12PV 社会保険労務士法人ＭＣサポート内海 善之福岡県 12PV ヒューマンリンク社会保険労務士法人泉 裕次郎群馬県 9PV 高地税理士・社労士・行政書士事務所高地 豊人青森県 9PV 山口社会保険労務士事務所山口 剛広東京都 9PV クレシェンド社労士事務所神山 修東京都 社労士月間コメント数ランキング コメント数:1橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 ピックアップ社労士2023.02.01更新 東京都根本社会保険労務士事務所 根本 大作栃木県社会保険労務士法人ＴＭＣ 岡部 正治東京都社会保険労務士下川原事務所 下川原 篤史神奈川県社会保険労務士法人和道経営舎 小林 信宏東京都社会保険労務士事務所ライトハウス 戸國 大介神奈川県社会保険労務士阿部事務所 阿部 毅大阪府仁井田社会保険労務士事務所 仁井田 佳之東京都にしだ社会保険労務士事務所 西田 俊史東京都上田隆正社労士事務所 上田 隆正千葉県労務コンサルタントうけがわ事務所 請河 毅
このニュースへの社労士のコメント
橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.88 | 2021/07/16
令和３年６月３日に育児・介護休業法改正案が成立し、同年６月９日に施行されたことから、令和３年７月15日に「第39回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」が開催され、政省令の改正案及び指針の改正案の骨子が示され、これらにについて議論をする予定です。改正内容は、出生直後の時期に柔軟に育児休業を取得でき、また、分割して取得できるようにするなどです。施行期日が明確に示され、政省令は、令和4年10月、指針は令和4年4月の予定で議論を行うようです。この改正で男性の育児休業の取得がどの程度伸びるかが課題です。