社労士サーチニュース 今話題のニュースに社労士の視点でコメント！ この記事の社労士のコメント 1 件 2021.02.12 派遣労働待遇決定 約９割が労使協定方式＜厚労省＞ 厚生労働省は、派遣労働者に対する「同一労働同一賃金」の適用に当たり、派遣元が選択した「待遇決定方式」についての実態を初めて明らかにした。全体の９割近い圧倒的多数の派遣元が「労使協定方式」を選択し、「派遣先均等・均衡方式」は１割に満たなかった。「通勤手当」は、９割弱が実費支給、「退職金」は、５割強が前払い方式を選択していた。労使協定の締結相手は、９割以上が「過半数代表者」だった。 2021.2.8【労働新聞】 記事提供：労働新聞社 このニュースへの社労士のコメント 橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.61 | 2021/02/13 派遣業の同一労働同一賃金の適用は、予想通り労使協定方式を採用している結果がでました。大手企業に派遣され、同一労働同一賃金で賃金が引き上がとなり、その後、中小企業に派遣された場合、引き下げが困難なためだと思われます。今後、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける令和３年度の賃金額については、厚生労働省の令和２年10月20日付け通達（職発1020第３号）で示されているように、派遣労働者の雇用維持・確保の観点から、労使協定締結の当事者である労使が十分に協議することが重要です。 コメントをキャンセルコメントを投稿するにはログインしてください。 関連ニュース 派遣労働・賃金引下げも可能＜厚労省が同一労働同一賃金で回答＞社労士コメント：0件 緊急事態宣言 雇用シェア出向に助成＜厚労省＞社労士コメント：2件 障害者雇用納付金 100人以下企業に納付義務＜厚労省＞社労士コメント：1件 令和２年 送検事案約４００件を公表＜厚労省＞社労士コメント：2件 次期物流施策大綱 荷主に対する働きかけ強化＜国交省検討会が提言公表＞社労士コメント：0件 社労士サーチニュース一覧に戻る 社労士月間閲覧数ランキング(3/1～3/31) 2521PV 水町社会保険労務士オフィス水町 靖英千葉県 69PV 埼玉南社会保険労務士法人寺田 美津司埼玉県 63PV D.I.S.社会保険労務士法人上山 明花神奈川県 62PV 椎名社会保険労務士事務所椎名 昌之千葉県 59PV 社会保険労務士事務所人事サポート泉 裕次郎群馬県 57PV まつむら社会保険労務士事務所松村 真奈美広島県 57PV 三優労務行政コンサルタンツ松原 伊智郎愛知県 53PV 玉作社会保険労務士事務所玉作 衛兵庫県 50PV 社会保険労務士事務所トリプティック三重野 典子大阪府 50PV 工藤国際社会保険労務士事務所工藤 裕徳東京都 社労士月間コメント数ランキング コメント数:8橋本社会保険労務士事務所橋本 和隆千葉県 ピックアップ社労士2021.03.06更新 東京都北村社労士事務所 北村 博昭愛知県あらた経営労務事務所 大倉 昭治宮城県細川社会保険労務士事務所 細川 正智神奈川県D.I.S.社会保険労務士法人 上山 明花東京都とどろき社会保険労務士法人 日隈 久美子福岡県福岡労務管理事務センター 石橋 誠二岩手県FP・社労士事務所ライトファーデン 及川 雅史青森県社会保険労務士法人 花部社労士事務所 花部 訓千葉県村上社会保険労務士事務所 村上 健治愛知県三優労務行政コンサルタンツ 松原 伊智郎
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橋本社会保険労務士事務所 橋本 和隆 No.61 | 2021/02/13
派遣業の同一労働同一賃金の適用は、予想通り労使協定方式を採用している結果がでました。大手企業に派遣され、同一労働同一賃金で賃金が引き上がとなり、その後、中小企業に派遣された場合、引き下げが困難なためだと思われます。今後、新型コロナウイルス感染症の影響を受ける令和３年度の賃金額については、厚生労働省の令和２年10月20日付け通達（職発1020第３号）で示されているように、派遣労働者の雇用維持・確保の観点から、労使協定締結の当事者である労使が十分に協議することが重要です。